presenta a cura di Pino Santoro
	FAQ/399 Domande e Risposte su Concorsi e Precariato Ho presentato domanda di inserimento nelle graduatorie permanenti di scuola materna ed elementare presso il CSA di Torino. Quando verranno pubblicate le graduatorie provvisorie? Entro maggio. Verranno pubblicate lo stesso giorno in tutti i CSA d'Italia? No. Essendo io di Bari e non potendo visitare il sito del CSA di Torino perchè non è possibile visualizzare la pagina web, come posso consultare le graduatorie per conoscere la mia posizione e verificare il mio punteggio? Grazie. Devi metterti in contatto, gioco forza, con il CSA di Torino. Sono un supplente con circa 10 anni di servizio in diverse scuole, vorrei sapere che cosa bisogna fare per avere il trattamento di fine rapporto maturato negli anni passati. Grazie Domanda. Salve, mi hanno detto che c'è un sito internet dove si può vedere l'elenco dei candidati che hanno superato la prova scritta del concorso "Istitutori nei convitti nazionali di Napoli". Potrebbe, cortesemente, darmi un aiuto? Grazie! Purtroppo no. Carissimo Pino, aiuto!! è la seconda mail che ti scrivo perché il mio PC si è perso la prima. Il tuo vantaggio è che sarò meno prolissa: sono in ruolo alla materna dal 1 settembre (sabato) ed ho subito firmato per la presa di servizio; dal 12 aprile sono assente per malattia figlio; il mio problema è il conteggio dei 180 giorni, che pensavo di aver già maturato a metà marzo circa: sono stata assente per complessivi 18 giorni al netto di sabati e domeniche, ma a volte sono stata assente di venerdi e sono rientrata a scuola di lunedi; domande: 1) quei sabati e domeniche si aggiungono come presenze ai lunedi lavorati? 2) o si aggiungono come assenze ai venerdi di malattia, sebbene i certificati medici fossero solo fino al venerdi? Inoltre spero vivamente, visto che siamo andati a scuola per intersezioni varie ed un collegio docenti tutti i giorni fino all'inizio delle lezioni (18 settembre), di poter conteggiare anche quelli (salvo uno) tra i giorni di effettivo servizio (io c'ero!!). Purtroppo la CM 267/91 non mi chiarisce molto le idee sui miei dubbi ed ho formulato 3 ipotesi: a) dai 224 giorni di calendario compresi tra il 1 settembre ed il 12 aprile vanno detratti solo i 18 giorni in cui è stata chiamata una supplente sul mio posto. Quindi 224-18=206, sufficienti per l'anno di formazione b) i sabati e le domeniche compresi tra un venerdi di assenza ed un lunedi di presenza (o viceversa) contano come assenze; poiché ciò mi è capitato per 5 fine settimana, i giorni di assenza salirebbero a 28. Quindi 224-28=196, ancora sufficienti per l'anno di formazione c) non ho capito come funziona il conteggio e sono ancora ben lontana dall'aver maturato i necessari 180 giorni... Ti mando un libercolo. Speriamo serva. Un'ultima domanda: in astensione facoltativa per maternità si può lasciare l'Italia? E perché no? Ti scomodo per una domanda probabilmente un po' fuori tema in questa rubrica: sono tentato di lasciare la scuola statale dove insegno (sono di ruolo da 12 anni ormai) per trasferirmi in una scuola non statale. Ma poi, mi sarebbe possibile fare "marcia indietro"? E come? Se non hai tempo di rispondere, grazie ugualmente. Ho già approfittato della tua competenza e cortesia e ancora ti ringrazio per un tuo "vecchio" consiglio. Marcia indietro è possibile, chiedendo la riammissione in servizio, disciplinata dal d. l.vo 297/94. Gentilissimo dott. Santoro, sono un'insegnante T D con incarico del preside su una maternità in una scuola media. So di avere a disposizione soltanto 6 permessi non retribuiti per motivi vari. Devo sostenere un'esame SSIS sostegno ed ho chiesto di poter usufruire di uno dei suddetti permessi ma la segretaria della mia scuola sostiene che oltre al mancato pagamento il permesso, nel mio caso di supplente, comporta un'interruzione del servizio. E' vero? Se no quali sono i riferimenti normativi? Ancora grazie. Mando il libercolo. Salve, scrivo per conto di mia cognata che e' di nazionalita' francese e vive a Lione. Lei e' in possesso del CELL 4, attestato dell'universita' di Perugia sulla conoscenza della linga italiana. Vorrebbe sapere se questo attestato e' sufficiente o meno per poter insegnare l'italiano presso le scuole francesi elementari private o pubbliche. Si e' gia' informata presso l'universita' di Perugia, ma non le hanno saputo rispondere. Per questo mi rivolgo a voi. Se questo attestato non fosse sufficiente di che tipo d'attestato deve aver bisogno? a chi deve richiederlo? Bisogna chiederlo al ministero dell'istruzione francese, visto che si tratta di scuole francesi. Gentile Prof. Santoro, nella pagina del ministero dell'istruzione relativa alle FAQ sulla Grad.Perm. ho trovato la seguente, che non ho capito e spero lei mi possa tradurre: "Un