A CHI SI DEVE QUESTA RICERCA

I principali artefici di questa fase della ricerca sono stati i referenti dei 16 settori designati dalle parti sociali:

La ricerca si è avvalsa del contributo di esperti di settore e rappresentanti di categoria:

Girolamo Accardo (Federchimica), Domenico Adelizzi (Ipsia G. Meroni), Fulvio Amadio (OBN), Francesco Ascone (Farmindustria), Claudio Belloni (Filta/Cisl), Enrico Bono (Federtessile), Anna Capitanio (Glaxo Wellcome), Giovanni Carapella (Formedil), Pinuccia Cazzaniga (Fim/Cisl), Enrico Ceccotti (Fiom/Cgil), Giancarlo Cerruti (Ires/Cgil), Claudio Covini (Assografici), Patrizia Cucchi (Uilm/Uil), Renata D'Antoni (Centro studi industria leggera), Pietro Fiorentino (OBN), Sabrina De Santis (Federmeccanica), Cesare Fossi (Ance), Alberto Gajani (Assografici), Alberto Giovenzana (Associazione nobilitazione tessuto), Paolo Inghilesi (OBN), Antonio Lanza (Federalimentare), Adriana Luciano (Università di Torino), Vittorio Maglia (Federchimica), Francesco Mancuso (Obn), Nicola Massaro (Ance), Angelo Megaro (Federmeccanica), Antonio Messia (Uilm/Uil), Laura Molla (Centro studi industria leggera), Emanuele Odazio (Moda-Industria), Ennio Orlandini (ABB), Cosimo Passiatore (Filtea/Cgil), Bruno Ronchi (consulente), Giovanni Rossi (Isvor Fiat), Narciso Salvo (Federchimica), Luigi Sanseverino (Enichem), Maurizio Silveri (Fiom/Cgil), Angelo Simontacchi (Cisl), Giuseppe Sironi (Federchimica), Lorenzo Sparviero (Enichem), Sergio Spiller (Filta/Cisl), Paolo Villa (Associazione cotoniera italiana), Massimo Visconti (OBN), Walter Viscardi (Assografici), Stefano Zaccaria (Ance), Mario Zambelli (OBN), Mario Zoccatelli (OBN).

Alle audizioni sulle caratteristiche dei sistemi professionali hanno partecipato imprenditori e manager delle aziende:

ABB (Giuseppe Tomassetti, Ennio Orlandini); Afi Hotels (Dennis Zambon); Agnesi (Massimo Giuliberti); Alcatel Italia (Massimo Bosi); Algra (Alberto Pesenti; Giorgio Pesenti); Angelini (Renato Costrini); Arti Grafiche Colombo (Giovanni Battista Colombo); Arti Grafiche Gajani (Alberto Gajani); Artsana (Lorenzo Bolcato); Ausimont (Marisa Molteni); Avisa (Dino Mallamaci); Barilla (Luigi Barili); Bayer (Carla Bernabè); Bertone (Vincenzo Tutino); Bertuzzi (Giovanni Decio); Bonfiglioli riduttori (Francesco Bonvicini); Bossi (Pierluigi Paracchini); Brembo (Maurizio Cossu); Brevini Riduttori (Giovanni Trieste); Caglificio Clerici (Martino Verga; Paolo Fasola); Cirio (Rodolfo Vanini); Compart Montedison (Giovanni Fragasso); Condea Augusta (Domenico Marzotto; Adalberto Sard); Continuus (Giulio Properzi); Corneliani (Alfio Pecchini); Cronos Hotels (Giorgio De Pascale); C.Sandroni & C. (Piero Sandroni); Din oil (Juriy Valvassori); Edilizia Civile e Industriale (Emanuele Rimini); Edilbeton cave (Valentina Bianchi); Enichem (Maurizio Augusto Beretta, Giuliano Paini, Riccardo Passigato, Ezio Testoni, Paola Vecchio); Ermenegildo Zegna (Vittorio Donati); Eurobic Abruzzo Molise (Sergio Natalia); Europizzi (Italo Pilenga); Eurotintoria (Carlo Mencaroni); Feg Salvarani (Emilio Lampreda); Ferrero (Ezio Siccardi); Fiat Auto (Luciano Massone, Renato Zambrano); Fiat Ferroviaria Savigliano (Silvio Rossignoli); Filatura di Grignasco (Mauro Rossetti); Flexider (Giuseppe Munna); Forall confezioni (Giuseppe Pamato); Galbani Danone (Giancarlo Originale); Gft (Roberto Bruschi; Gabriele Paino); Glaxo Wellcome (Fernando Ferri; Anna Capitanio); Grand Hotel Duca d'Este Tivoli (Bartolomeo Terranova); Grassi (Enrico Grassi); Henriette Confezioni (Paolo Rizzetti); Hilton (Giorgio Papaleo); Isca costruzioni (Benni Scarpati); Istituto Poligrafico dello Stato (Antonio Casubolo); Isvor Fiat (Piero Osella, Giovanni Rossi); Iveco (Aldo Giai); Jolly Hotels (Anselmo Cro); Klopman (Sergio Colli, Francesco Stellato); Kraft Jacobs Suchard (Gianpietro Barbugian); Ksb Italia (Massimo Grimandi, Luca Presicci); Kufner Italia (Pierluigi Lodovici); Lombardini Fim. (Giuseppe Domenichini); Lanificio F.lli Cerruti (Roberto Pozzi); Lovato (Pietro Cacciavillani); M.a.s. (Tranquillo Marastoni); Mabro (Maurizio Favilli); Mabu Jersey (Elena Carabelli); Mandelli Industrie (Piergiuseppe Zermani); Mapei (Giovanni Perriccioli); Martelli lavorazioni tessili (Luigi Martelli); Marzotto (Sergio Brusco); Mascioni (Dario Violini); Metalmeccanica Meridionale (Antonello Mineo); Miroglio (Attilio Menabò); Montefibre (Aldo Delli Gatti); Montell (Giovanni Pinna, Paolo Vita Finzi); Nestlè Italia (Francesco Albricci); New Holland (Andrea Bozzoli); Nuova Tintoria Filati Mauri (Ettore Vismara); Nuovo Pignone (Simona Morandi); Parmalat (Andrea Bergonzi); P.Fiorentini (Giovanni De Liberato); Pittini Gruppo (Roberto Macuglia); Polimeri Europa (Piergiorgio Simbula); Presotto International (Aladino Pegolo); Procter & Gamble (Michele Verna); Rivolta Carmignani (Aldo Rivolta); Rotocolcografica Italiana (Guido Piazzano); Siad (Claudio Bani; Roberto Micucci); Simonetti (Alfredo Simonetti); Sipa Bindi (Ersindo Nuzzo); Sipcam Oxon (Giovanni Affaba); Skf (Pietro Nadalin); Snaidero (Gianni Merlo); Taurus 80 (Tito Gavazzi); Tintoria Timavo Tivene (Riccardo Volontè); Tintoria del Sole (Luciano Mazzetti); Total inchiostri (Francesco Bova); Wyeth Lederle (Ferruccio Bazzanti); Zeneca (Armando Bertini); Zucchi (Mauro Corio; Bruno Belloni).

