presenta a cura di Pino Santoro
	FAQ/398 Domande e Risposte su Concorsi e Precariato Manca un mesetto alla pubblicazione delle graduatorie permanenti ma io solo ora so che qualcuno con pochi scrupoli ha frequentato e superato il corso abilitante pur non avendone i requisiti posso fare ricorso oppure ormai sono scaduti i tempi visto che la graduatoria del corso abilitante è stata approvata nel mese di gennaio 2002, se sono ancora in tempo, fino a quando? Puoi contestare l'inclusione in GP di chi è in possesso di un titolo illegittimo. Genitle Prof. visto che dopo l'invio delle nostre domande per l'inserimento nelle graduatorie sono state inviate già da un pò, ora ritorno alla carica! Domanda: insieme alla graduatoria permanente della 3 fascia usciranno in contemporanea anche quelle dei circoli? Sì. Dipendente con coniuge può avere i 24 p.ti per assistenza alla madre totalmente inabile al lavoro residente nel Comune di titolarità? 24 punti relativamente a che cosa? Caro Pino ti scrivo per avere qualche informazione a riguardo delle gite scolastiche... tra poco andrò in gita con una mia classe ed i giorni di gita contempleranno sia il primo maggio che la domenica, secondo te è possibile recuperarli come giorni di ferie? No. Se sì, dove posso trovare informazioni in proposito? Se no, c'è una retribuzione aggiuntiva? No, a meno che non sia prevista dal contratto integrativo di istituto sulla gestione del fondo. Sig. Santoro la ringrazio infinitamente per la sua gentilezza e cordialità. Nella sua precedente e-mail ha parlato di scuole di specializzazione universitaria, per portatori di handicap. Se fosse possibile ci terrei a saperne di più. Che tipo di facoltà sono? e se a Milano ci sono centri specializzati. Altrimenti se sa qualche indirizzo telematico a cui potrei rivolgermi per saperne di più, La ringrazio ancora una volta. Deve mettersi in contatto con le università degli studi. Lì trova tutte le informazioni che cerca. Egr. prof. Santoro, nell'anno 1999/2000 ho prestato servizio presso un'Istituto in qualità di docente supplente di una collega in malattia per 8 ore settimanali. Il contratto era dall'8/11/99 al 22/12/99, poi rinnovato dal 13/01/2000 al 10/06/2000 per l'ulteriore protarsi dell'assenza della collega. Pochi giorni fa mi arriva a casa una comunicazione della scuola stessa che ha come oggetto la LIQUIDAZIONE TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (TFR), e mi viene chiesto, visto che il periodo di supplenza "è stato prestato in regime di TFR" e dovendo la scuola trasmettere all'INPDAP prov. della documentazione necessaria alla liquidazione del TFR, di inviare dei modelli da me compilati circa la richiesta di liquidazione del TFR, con relativa trattenuta contributiva del 2,5% non pagato in precedenza. MI CHIEDO e spero che Lei voglia cortesemente illuminarmi in materia: 1) cosa si intende per "il periodo è stato prestato in regime di TFR"? Non ho capito la domanda. Significa semplicemente che lei ha maturato, per il servizio prestato, l'indennità di fine rapporto che le deve essere liquidata al momento della cessazione del rapporto di lavoro. 2) la segreteria stessa mi ha detto che i contratti in essere al maggio del 2000, avevano diritto al TFR...Cosa vuol dire? Vedi sopra. 3) Inoltre se mi versano il TFR, non mi versano i contributi, è vero o è vero qualcosa di simile? Cosa c'entrano i contributi previdenziali ed assistenziali con il TFR? 4) Avendo, nello stesso anno prestato servizio presso altra Istituzione Scolastica per 4 ore settimanali, come mai l'altra scuola non si è fatta viva in questo senso? Provi a chiederlo a loro. Chiedo scusa per (forse) la lunghezza, ma non potevo spiegarmi più brevemente, e mi auguro che vorra delucidarmi in materia. Grazie mille per la sua continua ed indispensabile assistenza. Prego. Gent.mo Sig. Santoro  le sarei molto grata se volesse rispondere a questi miei quesiti: 1) si può dopo una MALATTIA (quindi senza rientro, neppure un solo giorno, in servizio) prendere una legge 1204 1° comma? Sì. 2) Si può e all'assenza per MALATTIA e alla legge 1204 (senza riprendere servizio) attaccare le ferie? Nulla osta. Egr. Prof., ci sono novità circa l'aggiornamento delle graduatorie permanenti responsabili amministrativi (ora Direttori ecc...)