candidato che nello stesso anno scolastico, per la stessa classe di concorso o posto di ruolo, abbia prestato servizi in parte nelle scuole statali e in parte nelle scuole non statali (non paritarie), può ottenere un punteggio che sia corrispondente alla valutazione di un numero di mesi superiore a sei, complessivamente non superiore a punti dodici? No. Per assicurare parità di trattamento a tutti i candidati, per ciascun anno scolastico, anche in caso di cumulo di servizi, non possono essere valutati più di sei mesi a ciascun candidato". Qual è il problema? Non più di sei mesi cumulativamente ad anno scolastico. Mi sembra chiaro. O no? ... per recupero del TFR si intende quella domandina che ti facevano fare a fine anno scolastico per avere il rimborso delle ferie non godute? No. Caro ed insostituibile Pino, per il computo dei 180 giorni di effettivo servizio nell'anno di formazione ho trovato come unico riferimento la CM 219/75, che specifica i vari periodi computabili oltre ai giorni di lezione: SABATI e DOMENICHE, festività natalizie e pasquali, etc. E' l'unica fonte legislativa in vigore cui potersi riferire per i periodi computabili oppure ve ne sono di più recenti? Tutte le altre circolari e leggi che ho avuto modo di scorrere sono relative unicamente alle modalità del corso di formazione o ai destinatari o poco più. Puoi aiutarmi? Ho un problema di conteggio dei giorni a scuola e non so veramente come fare, perché per qualche misteriosa ragione l'onere della prova tocca a me (d'altra parte non me la sento di rischiare senza certezze). In teoria, deduco, i 180 giorni andrebbero dal 1 settembre al 1 marzo circa (6 mesi per 30 giorni). A questa data andrebbero aggiunti i giorni di assenza. E' giusto? Per es. se uno fa 15 giorni di assenza (sparsi), ne compie 180 intorno a metà marzo? Dopodiché potrebbe assentarsi con valida motivazione senza rischiare di perdere l'anno e di vedersi rimandata la prova? Grazie per tutto ciò che fai per noi... Ti mando un libercolo, che richiama le norme attualmente vigenti. Salve ho letto, casualmente, le e-mail che ti hanno inviato, sono un insegnante di sostegno alle scuole elementari al mio primo incarico annuale. Ho fatto domanda nella provincia di Ascoli Piceno volevo farti i miei complimenti ho trovato veramente interessante questo forum ti scrivero' presto. Grazie. Vi sarei grato se poteste mandarmi un modulo di domanda, per accedere alle graduatorie nei licei musicali o conservatori. In effetti vorrei anche sapere cosa occore per poter essere ritenuti idonei all'interno delle graduatorie. Grazie Non possediamo questo tipo di modulistica. Rivolgiti direttamente alle scuole. Intanto complimenti per la tempestività che mi dai nel conoscere in tempo reale tutte le novità della scuola grazie ancora. Ho letto il decreto riguardante gli incarichi dei dirigenti scolastici (dpr 44) ho notato con grande rammarico che i possessori del diploma I.S.E.F. equiparati ai laureati in scienze motorie non rientrano in questo decreto cioè non possono produrre domanda di inserimento nelle graduatorie provinciali per eventuale incarico, ti chiedo ho letto bene o si prevede qualche novità in merito da parte del M.P.I. ringraziandoti anticipatamente ti saluto. Hai letto bene. Fin tanto che il diploma ISEF non sarà equiparato alla laurea, penso che non ci sia nulla da fare. Spett Redazione, sono una insegnante romana che ha adottato una bambina. E' con me dal 14 luglio 2002 e quando mi è stata affidata, con provvedimento del Tribunale dei Minori di Roma in affidamento preadottivo, conclusosi regolarmente con una adozione nazionale, aveva 21 mesi. Vorrei chiarimenti sulla normativa riguardante l'astensione facoltativa. Infatti ho già fruito dell'astensione obbligatoria - puerperio. In particolare vorrei chiarimenti sul trattamento economico dei vari periodi. Vorrei chiarimenti anche per quanto riguarda invece la malattia figlio e specificamente vorrei sapere se, come insegnante, ho diritto ad avere un mese di malattia figlio pagato fino ai 3 anni di età o se, come non è chiaro dal testo unico in materia, quello del 2001, come madre adottiva ho diritto ad avere questo trattamento fino al terzo anno di entrata in famiglia. Il preside di mio marito, anch'egli insegnante, quest'anno gli ha concesso questo trattamento, per quanto riguarda l'astensione facoltativa, e mia figlia aveva già compiuto i tre anni di età ma non i tre anni di entrata in famiglia, che compirà a luglio 2003. La segretaria della mia scuola invece dice che non è possibile. Ti mando un piccolo libriccino sulle assenze, che spero ti possa servire. Spett. Redazione, vorrei avere una conferma di come si calcolano al lordo le indennità di missioni all'estero (ad esmpio la diaria netta per la Germania è di ¤ 178,95 = £ 346.495  quanto viene la