Lo staff di ricerca era composto da Andrea Bairati, Dario Bianconi, Fabrizio Valabrega, del gruppo Spin di Torino.

La ricerca è stata condotta da Nicola Schiavone che si è avvalso dei suggerimenti e della collaborazione di Domenico Paparella (co-responsabile del progetto) e di Chiara Pecorini (coordinatrice di questa parte del progetto).

La seconda annualità del progetto <indagine nazionale sui fabbisogni formativi> è stata dedicata alla costruzione di un processo di rilevazione dei fabbisogni formativi, condiviso e gestito dalle parti sociali, secondo la filosofia dell'accordo tra Confindustria e Organizzazioni Sindacali.

Si trattava di elaborare la domanda del sistema produttivo in una prospettiva che assegnasse al sistema formativo un ruolo di anticipazione dei fabbisogni. In tal senso, nell'elaborazione della domanda, le parti sociali si sono impegnate a considerare simultaneamente due ordini di esigenze.

Le esigenze del sistema produttivo, in termini di competitività/sviluppo delle imprese e di "impiegabilità" delle persone formate.

Le esigenze del sistema formativo, nel senso di avviare un dialogo più efficace, fornendo ai Soggetti che operano nella scuola, nell'università, nella formazione professionale di primo inserimento, e nella formazione continua informazioni gestibili, in termini di contenuto della domanda (figure di riferimento e loro descrizioni) e di rilevazione delle tendenze (al di là degli andamenti congiunturali del mercato del lavoro).

Le attività si sono sviluppate in due direzioni:

• messa a punto degli strumenti di rilevazione dei fabbisogni formativi (1)
• costituzione di una rete informativa tra gli Organismi Bilaterali (centrale e regionali).

Per quanto concerne la messa a punto degli strumenti di rilevazione, sono stati conseguiti due obiettivi:

• la definizione delle figure, e una classificazione dei prodotti e delle attività di 16 settori sottoposti a sperimentazione;
• la messa a punto dell'apparato tecnico e organizzativo per la realizzazione delle indagini locali.

In particolare le analisi di settore hanno comportato un considerevole impegno (12 incontri con le Categorie, 66 seminari di ricerca) con il coinvolgimento di circa duecento esperti (referenti delle parti sociali, rappresentanti delle categorie interessate, ricercatori, manager) e di un centinaio di imprese.

Per quanto riguarda il sistema di rilevazione (che è composto da 18 Organismi Bilaterali locali e dall'Organismo nazionale), in 36 incontri regionali - che hanno interessato oltre 250 persone (rappresentanti degli Organismi, esperti delle parti sociali, rappresentanti delle amministrazioni locali) - sono state definite le azioni e gli strumenti per la realizzazione delle indagini regionali.