? No. Gent.mo Prof. Santoro, desidererei sapere se, come ho sentito dire, le nomine per le supplenze annuali per il prossimo anno scolastico, verranno fatte entro il mese di Luglio. Sì. Stipulare un contratto a tempo determinato con qualche ritardo, a causa di intoppi burocratici dovuti a contestazioni di graduatorie ed accertamanto degli aventi diritto, costituisce motivo di richiesta  di retroattività giuridica o giuridico/economivca del contratto stesso da parte del destinatario? Uno lo può chiedere, secondo me, a prescindere dagli intoppi. Entro quanto tempo un contratto a tempo determinato, regolarmente firmato per accettazione e formalizzato con la presa di servizio, può essere contestato? Può essere contestato sempre. Gentilissimo Pino per l'ennesima volta ricorro al suo autorevole parere!!!! Sono una supplente il cui contratto scadeva il 20 Aprile. Oggi mi chiamano in segreteria per dirmi che l'insegnante che sostituisco (è a casa per gravidanza a rischio) ha presentato un nuovo certificato medico dal  21 Aprile al 20 Giugno, ma mi hanno fatto firmare un contratto che scade  l'8 Giugno cioè fino al termine delle attività didattiche. E' giusto così o avrebbero dovuto farmi il contratto fino al 20 Giugno? E' giusto così. In caso di interdizione anticipata per gravi complicanze della gestazione, per la supplente con nomina del provveditore per nove ore settimanali e altre sei ore con nomina del preside (fino a nomina dell' avente diritto) che tipo di retribuzione è prevista? Quella prevista dal CCNL. EGR.SIG. SANTORO, MI SPIACE DISTURBARLA ANCORA UNA VOLTA, MA IL SUO PENSIERO E LA SUA RISPOSTA MI PUò ESSERE DI GRANDE AIUTO. RITORNANDO SUL PROBLEMA DEL CONTENZIOSO, MI SUCCEDE CHE DOPO AVER RICEVUTO DAL MIO PRESIDE UNA LETTERA DI CONTESTAZIONI, SENZA NESSUN RIFERIMENTO AD UN TERMINE (gg.20 previsti) PER LA RICHIESTA DI CONTRODEDUZIONI E SOLO DOPO UN MESE, SENTITOMI IN PRESENZA DEL MIO LEGALE RAPPRESENTANTE SINDACALE (SEGR. PROV.LE) SENZA NESSUNA CONVOCAZIONE SCRITTA, HA ACCETTATO LE MIE SCUSE ARCHIVIANDO IL CASO PER ISCRITTO (invitandomi però a produrre domanda di trasferimento) EVIDENZIANDO LA PRESENZA DEL RAPP. SIND. SEGR. PROV.LE E DANDOMI IL DOCUMENTO CONTROFIRMATO DA ENTRAMBI. SUCCESSIVAMENTE A DISTANZA DI UN MESE E MEZZO, IL SOTTOSCRITTO HA COMUNICATO VERBALMENTE LE INTENZIONI DI REVOCARE LA DOMANDA DI TRASFERIMENTO PER RAGIONI GRAVI E PERSONALI CHE HA ELENCATO; MENTRE IL PRESIDE HA RIAPERTO IL CASO, COMUNICANDOMI DI VOLER LE CONTRODEDUZIONI RELATIVAMENTE ALLA LETTERA DI CONTESTAZIONI, ASSEGNANDOMI STAVOLTA I 20 GIORNI PREVISTI. ORA SE IL CASO E' STATO ARCHIVIATO CON TANTO DI FIRMA RECIPROCA ED IN PRESENZA DI TESTIMONI, COME PUO' IL DIRIGENTE DELL'UFFICIO IL QUALE HA INZIATO IL PROCEDIMENTO, RIAPRIRLO DOPO AVERLO ARCHIVIATO? E' O NO, IL PRESIDE TITOLARE DEL PROVVEDIMENTO ED IN QUANTO TALE A POTER ARCHIAVIARE OPPURE NEI CASI COME QUESTO, C'E' BISOGNO DEL SUPREMO PROVV.RE? LE SARE MOLTO GRADO SE MI RISPONDESSE. Non ho ben capito. Comunque se le giustificazioni erano state accolte, non è possibile ritornare, a distanza di tempo, sulla stessa questione. Uno non può essere giudicato due volte per lo stesso "delitto". Il diploma di laurea in educazione fisica conseguito con corso triennale è considerato diploma o laurea, un insegnante di ed. fisica abilitato all'insegnamento nelle scuole medie e superiori può avere l'incarico di dirigente scolastico nelle scuole medie o superiori parificate, paritarie? Inoltre nelle scuole elementari paritarie esiste la figura del dirigente scolastico? se si l'insegnante elementare abilitato o l'insegnante di ed. fisica suddetto possono avere tale incarico? Non mi occupo di scuole paritarie. Comunque è in via di approvazione una legge che equipara il diploma ISEF alla laurea in scienze motorie. Caro Pino, sono un insegnante elementare laureato con 7 anni di servizio di ruolo, vorrei sapere se anch'io potrò fare domanda come dirigente incaricato, visto che ho avuto notizie contradditorie... E' appena uscita l'ordinanza, che puoi leggere a scaricare anche dal ns. sito. Trovi tutte lì le indicazioni che servono. Caro Pino, sono di ruolo in un liceo. Avrò la possibilità di frequentare un dottorato di due anni all'università, probabilmente. a) se in virtù della finanziaria (art. 52, comma 57 legge 28.12.2001 n. 448 ) dovessi accettare il congedo straordinario, questo durerebbe due anni (durata del dottorato) o solo per il corrente a.s. con rischio di dover mollare tutto a metà dell'opera (con modifica della prossima finanziaria per esempio)? La prima che hai detto. b) nel mio istituto conserverei la continuità di ruolo (anche per la graduatoria interna, i famosi due punti l'anno). O mi verrebbe bloccata la progressione-punteggi interni o peggio azzerata al rientro?   La recente legge finanziaria prevede che per i dottorandi senza borsa sia possibile porsi in aspettativa retribuita dall'amministrazione pubblica con cui si è instaurato il rapporto di lavoro. Si tratta dell'art. 52, comma 57 legge 28.12.2001 n. 448 che ha aggiunto un comma all'art. 2 della legge 13.8.1984 n. 476 che già dispone che il dottorando è collocato a domanda in congedo straordinario ed il relativo periodo è utile ai fini della progressione in carriera, del trattamento di quiescenza e di previdenza.  