diaria lorda?) perchè non tornano i conti con quanto è stato calcolato l'anno scorso dalla segreteria del mio Istituto Tecnico, oppure è cambiato qualcosa dall'anno scorso? Se non potete rispondermi, potete indicarmi a chi rivolgermi? Non ti so aiutare, dal momento che non mi occupo di queste faccende. In relazione alla Circolare Ministeriale 19 febbraio 2002, n. 16, il nostro preside sostiene che il prossimo anno le cattedre saranno tutte a 18 ore senza ore a disposizione. Io credo di aver capito che solo in presenza di spezzoni il dirigente deve "riempire" le ore a disposizione. Esatto. Solo in presenza di spezzoni. Oltre alla C.M. n 16, è uscita qualche nota esplicativa che chiarisca la nostra diversa interpretazione? No. Anche l'eventualità di arrivare a 24 ore, è sempre in presenza di spezzoni oppure possono essere smembrate cattedre? Sempre in presenza di spezzoni. E ultima domanda le cattedre della 051, al liceo sono normalmente di 15+ 3h a disposizione oppure 15 o 16 + 3 o 2 h a disposizione. Il fatto di essere quindi inferiori alle 18 ore in classe, le trasforma tutte in spezzoni? No. Se così fosse...sarebbe una tragedia per noi precari!!!!!!!!!!   E' una tragedia comunque . Ha informazioni riguardo ai famosi "30 punti ssis"? Continueranno ad attribuirli o no? Saluti e grazie per la sua disponibilità. Certo che li attribuiranno. Gentilissimo prof. Santoro, avrei bisogno di sapere se i nuovi laureati con laurea breve (triennale) hanno la possibilità di insegnare nelle scuole superiori, facendo naturalmente la SSIS. Non mi risulta. Gent.mo Prof.Santoro, le insegnanti precarie della scuola lamentano spesso il fatto che molti Provveditorati non riconoscono l'astensione facoltativa per maternità (regolarmente retribuita) quale effettivo servizio da valutare nelle graduatorie permanenti, nonostatnte la nota C.M. 215 del 8/9/1999. Fortunatamente esiste una sentenza che dovrebbe mettere fine una volta per tutte a questo illegittimo comportamento (abuso di potere) da parte dei Provveditorati. Si tratta della Sentenza del Consiglio di Stato sez. VI n. 553 del 28/4/1998 con cui si respinge l'appello del Ministero P.I. contro una precedente sentenza del TAR. Nel corpo della sentenza del massimo organo di giustizia amministrativa (di cui Le invio in allegato i punti salienti) è chiaramente ribadito che l'astensione facoltativa per maternità (regolarmente retribuita) va considerata effettivo servizio. Con i migliori saluti e auguri di buon lavoro. La ringrazio. Non c'è alcun dubbio, come ribadisce la CM da lei citata, che tale periodo debba essere computato come effettivo servizio. Gentilissimo prof. vorrei sapere se ho speranze di essere assunta in ruolo nella scuola elementare dalla graduatoria dell'ultimo concorso ordinario regione Campania: la mia posizione in grad: 346 con punti 91.85. Mi dia buone notizie la prego! So che mi precedono in graduatoria ancora circa 90 persone. Grazie e complimenti per il sito! Non mi chieda cosa a cui non sono in grado di rispondere, per carità! Gentilissimo Signor Santoro, sono un docente neoimmesso in ruolo con decorrenza giuridica ed economica al 1/9/01 sulla classe di concorso A028 Educazione Artistica a seguito di concorso ordinario sull'A.D.1 (comprensivo delle classi di concorso A028 e A025 Disegno e Storia dell'Arte). Avendo accettato il ruolo alle scuole medie (A028) mi chiedevo se potro' essere chiamato per una eventuale immissione in ruolo (scelta della provincia) sulla classe di concorso A025 (scuole superiori) nel contingente di immissioni per l'a.s. 2002-2003 o se il fatto di aver già accettato un ruolo all'interno dell'Ambito mi precluda tale possibilità. Tale possibilità non le è affatto preclusa, trattandosi di graduatorie concorsuali distinte. Desidererei avere chiarimenti sul potere di un dirigente scolastico nel decidere di punto in bianco di scindere l'insegnamento di matematica e fisica A049 nel triennio di un liceo scientifico. Grazie attendo risposta. Può farlo, soprattutto alla luce delle recenti disposizioni. Gentilissima redazione, vorrei un Vostro aiuto per ricercare i riferimenti giuridici che regolano il concetto di materie affini. Da una ricerca da me già condotta ho dedotto che le materie affini sono quelle insegnabili con la stessa laurea, secondo il decreto 39 del 1998. Questo serve per risolvere un dubbio relativo alla mia situazione.Sono laureata in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, sono abilitata per la Chimica Agraria e la Matematica e Scienze per le Medie (12A e 59A); sono al primo anno di ruolo come vincitrice di concorso in Lombardia per la 12A e in assegnazione provvisoria nelle Marche per la 59/A. Secondo la mia interpretazione dovrei poter considerare validi i giorni di insegnamento nella 59/A al fine dell'anno di prova per