Per la rete informativa è stata disegnata e realizzata un'architettura logica e funzionale che, oltre ai collegamenti interni ed esterni, consentirà di elaborare e gestire le indagini in tempo reale.

A conclusione di questa fase del progetto sono pronti tutti gli strumenti (questionari, piani di campionamento, software di gestione) per l'avvio del sistema di rilevazione.

Anagrafe delle figure di riferimento (2)

Nella definizione dell'anagrafe delle figure di riferimento sono state direttamente coinvolte le Organizzazioni di Categoria di parte imprenditoriale e sindacale.

Le Categorie hanno individuato i 16 <settori> per la sperimentazione secondo una logica di aggregazione (3) congruente con le finalità dell'indagine:

• alberghiero
• chimica di base
• chimica fine e delle specialità
• confezioni in tessuto
• edilizia
• elettronica
• farmaceutica
• grafica e stampa
• lattiero/caseario
• macchine e impianti
• meccanica generale
• mobili
• nobilitazione tessile
• pasta e prodotti da forno
• tessitura
• trasporti terrestri

Per ogni settore le Categorie hanno nominato due referenti (di parte imprenditoriale e sindacale) che, assistiti dallo staff di ricerca e da esperti da loro designati, e dopo aver partecipato a un incontro intersettoriale, in cui sono stati illustrate e discusse le modalità di ricerca, hanno

• effettuato una ricognizione del processo produttivo,
• partecipato a quattro seminari di ricerca,
• partecipato a due seminari intersettoriali per la messa a punto dell'anagrafe.

Le ricognizioni sono state effettuate, seguendo una traccia preventivamente concordata, che mette a fuoco per ogni settore:

• le principali tipologie di prodotto;
• le fasi caratteristiche del processo (progettazione del prodotto/servizio e del processo; produzione; manutenzioni; qualità), senza escludere le altre aree di attività (amministrativa; commerciale e marketing; programmazione della produzione/logistica);
• le innovazioni in atto e prevedibili: tendenze del mercato; evoluzione del prodotto; nuovi materiali; evoluzione dei processi tecnologici; tendenze dell'organizzazione della produzione interna ed esterna alle aziende.

Per ogni settore sono stati svolti quattro seminari (maggio-settembre 1998).

• Nel primo seminario è stata esaminata e discussa la ricognizione del processo produttivo condotta dai referenti (e/o da esperti da loro incaricati). I referenti, sulla base delle valutazioni e dei suggerimenti emersi, hanno quindi provveduto alla stesura del rapporto definitivo.
• Nel secondo seminario è stata elaborata una prima ipotesi di figure di riferimento, ed è stato impostato il terzo seminario, dedicato all'audizione di un panel di manager di imprese del settore opportunamente selezionate, per tipologia di prodotto e dimensione aziendale.
• Il terzo seminario (audizione) ha seguito il seguente iter (4):

• Il quarto seminario è stato dedicato alla validazione bilaterale del processo di definizione delle figure. Ai referenti è stato lasciato un congruo margine di tempo per valutare quanto acquisito nei precedenti seminari e per effettuare le verifiche più opportune (con l'eventuale assistenza dello staff di ricerca). In questa sede è stata anche discussa e messa a punto l'impostazione del questionario di settore, con particolare attenzione alla classificazione dei prodotti e delle attività delle imprese.

I due seminari sono serviti a:

• mettere a confronto le esperienze acquisite
• omogeneizzare i lessici adottati dai diversi settori
• analizzare il livello di "trasversalità" delle figure
• riaggregare/integrare le anagrafi settoriali

Questo (in particolar modo l'eliminazione delle dissonanze lessicali) ha consentito di ridurre considerevolmente il numero delle figure di riferimento dei 14 settori "industriali". (5)

Nelle pagine che seguono, viene presentata una sintesi (6) dei risultati di questa parte del progetto:

• una classificazione delle aziende, in termini di prodotto/servizio e di attività, (7) definita nel corso dei seminari di ricerca
• una scheda sulla situazione e le tendenze del settore, ricavata dai rapporti di ricognizione e dalle valutazioni emerse nei seminari di ricerca
• una scheda sugli aspetti salienti del ciclo di realizzazione del prodotto/servizio, ricavata dai rapporti di ricognizione
• l'elenco delle figure di riferimento del settore
• un quadro di confronto tra le figure di riferimento dei 14 settori industriali

I SETTORI

ALBERGHIERO
EDILIZIA
LATTIERO – CASEARIO
PASTA E PRODOTTI DA FORNO
CHIMICA DI BASE
CHIMICA FINE E DELLE SPECIALITA'
FARMACEUTICA
GRAFICA E STAMPA
ELETTRONICA
MECCANICA
MACCHINE E IMPIANTI
TRASPORTI
MOBILI
TESSITURA
NOBILITAZIONE TESSILE
CONFEZIONE