SONO UNA COLLABORATRICE SCOLASTICA. Chiedo cortesemente se potete dIrmi le norme su come accedere alla riscossione anticipata del T.F.R.. Certa della Vs. solerte risposta ringrazio anticipatamente. Dopo maggio 2000 il TFR deve essere liquidato direttamente dalla scuola, senza bisogno di formalità particolari. Sono un'insegnante di ruolo sostegno psicofisici dal 1989, vorrei sapere se posso l'anno venturo chiedere il part time e se c'è una scadenza. Sì. 15 marzo. Eventualmente come verrebbero distribuite le ore? ci sono tre cattedre di 9+9, un bambino di 4 e due da 18 ore. Dipende da quante ore di part-time chiederai. Ancora un quesito: può il preside impormi un bambino che ha già una sua docente titolare alla quale se ne vogliono dare altri per incompatibilità con il suo e con i docenti del corso? preciso che a tutt'oggi ci sono 6 cattedre senza titolari fra le quali io potrei sceglierne una per l'anno prossimo,avendo una terza classe. Spero di essere stata chiara. L'assegnazione degli insegnanti alle classi spetta al dirigente scolastico, dopo aver acquisito i criteri dal consiglio d'istituto. Vorrei sapere se il sig. Preside o Dirigente scolastico che dir si voglia, ha nelle sue nuove funzioni da manager anche quella di assegnare le cattedre agli insegnanti a sua discrezione, senza curarsi delle continuità didattiche ma togliendo, ciò che lui stesso aveva dato l'anno precedente, all'uno e assegnando all'altro. E' ciò che si verifica, ormai da alcuni anni, nella mia scuola dove il clientelismo sta prendendo sempre più piede alla faccia dell'autonomia. Cosa si può fare in concreto? Vincolare il capo d'istituto con criteri rigidi, in modo da evitare arbitri e discrezionalità. I criteri devono essere stabiliti dal consiglio d'istituto. Utilizzo da tempo con piacere i vostri servizi e visito con una certa frequenza il vostro sito, che trovo interessante e ben fatto. Vi scrivo perché vorrei sapere se potete fornirmi indicazioni normative, che non trovo, relativamente ad un caso che è capitato nella scuola. Un aspirante ad una supplenza temporanea chiedeva di avere la nomina giuridica essendo al momento all'Università dove sta facendo il Dottorato di ricerca. Vi ringrazio in anticipo della vostra attenzione e gradirei ricevere una risposta anche se negativa, cordiali saluti. La normativa sul conferimento delle supplenze è contenuta nel nuovo regolamento, cioè il DM 201/2000. Naturalmente non si fa cenno al caso specifico. Le posso comunque dire che il collega non può rivendicare la nomina giuridica. Vi scrivo per chiedere se sapete qualcosa riguardo ad un nuovo bando di concorso per il SSIS del Lazio, relativo alle immatricolazioni nell'a.a.2002/2003. Mi sono laureata a Novembre e vorrei provare l'esame di ammissione, ma nessuno riesce a darmi notizie in proposito, voi sapreste aiutarmi? Ringraziandovi anticipatamente,porgo distinti saluti. Purtroppo no. E' sorto un contenzioso, anche fastidioso, nella mia scuola circa la partecipazione alle assemblee sindacali. Ci sono dentro anche le RSU, con pareri contrastanti. 1. Tutte le sigle sono autorizzate a richiedere assemblee? In orario di servizio solo quelle firmatarie di contratto nazionale. 2. Il dipendente, che chieda di partecipare all'assemblea, lo deve notificare con congruo anticipo per organizzare il servizio in sua assenza? Sì. 3. E' leggittima o antisindacale richiedere un'autocertificazione di partecipazione all'assemblea, in assenza di attestato, da parte della sigla del Sindacato organizzatore (che di regola non lo rilascia?) Questa forma di controllo spetta all'amministrazione e non al sindacato. Per altro non è costume diffuso operare controlli di questo tipo. 4. Può il dirigente, in caso di specifica necessità di un dipedente, che svolga un preciso ruolo in ordine ad una pratica urgente, non autorizzare la sua partecipazione ad assemblea sindacale (ad es. per pratica in scadenza quel giorno)? Nei limiti delle 10 ore annue si lede un diritto, secondo me. Gentile prof. Santoro, sono un neolaureato in Economia che intende iscriversi alla SIS il prossimo autunno per conseguire l'abilitazione, ma nel frattempo vorrei rendermi disponibile ad essere contattato per supplenze dalle scuole: come posso fare per inserirmi nelle graduatorie di istituto? Ci sono delle scadenze particolari o dei modelli specifici da compilare? C'è un limite al numero di scuole alle quali posso comunicare la mia disponibilità? La ringrazio per l'attenzione