la 12/A. Ringraziandovi per l'attenzione porgo cordiali saluti. Sono d'accordo con te. Caro Pino, volevo chiederti un'informazione: chi è abilitato in una classe di concorso può chiedere di essere ammesso a fare la SSIS per tale classe di concorso? A parte il fatto che uno non dovrebbe perchè già abilitato c'è qualche legge o riferimento che lo vieti? Non li conosco. Però così come non ti è consentito laurearti una seconda volta per lo stesso corso di studi, così non dovrebbe esserti consentito abilitarti con la SSIS se già abilitato. In riferimento al diploma I.S.E.F. ed alla partecipazione agli incarichi di dirigenti scolastici (inserimento in graduatoria) non riesco a capire allore il disegno di legge approvato dalla 7° commissione in sede legislativa AC 1315 pubblicato anche da voi che valore ha dal punto di vista legale non siamo già equiparati alle lauree afferenti alla classe 33 del D.M. 4 agosto 2000? Scusami ma vorrei capirci qualcosa di più. Ti ringrazio anticipatamente. Mi chiedo ma allora anche nei prossimi concorsi - corsi per dirigenti siamo fuori i possessori del diploma I.S.E.F.?   Per il momento siete fuori. Gentile prof. Cillo, sono un insegnante di Ed. fisica non abilitato. Sono due anni che insegno con incarichi di supplenze brevi, vorrei sapere da lei come posso fare per abilitarmi considerando che il concorso non esce da anni e le previsioni non sono positive, ho provato attraverso la scuola di specializzazione intercampana ma non ho superato le prove, insomma sembra che io non abbia molte speranze. Ultimamente mi è stato consigliato in ambiente universitario, di iscrivermi alla facoltà di scienze motorie per completare il diploma con la laurea per poi accedere direttamente alla specializzazione per l'insegnamento, vorrei quindi sapere se questa potrebbe essere la strada da seguire per ottenere la tanto sospirata abilitazione. Anticipatamente la ringrazio. Sì, potrebbe essere la strada giusta. Auguri. Caro Sig. Santoro, sono una laureata in lingue senza abilitazione. Sul sito del Ministero dell'Istruzione ho trovato il Modulo 3, quello che permette l'indicazione delle 30 scuole per l'inclusione nelle graduatorie di circolo e d'istituto per l'a.s. 2002-2003. Vorrei dunque sapere: 1) posso già compilarlo e inviarlo? 2) devo inviarlo al Centro Servizi Amministrativi del Provveditorato della mia provincia? 3) Nel frattempo, per poter sperare di essere chiamata per qualche supplenza negli ultimi mesi dell'a.s in corso, posso comunque inviare alle singole Presidenze delle diverse scuole una domanda per così dire "informale"? La ringrazio caldamente per la sua disponibilità e competenza. Non può utilizzare il mod. 3. Quello che invece deve fare è indirizzare alle scuola una domandina per così dire "informale". Si possono formare delle cattedre orario di 18 ore anche con spezzoni di differenti istituti, purchè appartenti alla stessa classe di concorso! Sì. Sono una insegnante di ruolo che alcuni giorni fa ha comunicato alla propria dirigente scolastica la fruizione di sette giorni di congedo parentale per assistere il proprio figlio di due anni, affetto da una malattia per la quale il pediatra del s.s.n. aveva rilasciato certificazione medica, regolarmente inviata all'Amministrazione. Dopo alcuni giorni ho ricevuto una visita fiscale, su richiesta della citata dirigente, che ha interessato il bambino. E' legittima tale "visita fiscale"? Grazie. Sì. Egregio prof. Santoro ricorro ancora a lei nel momento del bisogno: da Gennaio svolgo la funzione di insegnante di sostegno su un posto affidato ad un'altra supplente che ha rinnovato la sua assenza di 15 giorni in 15 giorni fino al 10 Aprile quando è scaduto il periodo di malattia di cui poteva usufruire ed ha conservato solo il diritto al mantenimento del posto (ha nel frattempo mandato un altro certificato medico che la copre fino al 22 Aprile). Io avevo più volte specificato, a tutte le persone che potevano avere interesse a saperlo, che non sarei potuta restare fino alla fine dell'anno perchè debbo sostenere tra pochi giorni gli esami per il corso polivalente del sostegno che finirò il 20 Luglio Ora che è arrivato per me il momento di non accettare il rinnovo della supplenza la segretaria si è ricordata di dirmi che io non ho diritto di rifiutare la PROROGA perchè il mio contratto è continuativo e mi vengono pagate tutte le domeniche e le feste e che per me l'unico modo per andare via è l'abbandono della supplenza con i rischi che ne conseguono Vorrei sapere: è vero che la proroga si deve accettare per forza mentre la CONFERMA, in cui non ti vengono pagate le feste, può essere rinnovata di volta in volta da chi svolge la supplenza? Se è così quali sono gli estremi legislativi che disciplinano i due tipi di contratto? Cosa potrebbe accadermi nel caso