MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE E DEGLI AFFARI GENERALI E AMMINISTRATIVI
Div. II

Interpretazione autentica del contratto integrativo nazionale del comparto scuola sottoscritto il 31 agosto 1999

L’anno 2000, il giorno 5 del mese di settembre, in Roma, presso il Ministero della Pubblica Istruzione, in sede di contrattazione integrativa nazionale,

tra

la delegazione di parte pubblica,
costituita ai sensi del D.M. n. 40933/BL del 2 agosto 1999,

e quella di parte sindacale,
composta ai sensi dell’articolo 9 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale della scuola del 26 maggio 1999, di cui all’allegato 1 del presente contratto,

premesso

che sono sorte perplessità interpretative in sede di formulazione delle graduatorie previste dall’allegato "7, per l’attribuzione delle funzioni aggiuntive al personale ATA di cui all’articolo 50 del contratto integrativo nazionale del comparto scuola, sottoscritto il 31 agosto 1999;

visto

l’articolo 2 del CCNL-scuola del 26 maggio 1999,

Le parti

concordano la seguente interpretazione autentica

Graduatoria d’istituto per l’assistente amministrativo:

A) Anzianità di servizio nella funzione di responsabile amministrativo:

• l’anzianità di servizio di un anno deve essere valutata in relazione a quello effettivamente prestato nella funzione e non a quello riconosciuto ai soli fini giuridici. Il servizio da valutare non è limitato al quinquennio di cui al punto successivo;
• l’anzianità di servizio non inferiore a 360 giorni nell’ultimo quinquennio deve essere conteggiata con riferimento alla data di sottoscrizione del contratto di cui trattasi (31 agosto 1999) e, quindi, a decorrere dall’anno scolastico 1994/95. Fermo restando il requisito dei 360 giorni maturati nel quinquennio (1.9.1994 - 31.8.1999), il medesimo requisito è acquisito nel quinquennio 1995-2000, con effetto dal 1° settembre 2000. Allo stesso modo viene calcolata l’analoga anzianità di servizio ai fini della graduatoria degli assistenti tecnici;
• l’assegnazione di 1 punto per ogni mese o frazione superiore ai 15 giorni viene attribuita in aggiunta al servizio di 360 giorni nel quinquennio o di durata per l’intero anno scolastico.

B) Idoneità in concorsi a posti di responsabile amministrativo

• la valutazione delle idoneità si riferisce esclusivamente a concorsi espletati per il profilo di responsabile amministrativo nelle scuole e istituti di istruzione e di educazione statali;

C) Possesso dei titoli di studio previsti dalla tabella del CCNL per l’accesso al profilo di responsabile amministrativo:

• i titoli di studio valutati all’assistente amministrativo sono quelli indicati nella tabella B, allegata al vigente contratto collettivo nazionale del comparto scuola, con esclusione della nota in calce in quanto riferita all’attribuzione di supplenze secondo il quadro normativo antecedente alla legge 3 maggio 1999, n.124. Tale nota continua ad applicarsi per i restanti profili professionali;

Graduatoria di istituto per collaboratore scolastico:

• la valutazione prevista al punto 4 lettere A) e B) va riconosciuta anche per gli attestati di partecipazione a corsi organizzati dall’amministrazione scolastica;
• la valutazione di cui al punto 4.2 lettera A) per idoneità a concorsi si intende riferita a concorsi espletati dall’amministrazione scolastica per l’accesso a profili superiori a quello di collaboratore scolastico;

si concorda inoltre che

• la maggiore anzianità di servizio da valutare in caso di parità di punteggio è quella riconosciuta o riconoscibile ai fini della carriera;
• le funzioni aggiuntive devono essere attribuite prioritariamente al personale con contratto a tempo indeterminato inserito nelle relative graduatorie;
• qualora, a causa dell’assenza del titolare della funzione aggiuntiva, si renda necessaria la sua sostituzione in relazione alle esigenze organizzative dell’istituzione scolastica, il compenso va attribuito in misura proporzionale secondo criteri da definire nella contrattazione integrativa di istituto prevista dall’articolo 6 del CCNL;
• l’attribuzione di punti uno per ogni anno scolastico prevista per le attività certificate e retribuite ai sensi degli articoli 54 e 71 del CCNL Scuola del 1995 va riconosciuta anche per lo svolgimento delle funzioni aggiuntive.

Per la parte pubblica per la parte sindacale

__________________ CGIL__________________

__________________ CISL__________________

__________________ UIL__________________

__________________ SNALS__________________