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Dipartimento per l’Istruzione
Direzione Generale per il personale della scuola
Uff. III
Nota 4 luglio 2007
Prot. n. AOODGPER 13637
Oggetto: D.M. 56 del 3 luglio 2007 - ASSUNZIONI A
TEMPO INDETERMINATO DI PERSONALE SCOLASTICO PER L’A.S. 2007/08 –
ISTRUZIONI OPERATIVE
Con il D.M. 56 del 3 luglio 2007, in corso di registrazione alla
Corte dei Conti, pubblicato su sito internet e nella rete intranet, sono
stati assegnati due contingenti, rispettivamente, di 50.000 unità per il
personale docente e di 10.000 unità per il personale A.T.A., ai fini
della stipula dei contratti a tempo indeterminato per l’a.s. 2007/08.
Al provvedimento sono allegate le tabelle analitiche che evidenziano,
per ciascuna provincia, la ripartizione - rispettivamente, per la scuola
dell’infanzia, per la scuola primaria e per la scuola secondaria di
primo e secondo grado - del numero massimo di assunzioni da effettuare,
nonché la ripartizione dei posti assegnati a ciascun profilo
professionale del personale A.T.A.. Al fine di procedere con la massima
tempestività alle conseguenti operazioni di competenza delle SS.LL., si
allegano le istruzioni operative in ordine alle modalità di conferimento
delle nomine (allegato A per il personale docente e allegato B per il
personale A.T.A.).
Si richiama l’attenzione delle SS. LL. sul fatto che in relazione
all’esigenza di adeguarsi all’ordine del giorno della Camera dei
Deputati n 9/1746-bis/262, accolto dal Governo il 18 novembre 2006 che,
per quanto riguarda il punto 2, impegna a “conteggiare, nell’attuazione
del piano di immissione in ruolo, esclusivamente i posti assegnati a
docenti con rapporti di lavoro precari” i citati allegati A e B, qualora
nella provincia venga assunto a tempo indeterminato personale già di
ruolo in altro posto o classe di concorso anche proveniente da altra
provincia, il competente Ufficio scolastico provvederà ad effettuare
ulteriori assunzioni nel ruolo, posto o classe di concorso in cui detto
personale è assunto nella provincia medesima.
Nell’attuazione dell’operazione in questione le SS.LL. porranno
particolare attenzione al rispetto del limite della consistenza di posti
di organico di diritto, al fine di non creare soprannumero.
Si precisa, comunque, che nei prossimi giorni verrà inviata a codesti
Uffici scolastici una scheda di monitoraggio su cui dovranno essere
indicate distintamente le causali delle nomine effettuate.
Si fa presente, inoltre, che vengono rese disponibili alle SS.LL. le
tabelle di ripartizione del contingente provinciale tra le varie classi
di concorso relative alla scuola secondaria di I e II grado.
Con l’occasione si richiama l’attenzione sull’urgenza di ultimare tutte
le assunzioni relative all’a.s. 2007/08 entro il termine del 31 luglio
previsto dall’art. 4, comma 1, della legge 333/01.
Le assunzioni sui posti di sostegno saranno disposte sotto condizione di
accertamento della regolarità formale e sostanziale del titolo di
specializzazione.
IL DIRETTORE GENERALE
f.to GIUSEPPE FIORI
Allegati
Decreto Ministeriale 3 luglio 2007,
n. 56
DISPOSIZIONI SULLE ASSUNZIONI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO PER IL
PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO E A.T.A. anno scolastico 2007-2008
Il Ministro della Pubblica Istruzione VISTO il Testo Unico delle leggi
in materia di istruzione approvato con il Decreto Legislativo 16 aprile
1994, n.297, e successive modifiche ed integrazioni;
VISTO l’art.39 della legge 27 dicembre 1997, n.449, recante misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica, come modificato dall’art.22
della legge 23.12.98 n.448 e dall’art.20 della legge 23.12.1999, n.488;
VISTA la legge 12 marzo 1999, n.68, recante norme per il diritto al
lavoro dei disabili;
VISTA la legge 3 maggio 1999, n.124;
VISTO il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Scuola,
sottoscritto il 24 luglio 2003;
VISTO il decreto legge n. 255 del 3 luglio 2001, convertito nella legge
20 agosto 2001, n.333;
VISTO il decreto legge n. 97 del 7 aprile 2004, convertito nella legge 4
giugno 2004 n. 143;
VISTO l’art.1, comma 605, lett. c) della legge 27 dicembre 2006, n. 296,
nella parte in cui è stabilita la definizione di un piano triennale per
l’assunzione a tempo indeterminato di personale docente ed ATA per gli
anni 2007-2009, rispettivamente, di 150.000 unità e di 20.000 unità;
CONSIDERATA la necessità di procedere per l’anno scolastico 2007/2008
all’assunzione di n. 50.000 unità di personale docente ed educativo,
comprensive delle 10.000 unità già autorizzate con D.I. n. 79 del 18
ottobre 2005 e di n. 10.000 unità di personale A.T.A, sulla base delle
favorevoli indicazioni espresse dal Ministero dell’Economia e delle
Finanze – Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato – con nota
prot. n.0050012 del 16 aprile 2007;
CONSIDERATA l’opportunità di adeguarsi all’ordine del giorno della
Camera dei Deputati n 9/1746-bis/262, accolto dal Governo il 18 novembre
2006 che, per quanto riguarda il punto 2, impegna a “conteggiare,
nell’attuazione del piano di immissione in ruolo, esclusivamente i posti
assegnati a docenti con rapporti di lavoro precari”;
CONSIDERATA l’urgenza di disporre la ripartizione dei contingenti di
assunzione a tempo indeterminato tra i diversi gradi di istruzione e
profili professionali in tempi congrui per il rispetto del termine del
31 luglio 2007 per l’efficacia delle assunzioni a tempo indeterminato a
decorrere dall’inizio dell’anno scolastico 2007/2008 ai sensi dell’art
4, comma 1 della legge 20 agosto 2001, n. 333. TENUTO CONTO dei dati
rilevati a mezzo del Sistema Informativo in ordine alla consistenza dei
posti disponibili e vacanti del personale docente ed ATA delle
istituzioni scolastiche ed educative per l’a.s. 2007/2008;
DECRETA ART. 1
Contingente 1.1 Il contingente di 50.000 assunzioni a tempo
indeterminato di personale docente ed educativo e di 10.000 assunzioni a
tempo indeterminato di personale A.T.A., è ripartito in contingenti
provinciali, come da tabella allegata. ART. 2
Personale docente ed educativo 2.1 Il contingente di assunzioni di cui
all’articolo 1 per il personale docente ed educativo è definito,
proporzionalmente alle disponibilità dei posti residuati dopo
l’espletamento delle operazioni di mobilità, tenendo conto dell’esigenza
di non creare soprannumero nel corso del triennio.