dell'abbandono? (Io sono nella 2° fascia per le graduatorie comuni di quel circolo di quella provincia, ma non in quelle di sostegno perchè non avendo il titolo finito sono stata chiamata attraverso una messa a disposizione.Entrerò solo il prossimo anno nella 1°fascia delle graduatorie comuni di circolo di quell'istituto di quella provincia e alla fine della 1° fascia nell'elenco del sostegno). Non so se stanno cercando di spaventarmi con lo spauracchio dell'abbandono e delle conseguenze che ne derivano sfruttando la mia ignoranza e inesperienza in materia. La ringrazio ancora per essere sempre presente nel momento giusto. Lei ha diritto a rifiutare la proroga, per cui dica alla segretaria di non rompere. PS: approfitto ancora della sua infinita disponibilità chiedendole il libercolo delle assenze. Ok. Salve! Grazie per le sue superveloci risposte! Oggi leggendo la sua ultima faq mi è sorto un terribile dubbio. Ma dovevo barrare entrambe le caselle, ossia quella per il tempo determinato e quella per il tempo indeterminato per l'accettazione delle supplenze e nomine? Entrambe? Perchè se cosi fosse,devo comunicarlo immediatamente! Lo comunichi. Salve, vorrei sapere i risultati del concorso "conferimento supplenze temporanee del personale amministrativo tecnico e ausialiare". O darmi il sito ufficiale delle graduatorie. Se potete rispondermi al più presto, grazie!!!!! Non so a quale tipo di concorso lei faccia riferimento. Sono docente di scuola elementare, trasferita quest'anno. Posso chiedere l'assegnazione provvisoria in altro comune e su insegnamento di italiano lingua seconda (italiano per adulti)? Grazie Sì. Leggo in una FAQ che: "Dal maggio 2001 la liquidazione del TFR avviene automaticamente. Prima dovevi presentare domanda all'ultima scuola in cui eri stato in servizio". Che fare (oltre eventuali solleciti) se una scuola non ha pagato il TFR per un rapporto terminato dopo il 31 maggio 2001? Giudice del lavoro, naturalmente dopo aver esperito il tentativo obbligatorio di conciliazione. Gentile Prof. Santoro, La disturbo nuovamente per avere un'informazione relativa al mio periodo di astensione per maternitá e congedo parentale. In settembre sono entrata in maternitá dopo aver lavorato 1 settimana, mi hanno riconosciuto complessivamente solo 4 dei 5 mesi di congedo (altra questione che dovró chiarire una volta lí!!), dopodiché sono stata in astensione facoltativa e cosí sará fino all'11 maggio p.v.. Ecco la domanda ''plurima'': una volta rientrata in servizio mi sará regolarmente riaffidata la classe o saró messa a servizio dell'istituto fino alla fine dell'a.s.? La seconda che hai detto. In tal caso ció comporterá alcuna variazione rispetto a ore di servizio, stipendio percepito, termine del periodo di lavoro, ecc? No. Posso comunque (come credo) chiedere liberamente le ore di allattamento fino alla fine dell'anno o no? Sì. La ringrazio infinitamente per la risposta che vorrá darmi e Le mando un cordiale saluto. Ciao. Nella nostra scuola istituto comprensivo abbiamo proceduto alla nomina di un insegnate di sostegno scuola materna verso inzio ottobre. In pratica la 1, 2 e 3 fascia degli abilitati era esaurita come erano esaurite le graduatorie della provincia. Alcune insegnanti che frequentavano il 2 anno del corso di specializzazione ci hanno comunicato che avrebbero conseguito il titolo di specializzazione entro dicembre 2001. Sulla base di quelle comunicazioni abbiamo stilato una graduatoria in coda alla 1 alla 2 ed alla 3. Dalle graduatorie abbiamo fatto la nomina. Verso Febbraio 2002 insegnanti che prima non hanno comunicato di frequentare il 2° anno hanno fatto sapere il avere consegiuto il titolo, pertanto se la graduatoria provvisoria era formata da 4 persone a febbraio era formata da 20 persone. Abbiamo nominato, pertanto, la nuova docente attingendo i nominativi dalla nuova graduatoria, ma informandoci in Provveditorato ci hanno detto che potevamo nominare una nuova docente solo se si erano verificati in base alla graduatoria provvisoria degli errori materiali. Così abbiamo revocato il contratto alla seconda insegnante e abbiamo stipulato un nuvo contratto alla docente inizialmente chiamata. Secondo Lei la cosa corretta da fare quale era? Mi capisca la normativa non è tanto chiara in merito se cortesemente mi potesse dare i riferimenti normativi, mi perdoni ancora la cosa ci preme molto. Sicuro di un suo cortese cenno di riscontro Le progo distinti saluti. Il DM 103/01 non consentiva di prendere in considerazione le comunicazioni pervenute alle scuole successivamente alla data del 31 agosto 2001. Caro Pino, ho letto la tua risposta riguardo il fatto che alla supplente temporanea (su maternità) non spetta l'esame di Stato e... sono rimasta a bocca aperta. Anch'io sono su un'astensione facoltativa e la collega che