e porgo cordiali saluti. La vecchia OM 371/94 consentiva di presentare entro il 31 dicembre ci ciascun anno scolastico la domanda di disponibilità alle scuole di una sola provincia. Il nuovo regolamento tace su questo punto, per cui lei faccia riferimento, eventualmente, alla vecchia norma. Egregio signor Santoro Le scrivo per sottoporle il seguente quesito. Sono una docente a tempo indeterminato di scuola materna laureata in Giurisprudenza e sto frequentando il corso di specializzazione per le professioni legali presso l'Università degli studi di Napoli al fine di arricchire il mio curriculum professionale. Dal momento che non ho potuto usufruire delle 150 ore di permesso studio (il termine per farne richiesta era già scaduto da mesi quando ho sostenuto il concorso nazionale per accedere alla Specializzazione!!!) e dato che la mia scuola mi nega giorni di permesso nonchè giorni di ferie al fine di consentirmi la frequenza alla Scuola di specializzazione vorrei se tale diniego è legittimo e cosa prevede la CCNL-scuola circa le assenze dei docenti di  ruolo. Ho diritto ad usufruire di giorni di permesso o di ferie durante l'anno scolastico per finalità di formazione post universitaria ed è vero che sono previsti in questo caso dei giorni di permesso con esonero dal servizio? Mi illumini!!! Grazie. La mando un vademecum. Gentile e disponibile Prof. Santoro Peppino, vorrei sapere se sono ancora in tempo per effettuare un ricorso contro quei famosi 30 punti. Ho vinto l'ultimo concorso nelle materne, pensa che mi convenga farlo? posso rivolgermi direttamente ad un avvocato? Grazie. Il ricorso è certamente ancora possibile. E penso che sia opportuno farlo. So che anche le OO.SS. lo stanno patrocinando. Se uno insegna in una scuola paritaria con un contratto (da pollo) di collaborazione coordinata e continuativa e non gli sono stati versati i contributi, ha il punteggio come la statale, oppure crede di averlo fino a che qualcuno non controlla all' Inps? Crede di averlo. Sono entrata in ruolo nel 1989\90 e ho presentato domanda di riscatto ai fini della pensione dei due anni di sostegno psicofisici in quella data (anche se allora non erano ritenuti validi). In base alla sentenza n. 52 del 15\02\2000 ci vengono ora riconosciuti validi ai fini del riscatto, in provveditorato mi hanno detto che non devo rifare domanda perchè il riscatto mi verrà riconosciuto dal 1997 anno in cui è stata approvata la legge relativa (quale?????????). Mi sai dire qualcosa di più chiaro? devo rifare domanda o no? ti ringrazio tanto per la tua grande disponibilità e pazienza. Guarda, proprio non mi occupo di queste questioni, per cui non so aiutarti. Vorrei informazioni sul prossimo bando inerente alle assunzioni di personale ATA non Docente. Il bando di concorso 24 mesi uscirà tra breve. Ho una supplenza temporanea fino all’otto giugno su maternità di italiano e storia per il triennio di una scuola superiore. Vorrei sapere se ho diritto a fare gli esami di stato o sarò sostituita da un docente interno. Nessun diritto. Penso che sarai sostituita. Salve, sono un supplente che ha accumulato circa 300 giorni di servizio, ma mi hanno detto che pur arrivando ai fatidici 360 non ho alcuna possibilità di partecipare ad una sessione riservata. E' vero? E' vero. Quali altre possibilità ho di prendere l'abilitazione nella mia classe di concorso a parte quella di frequentare un corso SSIS? Ci sarà un concorso a breve? Grazie Partecipando ad un concorso ordinario, se e quando sarà bandito. Gent.mo Prof. Santoro, avendo concluso l'anno di prova 2000/2001 (insegnante scuola media), sto mettendo insieme le carte per ricostruzione carriera e riscatti. Ho sentito varie campane contradittorie a proposito dei miei seguenti tre periodi: 1) Cinque mesi , da luglio a novembre 1995, di astensione obbligatoria per maternità (pagata l'80%) e al di fuori del rapporto di lavoro; 2) Sei mesi di astensione facoltativa per maternità, da dicembre 1995 a maggio 1996  (pagata il 30%) ; 3) Dieci mesi che vanno dalla decorrenza giuridica (classe A345-scuola media) all'assunzione in servizio/decorrenza economica, cioè da settembre 1999 a luglio 2000. Il primo mese senza nessun servizio e gli altri nove con supplenza annuale A346- scuola superiore (classe affine alla A345) . Essendo la nomina  in ruolo arrivata oltre i 20 giorni, per la nota regola della continuità didattica ho dovuto proseguire con la supplenza annuale. Potevo far valere questo anno come anno di prova ma ho preferito fare tutto, corso compreso, l'anno dopo. Ecco il quesito: ai fini pensionistici e ai fini della buonuscita questi  tre periodi vanno riscattati a pagamento? Come documentazione