2.2 Le assunzioni in ruolo si effettuano sui posti che risultano a tal
fine disponibili e vacanti per l’intero anno scolastico, dopo la
conclusione di tutte le operazioni di utilizzazione e di assegnazione
provvisoria.
2.3 Il numero dei posti su cui possono essere disposte le assunzioni a
tempo indeterminato viene ripartito a metà tra le graduatorie dei
concorsi per esami e titoli banditi nell’anno 1999 - ovvero, in caso di
mancata indizione, tra le graduatorie dei precedenti concorsi - e le
graduatorie ad esaurimento di cui all’art. 1, comma 605, lett. c) della
legge 27 dicembre 2006, n.296.
2.4 Nelle assunzioni si tiene conto delle quote di riserva, di cui
all’art.3 e all’art.18 della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme
per il diritto al lavoro dei disabili, da assegnare al concorso per
esami e titoli e alle graduatorie ad esaurimento.
2.5 Qualora le assunzioni non possano essere disposte sulla totalità dei
posti assegnati in assenza o per esaurimento delle graduatorie sopra
indicate o perché le assunzioni determinerebbero la presenza di
personale in soprannumero , è consentito, fermo restando il limite del
contingente provinciale assegnato, destinare tali eccedenze a favore di
altre graduatorie, avendo riguardo alla tipologia del posto di cui
trattasi. Nell’ambito della scuola secondaria di primo e secondo grado
tale compensazione tra le classi di concorso dovrà avvenire, in
relazione alle esigenze accertate in sede locale, con particolare
riguardo agli insegnamenti per i quali da tempo esista la disponibilità
del posto e, per i posti di sostegno, con particolare attenzione alle
tipologie di posto che presentino basse disponibilità.
2.6 Al personale assunto a tempo indeterminato viene assegnata una sede
provvisoria.
2.7 Il personale di cui al presente articolo non può chiedere
trasferimento in altra provincia prima del decorso di tre anni
scolastici. ART. 3
Personale amministrativo, tecnico ed ausiliario 3.1 Nell’ambito del
contingente complessivo di diecimila unità, il numero delle assunzioni
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in ciascuna provincia del
personale amministrativo, tecnico e ausiliario, viene determinato
proporzionalmente alle disponibilità di posti residuati dopo
l’espletamento delle procedure di mobilità del personale appartenente ai
vari profili professionali, salvaguardando, prioritariamente, le
assunzioni sulle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo
professionale nelle diverse province.
3.2 Nel limite del contingente previsto per il suddetto personale, le
assunzioni vengono effettuate sui posti che risultino disponibili e
vacanti per l’intero anno scolastico, dopo le operazioni di
utilizzazione e di assegnazione provvisoria previste dal relativo
Contratto Collettivo Integrativo Nazionale.
3.3 Le assunzioni sono effettuate sulla base delle graduatorie
provinciali permanenti aggiornate a seguito dell’espletamento dei
concorsi per soli titoli di cui all’O.M. 91 del 30 dicembre 2004 ed
hanno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2007 ed effetti economici
dalla data di effettiva assunzione in servizio. Le assunzioni nel
profilo di direttore dei servizi generali ed amministrativi sono
effettuate in base alle disposizioni contenute nell’art. 6 , comma 10,
della Legge 3.5.1999, n. 124, nell’art. 7, comma 7 del D.M. 146/2000 e
nell’art. 55 del vigente C.C.N.L. ed hanno decorrenza giuridica dal 1°
settembre 2007 ed economica dal 1° settembre successivo al superamento
da parte dell’interessato delle prove finali dello specifico corso di
formazione.
3.4 Nel limite del contingente sopraindicato si applicano le riserve di
cui agli artt. 3 e 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68. Il presente
decreto sarà inviato alla Corte dei Conti per il visto e la
registrazione, ai sensi dell'articolo 3 della legge 14 gennaio 1994, n.
20.
IL MINISTRO
f.to Giuseppe Fioroni
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