sostituisco torna (a disposizione) il 2 maggio. Tieni presente che anche lei è precaria, con nomina sino al 30 giugno. La mia preside, in verità, sino a questo momento, non ha mai messo in dubbio che gli esami spettino a me e la collega NON VUOLE assolutamente farli. Ti prego di chiarirmi le idee in merito, possibilmente richiamando i riferimenti normativi. Grazie. Il supplente viene mantenuto in servizio per il tempo strettamente necessario, e non è prevista la possibilità di pagare due persone nel corso degli esami. E' sempre stato così. Caro prof. Santoro, sono abilitato e vincitore di concorso nella scuola secondaria superiore, ma è evidente che, almeno per il prossimo lustro, non ci sono speranze. Vorrei, allora, provare la carta dell'insegnamento di sostegno, ma non ho idea di quali corsi si debbano frequentare, chi li tiene, che impegnino comportino e sopratutto se ce ne sono nella mia provincia (Palermo). Puo' darmi qualche utile dritta?? le sarei infinitamente grato. Grazie in anticipo. Si deve rivolgere alle università degli studi. Gentilissimo professore, nella graduatoria provvisoria supplenze ATA terza fascia la scuola a cui ho inoltrato la domanda non mi ha valutato il punto relativo al superamento del concorso a cattedra ordinario del 2000. La scuola sostiene infatti che tale punto può essere attribuito soltatnto per il superamento di concorsi inerenti le carriere di concetto ed esecutivo e non quelli per i docenti. Vorrei sapere chi ha ragione. Inoltre nel quadro titoli di servizi nella scuola ho indicato come termine di una supplenza da me svolta nell'anno 2001 il 30/06/2001, credendo che fosse come il punteggio d'isegnamento per cui bastano sei mesi per punteggio pieno. Invece in questo ambito vengono valutati in maniera diversa. Posso rettificare quanto da me dichiarato includendo come termine della supplenza il 31/08/01 che mi risulta agli effetti giuridici? Fiducioso di collaborazione porgo distinti saluti. Segnali la modifica. Quanto al concorso, ha ragione l'amministrazione. Sono un insegnante di scuola materna, abilitata, precaria. Leggendo un po' le varie notizie nel vostro sito, ho trovato una comunicazione che potrebbe interessarmi per cui vi chiedo maggiori informazioni. Si tratta, a proposito dei corsi di specializzazione per il sostegno, di quanto stabilito dal MIUR con D.M. 20/02/02; essendo abilitata e avendo svolto l'anno in corso come insegnante di sostegno pur non avendo il titolo (le graduatorie specifiche erano esaurite per cui hanno chiamato dalla comune) come posso sapere eventuali corsi che ci saranno nella mia provincia (Taranto) o anche altrove. Devi rivolgerti alle università degli studi. Egregio prof. Santoro, sono un americano inserito nelle graduatorie d’istituto per la classe di concorso C032, la mia domanda è la seguente: è possibile essere inserito in questa graduatoria con il Ged testing certificate? Vorrei ricordarle che il programma ged negli Stati Uniti è un programmo teso a rilasciare un certificato che attesti competenze acquisiti per i drop-outs cioè ragazzi meno abbienti (che hanno scontato una pena in carcere negli Usa durante gli anni di obbligo scolastico) e non essendo in possesso del High School diploma (scuola dell’obbligo in America) sostengono un test pagando $40.00. Questo test non è rilasciato da una scuola superiore (High School) non c’è obbligo di frequenza o obbligo di residenza negli Usa, infatti il suddetto esame, 40 domande a scelta multipla, si può sostenere tramite corrispondenza, e-mail ed i “corsi” si seguono per televisione. Nelle graduatorie di Napoli, vi sono circa 50 madrelingua cresciuti in Italia, che hanno fatto tutti gli studi in Italia arrivando fino alla laurea, hanno sostenuto questo ged test e sono poi inseriti nella graduatoria C032 (Conversatori madrelingua-inglese). Costoro avendo svolto anni di insegnamento in altre classi di concorso, cosa a noi preclusa perché risiedevamo all’estero occupano iprimi posti della graduatoria e impediscono a noi di lavorare e di conseguire i due anni di insegnamento richiesti per poter partecipare all’abilitazione riservata. Accettare nelle graduatorie C032 docenti che sono nati e che si sono formati nelle scuole italiane contrasta con tutte le teorie dei più noti linguisti mondiali che concordano che la madrelingua è la lingua che si apprende per prima, la lingua dell’area linguistica in cui si cresce. Inoltre il DM 334/94 che regola questa materia dichiara esplicitamente che il docente madrelingua rappresenta la cultura del paese dov’è cresciuto e di cui insegna la lingua. Invece i madrelingua con il Ged conoscono solo la cultura italiana, visto che non hanno mai vissuto all’estero. Per informarsi sul ged testing negli usa può collegarsi al sito http//:www.acenet.edu/calec./ged/ per riscontrare che non si tratta di un diploma di scuola superiore secondaria di un paese dove la lingua oggetto della conversazione è lingua madre. Convinto di una sua sollecita risposta porgo distinti saluti. Segnali il problema al direttore generale regionale della Campania. Se il titolo posseduto da queste cinquanta persone non è corrispondente ad un diploma di scuola secondaria superiore, queste persone non hanno titolo a fare i conversatori nelle scuole italiane. GENTILE REDAZIONE, desideravo sapere se la domanda per INCARICHI DI PRESIDENZA che deve essere inviata agli uffici scolastici regionali - centri servizi amministrativi: - deve essere presentata solo in una provincia?   