bastano i certificati di servizio? Non mi occupo di queste questioni, per cui non la so aiutare. Sono una laureata in lettere, poichè avrei la possibilità di conseguire un TESOL certificate (teaching english as a second language) in America, vorrei sapere se tale certificazione è riconosciuta in Italia per l'insegnamento dell'inglese nella scuola pubblica. In attesa di un riscontro, saluto cordialmente. Non mi sembra. Comunque eventuali equipollenze sono certificate dalle università degli studi. Vorrei porVi un quesito al quale Vi prego di rispondere. Risiedo in provincia di Brindisi e sono inserita nelle graduatorie di circolo e istituto della provincia di Novara. Ho avuto parecchie convocazioni per delle supplenze di due o tre giorni, che ho sempre dovuto rinunciare in quanto a detta delle varie scuole che mi han chiamato, dovevo presentarmi in giornata. Come facevo ad arrivare visti i 1000 km. di distanza? Ora, è vero che si hanno 24 ore per presentarsi, anche se è una supplenza di 2 o tre giorni? E' possibile che sia a discrezionalità del dirigente scolastico? Vi prego di rispondermi. Grazie. A riguardo consulta il regolamento contenuto nel DM 201/2000. Gentilissimo edscuola, mi sono diplomato in Clarinetto presso il Conservatorio di Vibo Valentia il 29/06/1983. Da 18 anni sono docente di Educazione Musicale in qualità di Supplente. Ho conseguito le richieste abilitazioni all’insegnamento. Ritengo di aver svolto con dovere e dignità la mia professione. Sono padre di 2 figli (uno di 8 l’altro di 13 anni) che abbisognano di una costante assistenza morale e materiale oltre che di guida e presenza. Ciò premesso, espongo quanto segue. Nel 1996 ho presentato presso il Provveditore di Vibo Valentia domanda di inclusione negli elenchi prioritari, scelta obbligata e condizionata perché già incluso nelle graduatorie di codesto Provveditore. La prima ad attivare la sperimentazione di strumento musicale è stata la Scuola Media Statale “Garibaldi” di Vibo Valentia con inizio dall’anno scolastico 1996/1997. Detta sperimentazione era limitata al pianoforte, violino e flauto, esclusi la chitarra, tromba e clarinetto (quest’ultimo è lo strumento che mi riguarda). La Commissione demandata alla compilazione degli elenchi ha compilato solo le graduatorie di pianoforte, violino e flauto trascurando illegalmente di compilare tutte le altre graduatorie. Ciò ha prodotto una gravissima disparità di trattamento, come è in appresso spiegato. Nel 2002, dopo 6 anni dal D.M. 13/02/1996, il Decreto Direttoriale del 12.2.2002, G.U. del 19.2.2002 consente di presentare domanda di insegnamento di strumento musicale per essere inclusi nelle graduatorie permanenti, però uno dei requisiti di accesso alle permanenti è proprio quello di essere stati inseriti negli elenchi prioritari di cui al D.M. 13/02/1996. Ne consegue che per colpa di chi non ha compilato tutte le graduatorie, tutti coloro (me compreso) che non vi sono inseriti perdono definitivamente l’opportunità di essere inclusi nelle graduatorie permanenti, perdono cioè la speranza di avere finalmente un posto sicuro dopo tanti anni (i miei sono 18!) di incerto precariato quale supplente saltuario e provvisorio. Ma c’è dell’altro. Io con calcoli alla mano, sarei stato il primo assoluto in questa graduatoria permanente, mentre ora mi tocca fare le valigie per continuare a fare il precario a tempo indeterminato con gravissimo disagio per i figli soprattutto, e con grandissimo mio danno materiale e morale. Desidero precisare che nel lontano luglio 1996 constata la non compilazione della graduatoria che mi riguardava ho chiesto spiegazioni e un membro della commissione m’ha risposto così: “Non abbiamo ritenuto necessario compilare gli elenchi relativi agli altri strumenti perché non vi sono sperimentazioni in atto in nessuna Scuola”. Vi sembrano giustificazioni e risposte legali? Gli errori di chi sbaglia li deve pagare chi non sbaglia,  la giustizia c’è e si deve fare rispettare. Non essendo ovviamente soddisfatto della risposta, volevo produrre ricorso avverso la non compilazione degli elenchi. Il legale da me incaricato mi ha informato, prima di produrre ricorso, che non è previsto da nessuna normativa ricorrere alla non compilazione di una graduatoria semmai all’errata attribuzione del punteggio o alla esclusione di una graduatoria. Non trovando protezione in nessuno, mi sento avvilito, mortificato, abbandonato e stanco, ho rinunciato. Ora la mia ultima ancora di salvezza, siete voi a rappresentare i docenti, voi che rifacendovi alla giustizia e alla equità potete aiutare uno che è alla disperata ricerca non  di una superficiale soddisfazione ma del diritto al lavoro alla pari di tutti coloro che si trovano nelle mie stesse condizioni. La questione è legale, anche se ormai sono scaduti tutti i termini di impugnativa previsti. Non ti resta che rassegnarti, secondo me, visto che a suo tempo non hai contestato, come dovevi, l'operato dell'amministrazione scolastica. Vorrei sapere se il collegamento al vs. sito è gratuito o a pagamento. Gratuito. Inoltre se è possibile se mi può indicare il DM con cui sono stabiliti i termini di conclusione dei diversi procedimenti amministrativi della competenza del Ministero della Istruzione ai sensi dell'art. l. 241. Grazie. DPR 352/1992. Caro Pino Santoro, ancora una volta ho bisogno del tuo validissimo aiuto. Lo scorso anno scolastico ho lavorato come docente a tempo determinato (30 settembre-30 giugno) in una scuola media per 5 ore settimanali su posto vacante. A tutt'oggi non mi hanno pagato nè le ferie non godute, nè le festivita soppresse. Il segretario della scuola (che alla fine dell'anno ha detto a tutti i docenti supplenti di non presentare nessuna domanda alla scuola a proposito delle suddette ferie perchè lui stesso ne avrebbe fatta richiesta al Tesoro) sostiene, più volte interpellato, che deve pagarmi il Tesoro, il sindacato, invece, dice che è la scuola a dover pagare. Mi aiuterebbe molto sapere cosa pensi in proposito. Ti ringrazio e ti saluto affettuosamente. Da chi sei stato pagato durante l'anno? Se ti ha pagato la scuola, allora a lei spetta il compito di pagarti anche le ferie. Gent.ssimo Pino Santoro, è possibile accumulare per un supplente una supplenza che arriva - spezzata su due scuole - che arriva a 24 ore (una supplenza annuale di 14 più una maternità di 10 ore (su un posto part-time del titolare)? Si può. Ho l'impressione che ci sia stato un abuso? Secondo me no. Sono un assistente amministrativo di ruolo l'anno scolastico 2000.01 ho usufruito di 3 mesi e 15 giorni di congedo parentale legge 53/2000 "astensione facoltativa", visto che mia figlia non ha ancora compiuto gli otto anni, intendo chiedere un'altro periodo di congedo pari a 3 mesi e 12 giorni, 1. considerando che mia moglie non ha usufruito di tale congedo, 2. constatato che nel frattempo mi sono separato da essa ed i figli sono stati affidati alla madre con la possibilità da parte mia di poterli vedere ed accompagnare in qualsiasi momento, 3. posso ugualmente usufruire di tale congedo?  Secondo me sì. Gent.mo Santoro so che è molto impegnato ma ho un problema molto delicato da sottoporle a cui solo lei può trovare soluzione in sintesi: lavoro da 4 anni presso un Ente Locale (responsabile 8 livello), ed ho lasciato quindi l'insegnamento dopo 13 anni di precariato (non ero ancora abilitata). La mia domanda è questa: posso sperare in una mobilità intercompartimentale in entrata (passaggio dall'ente locale a docente di scuola media superiore/ scambio con docente che volesse optare) nel prossimo futuro? Per il momento la mobilità in ingresso non viene consentita dall'amministrazione scolastica. Mi sono abilitata e dal prossimo anno scolastico in graduatoria permanente. Se ciò non fosse possibile mi chiedo se ottenendo il part-time al Comune (anche 12 ore - verrei impegnata solo 2 o3 mattine) potrò accettare un contratto a tempo determinato nella scuola, di poche ore al fine di non perdere ulteriore punteggio nei confronti dei miei colleghi in G.P. Questo è possibile. Tutto questo per non licenziarmi subito quando mi arriverà una supplenza. Certo. Caro Pino, volevo porrti un quesito anche se non so se riuscirai ad aiturami. In questo momento, però, sei l'unica persona che potrebbe darmi un parere disinteressato. Per quest'anno rivesto la funzione obiettivo per lo sviluppo delle biblioteche scolastiche del mio circolo, dislocate su quattro plessi. E' stata anche costituita una commissione biblioteca.Ora io, oltre a promuovere iniziative, a coordinare il lavoro di tutti, a curare i rapporti con gli Enti esterni, gestisco, dall'inizio dell'anno, per la biblioteca del mio plesso, la parte tecnica (catalogazione, etichettatura volumi ecc.) ed effettuo il prestito ai ragazzi della scuola, perchè, per mancanza di finanziamenti, tali attività non sono stati gestiti da personale esterno, così come fu fatto l'anno precedente. Ora, la dirigente mi ha fatto credere che anche questi aspetti rientrano nel ruolo della funzione obiettivo, per cui non vengo remunerata per le ore di apertura della biblioteca nè per la sua gestione tecnica (sono tantissime, te l'assicuro!!). Tale pagamento, invece, avviene per i membri della commissione che alla fine, con meno responsabilità e grattacapi, hanno guadagnato quasi più dei tre milioni previsti per la F.O!! A