Sì. - tale provincia deve essere quella in cui si ha la sede di titolarità? Sì. Vorrei gentilmente sapere se ho capito bene: per le supplenze disposte dal Provveditorato dobbiamo noi tenerci informati andando direttamente al Provveditorato? Sì. Ci sono quindi dei termini entro cui andare ad informarsi? E' meglio a luglio non andare in vacanza. Nel caso invece in cui si entri in ruolo invece si viene avvertiti per telegramma? Sì. Ho fatto domanda di inserimento in varie scuole di Roma, nelle graduatorie d'istituto 3^ fascia, personale docente, e personale ATA sempre 3^ fascia, ma nessuno mi ha saputo dare informazioni in merito. E' persino impossibile consultare le graduatorie sul sito del provveditorato di Roma. Come posso fare? Telefoni alla scuola capofila, quella cioè a cui ha inviato le domande. Caro Prof., vorrei informazioni se sono stati pubblicati eventuali concorsi per periti elettrotecnici. Nella scuola no. Caro Pino, ho letto le sue risposte relative ai quesiti che riguardano le normative che regolano i rapporti dei dottorandi e degli assegnisti di ricerca nei riguardi dell'insegnamento nella scuola. In particolare, le chiedo se gli assegnisti di ricerca (io lo sono) devono riferirsi agli stessi articoli di legge che riguardano i dottorandi e, se si', in quale riferimento normativo cio' e' detto esplicitamente. Inoltre sono un po' confusa riguardo al modo in cui sono e dovrebbero essere gestite le supplenze temporanee, essendo gia' stata chiamata da due diverse scuole per questo. Ho riferito di essere un'assegnista di ricerca e di volere, se possibile, una nomina giuridica. La prima scuola mi ha risposto di non sapere chi siano gli assegnisti di ricerca e di aver bisogno di tempo per indagare la possibilita' di poterla concedere. La seconda ha assegnato una nomina giuridica ad una dottoranda che mi precedeva in graduatoria e l'ha negata a me. A me e' stato detto che la nomina e' unica e non puo' quindi essere assegnata a piu' di una persona. Infine dalla sua risposta ad una domanda nella Faq 398, emerge che nella normativa DM 201/2000 non si fa' cenno a questo caso specifico e che lei ritiene non si possa rivendicare la nomina giuridica. A questo punto sono molto confusa. Sulla base di che cosa puo' affermare cio'? Ed in piu', ammesso che una scuola conceda per ignoranza una nomina giuridica, e' vero che non ne puo' assegnare piu' di una? La ringrazio per la sua disponibilita' e la saluto. Il personale direttivo e docente assegnatario di borse di studio da parte di amministrazioni statali, enti pubblici, stati od enti stranieri ecc. è collocato in aspettativa senza assegni. Il periodo trascorso in aspettativa è valido a tutti gli effetti come servizio di istituto nella scuola e può essere concesso soltanto a coloro che hanno ottenuto la conferma in ruolo. Del personale supplente non si fa cenno, almeno nella normativa che io conosco. Gent.mo, le ho già scritto altre volte e ora vorrei chiederle altre cose. Sono entrata in ruolo il 1° settembre scorso e facevo parte della graduatoria permanente perchè avevo superato il concorso del 1995. Ora, per motivi familiari, vorrei licenziarmi e trasferirmi all'estero e quindi perderei ogni precedenza. Senonchè nel 2000 ho superato un altro concorso ordinario ma non so se ultimamente i vincitori di questo concorso abbiano fatto domanda di inserimento nella suddetta graduatoria. Comunque vorrei sapere se, fino alla validità delle graduatorie dell'ultimo concorso, posso ancora avere speranza di lavorare nella scuola, essendomi licenziata e se, una volta scaduta la graduatoria potrò, allorquando si presenterà l'occasione, rientrare nella graduatoria permanente. Sì, potrà. Vorrei sapere come deve essere retribuita una supplente temporanea posta in maternità (8 mese). Se è in servizio ha diritto alla retribuzione intera spettante. Dal maggio 2001 la liquidazione del tfr avviene automaticamente. Cosa deve fare chi vuole farsi "liquidare" gli arretrati? Domanda. Gentile dottor Santoro, spulciando tra le FAQ (il blocco n° 398) leggo la seguente richiesta:" Vorrei informazioni sul prossimo bando inerente alle