me, sinceramente, pare che qualcosa non torni. Il problema non è, naturalmente una questione economica, ma di equità: sono stata immessa in ruolo quest'anno e non vorrei che qualcuno abbia approfittato della mia inesperienza. MI farebbe veramente molto male apprendere una cosa del genere. Posso fare qualcosa, secondo te? Eventualmente sai dove reperire informazioni che possano aiutarmi? Grazie per l'attenzione: anche solo pensare che ci sia qualcuno disposto ad ascoltare da sollievo. Questa attività dovrebbe essere retribuita con il fondo dell'istituzione scolastica, che serve appunto a riconoscere gli impegni aggiuntivi del personale docente e non docente della scuola. Interpella anche le RSU a tal proposito. Gent.mo Pino, sono un precario di lungo corso (dal 1991) con 11 anni di servizio ho letto in alcune faq la possibilità di recuperare il T.F.R. e a tal proposito vorrei farti 2 domande: 1] posso fare richiesta di rimborso anche io che sono precario? 2] a quale ufficio occorre produrre tale istanza? Dal maggio 2001 la liquidazione del TFR avviene automaticamente. Prima dovevi presentare domanda all'ultima scuola in cui eri stato in servizio. Ciao, dove posso trovare la graduatoria del vecchio concorso ord. ed. fis. anno 90/91 Sovrint.scol. reg. Piemonte? Presso la Sovrintendenza del Piemonte, I suppose. Sono una Diplomata ISEF e vorrei insegnare nelle scuole di qualsiasi ordine e grado. Fino ad oggi, pur chiedendo informazioni presso scuole, università, provveditorato, nessuno è riuscito a darmi chiarimenti riguardo l'iter da seguire, per non vedere cestinare le mie domande. Cosa devo fare per potermi inserire nelle graduatorie per l'insegnamento? Esistono corsi abilitanti da seguire? Esistono date di scadenza? In attesa di risposta, ringrazio per la cortese attenzione. Dovresti acquisire l'abilitazione all'insegnamento o partecipando ai prossimi concorsi ordinari, quando e se verranno banditi, oppure iscrivendoti alle scuole di specializzazione universitarie. C'è un termine, per altro, in cui iscriversi, da non abilitata, nelle graduatorie di istituto: è scaduto l'anno scorso. Ora devi attendere la riapertura dei termini, prevista tra due anni. Gent.mo Dr. Santoro, sono un insegnante precario di fascia 3, non abilitato (Classe di concorso C240 :Lab.di chimica), la graduatoria permanente è esaurita e da 2 anni sono chiamata dai presidi per supplenze annuali. Vorrei sapere: 1 - come posso fare per ottenere l'abilitazione ed ambire all'immissione in ruolo 2 - se è vero che la classe di concorso C240 verrà accorpata alla C350 3 - se è vero che gli insegnanti tecnico-pratici verranno aboliti con la riforma della scuola Nel ringraziarla per la sua gentilezza porgo cordiali saluti. L'abilitazione non la puoi ottenere se non partecipando a concorsi che non si sa né quando né dove verranno banditi. La Moratti, per altro, ha intenzione di far sparire gli ITP. Salve gentile Prof., vorrei sapere se quest'anno la terza prova dell'esame di stato sarà preparata e corretta dai commissari interni o se invece, come si vocifera, sarà decisa a livello centrale dal Ministero. Io era sicura di aver capito che per quest'anno la terza prova viene scelta e corretta dai commissari interni e la novità di cui si parla per la terza prova andrà in vigore dal prossimo anno!!! Mi sbaglio???!!! La ringrazio anticipatamente. C'è una rubrica apposita, su Educazione&Scuola, sulla maturità. Interpelli il mio collega, per saperne di più. Vorrei sapere se è possibile trovare - anche nel vostro fornitissimo sito - le indicazioni in merito agli organici previsti per il prossimo anno scolastico e valutare di conseguenza l'entità dei tagli e le possibilità di immissioni in ruolo per il prossimo anno scolastico. Mi interessano i dati relativi alla Lombardia e in particolare alle province di Mantova, Brescia, Cremona e Pavia. Il DI sulla determinazione degli organici è stato pubblicato a suo tempo, per cui lo trova sul ns. sito negli appositi archivi. L'ordine di servizio riferito alla attribuzione degli incarichi per le attività aggiuntive (comprensivo di nominativo, attività da svolgere, impegno orario e compenso spettante) deve essere affisso all'albo dell'istituzione scolastica come dice la C.M. 243/99 oppure non va affisso secondo quanto dice l'art. 43 del D.L.vo 297/94? Grazie. Secondo me a questi compensi deve essere data la massima pubblicità. Salve.... sono un ITP e mi trovo in questa situazione: ho i miei 360 giorni di insegnamento; sono primo in graduatoria di terza fascia d'istituto; nella mia provincia per quanto riguarda le graduatorie permanenti non vi è nessuno. C'e' una cattedra disponibile, come posso fare per entrare nelle graduatorie permanenti?.... Dovresti conseguire l'abilitazione o tramite concorso ordinario o tramite scuola di specializzazione universitaria. Gentile prof. Santoro le chiedo: quest'anno ho fatto domanda di nuova inclusione nelle graduatorie permanenti, ma mi sono accorta ora che alla fine della domanda ci sono due voci tempo determinato e tempo indeterminato. Io ho sbarrato solo la casella a tempo indeterminato. Questo vuol dire che non mi chiameranno per fare supplenze e invece mi chiameranno solo per incarichi a tempo indeterminato? Sì. Se così fosse cosa posso fare per cambiare le mie dichiarazioni avendo interesse anche alle supplenze brevi? Lo segnali. Tenga presente che insieme alla domanda per l'inclusione nella graduatoria permanente ho inviato anche la domanda ai presidi indicando le trenta scuole. A maggior ragione. Una mia collega ha chiesto l'interdizione dal lavoro per complicanze della gestazione e vorrebbe frequentare comunque il corso di formazione per neo immessi in ruolo o incorre in qualche problema? Nessun problema. Salve, siccome in questi giorni dovrebbero uscire le graduatorie ata di terza fascia alle scuole dove ho fatto domanda, e, con esse, il relativo punteggio, posso fare ricorso caso mai mi dicono un punteggio inferiore a quello calcolato da me? Sì; sempre che quello calcolato da lei sia giusto. E se sì, qual è la prassi da seguire? Il ricorso va presentato in carta semplice alla scuola capofila. Caro Pino, è possibile chiedere le ferie durante l'attività didattica anche per i docenti con nomina annuale? Se sì, quali sono i riferimenti normativi e le modalità di richiesta? Sì. Il riferimento è contenuto nel CCNL (art. 19). La richiesta va presentata per iscritto al dirigente scolastico. Per causa di forza maggiore sono stato "fuori" dal mondo della scuola per qualche settimana. Apprendo ora dell'esistenza di diversi ricorsi contro il punteggio attribuito a chi ha superato i corsi SSIS. L'eventuale pronuncia positiva si estenderebbe anche a chi non ha partecipato ai ricorsi? No. In caso negativo, è ancora possibile presentare ricorso? Sì. Sono un istitutore precario in servizio presso lo stesso convitto nazionale da cinque anni con nomina annuale, sono abilitato dal '90 ed inserito nelle permanenti con laurea e altra abilitazione, quando potrò essere immesso in ruolo? in che modo posso attivarmi per accelerare tale immissione? Quando non so... (detto sulle note della famosa canzone). Cortesemente vorrei sapere, avendo maturato 7 mesi di servizio come assistente tecnico, quando potrò inserirmi nella 2° fascia di assistente tecnico in base all'O.M. n. 430 del 13 dicembre 2000 art. 5 comma 9? Potrai farlo in occasione dell'aggiornamento della graduatoria. Ci sono in previsione  concorsi o riconversioni per passaggi di ruolo? Grazie No. Un assistente tecnico, con diploma di maturità tecnica professionale (settore meccanico) può sostenere gli esami di qualifica professionale (settore elettronico) nello stesso istituto in cui presta attualmente sevizio nell'area AR01? Se non esistono incompatibilità; quali sono i requisiti da possedere per sostenere gli esami di qualifica? Se esistono incompatibilità; da quali disposizioni si evincono? Mi pare che per gli esami siano necessari gli assistenti tecnici dei laboratori specifici. Per ovvie ragioni di opportunità. Vorrei sapere se c'e` un termine entro cui devono uscire le graduatorie permanenti provvisorie; e, in tal caso, qual e`. Vi ringrazio per la vostra disponibilità sempre puntuale e precisa. Vi faccio, inoltre, i miei piu` sinceri complimenti per il vostro sito sempre aggiornato e preciso.Grazie del vostro aiuto. Cordiali saluti. Le graduatorie permanenti definitive dovrebbero essere pubblicate entro il 31 maggio 2002. Caro Dario innanzitutto complimenti per il sito interessante e sempre aggiornato. Sono un precario che da poco (a gennaio) ha conseguito l'abilitazione in matematica A047 con l'ultima ordinanza ministeriale con il riservato. Quest'anno ho accettato sul sostegno fino al 30/06/2002. Visto che prima avevo fatto altri due anni sulla A047 i punti di quest'anno sul sostegno vanno sommati sulla classe di concorso A047 ? e c'è una normativa che lo dice. Cordialmente ti rinnovo i miei saluti. Se sei stato assunto sulla base di quella graduatoria, potrai far valere tale servizio nella classe di concorso specifica. Gentile professor Santoro, sono laureata in lettere, non ho ancora conseguito alcuna abilitazione e non sono iscritta in nessuna graduatoria. Come posso fare supplenze? Segnalando la tua disponibilità direttamente alle scuole.
	Inviate le vostre richieste a: Concorsi@edscuola.it
	Home Page Altre FAQ