assunzioni personale ATA non docente." a cui lei ha risposto : " Il bando di concorso 24 mesi uscirà tra breve ". Potrebbe spiegarmi di cosa si tratta (24 mesi sta per contratto a termine?) e se l'aver fatto domanda nel novembre 2001 per l'inserimento nelle graduatorie d'istituto III fascia come ass. amm. preclude tale partecipazione? Infine dell'uscita di tale concorso darete avviso sul vostro sito? Grazie. All'ultima domanda rispondo sì. Quanto al bando, è quello che ogni anno consente al personale supplente che abbia maturato almeno 24 mesi di servizio di includersi nella graduatoria permanente per aspirare all'immissione in ruolo. Gradiremmo ricevere informazioni inerenti alla nomina di Preside di Sc. Media LR,Istituto Tecnico Commerciale LR e Liceo Linguistico LR in quanto ai titoli di studio necessari per ricoprire tali incarichi, secondo l'accordo di cooperazione Italia/Argentina. Quale professore in possesso di titolo di studio argentino (buona conoscenza della lingua e cultura italiana) puó occupare il posto di Preside nelle suddette scuole? Non sono in grado di aiutarvi. Gentilissimo signor Pino, io ho conseguito alcune abilitazioni per alcune classi di concorso con l'ultimo concorso a cattedre. Essendo riservista M (orfana di caduto sul lavoro), avrei diritto all'assunzione in ruolo in base ad una certa percentuale su altri riservisti. Io sono la prima riservista M non assunta nell'anno 2001-2002 in una classe di concorso; so che nel caso il contingente di riservisti non fosse stato completato con le assunzioni di un anno, è possibile che nell'anno successivo venga completato, non superando però la metà dell'organico. Poichè l'ultima riservista M assunta prima di me è deceduta, in tal caso il contingente di riservisti M viene considerato completo o incompleto? Potrei essere assunta per l'anno 2002-2003 per completare il contingente nel caso questo fosse considerato incompleto? Mi scusi per l'articolato involontario giro di parole, la ringrazio anticipatamente per una sua risposta. Dia un'occhiara alla CM 248/2000 (la trova anche sul ns. sito). E' spiegato tutto lì. Gentilissimo dottor Santoro, dopo aver consegnato la domanda di inserimento in graduatoria permanente sono stata sopraffatta da mille dubbi, forse dovuti alla mia inesperienza in materia. Eccole alcune domande: 1 - Ho sentito che, qualora si fosse impossibilitati a recarsi spesso in Provved. per aggiornarsi sullo scorrimento delle nomine,si può fare una delega al medesimo. E' vero? Sì. Se così fosse, cosa devo fare? Devo fare una richiesta scritta al Provved.? E' certo che in tal modo non possa essere scavalcata senza che ne venga a conoscenza? Tale delega è per le nomine in ruolo e annuali? Lei può delegare chi crede, anche il dirigente stesso del CSA, sia per le nomine annuali che per le nomine in ruolo. Si tratta di formalizzare per iscritto questa delega e farla avere per tempo al dirigente incaricato. 2 - In una vostra FAQ ho letto che entro il mese di Luglio verranno fatte le nomine annuali. Anche per queste può essere valida la delega? Sì. Perdoni la mia "ignoranza", ma le voci che circolano insinuano ulteriori dubbi. Come se non bastassero quelli che già si hanno!!!! La ringrazio della pazienza e delle sue sempre preziose e delucidanti risposte alle mie domande. Prego. Grazie in anticipo per la tua gentilezza, sono una supplente con contratto dal 04/02/02 al 30/05/02, volevo sapere se ho diritto a qualche giorno di ferie (dei 6 previsti) e se ho diritto a qualche assenza in caso di malattia del mio bambino di due anni. Fino ad oggi ho chiesto solo 1 giorno di permesso per partecipare ad un concorso. Tale giorno non mi e' stato ne' retribuito ne' conteggiato ai fini del servizio. E' giusto cosi'? Ti mando il libercolo. Un assistente tecnico, con diploma di maturità tecnica professionale (settore meccanico) può sostenere gli esami di qualifica professionale da privatista (settore elettronico) nello stesso istituto in cui presta attualmente servizio nell'area AR01? Se non esistono incompatibilità; quali sono i requisiti da possedere per sostenere gli esami di qualifica? Se esistono incompatibilità; da quali disposizioni si evincono? Sostenere gli esami da candidato? Non mi pare esistano incompatibilità in questo senso. Egregio dottor Santoro, sono una studntessa iscritta al 2° anno presso la facoltà di Scienze della formazione primaria. Tutte le scuole da me contattate mi hanno informato del fatto che questo corso di laurea, non sostenuto da un diploma magistrale (o equipollente), non ha alcuna validità: in altre parole il diploma magistrale sembra ancora essere il titolo abilitante. Quanto ciò risulta essere vero? Non mi risulta. E se la laurea è abilitante, ciò significa che non ci saranno più concorsi? No. Gli ordinari sono ancora previsti dalla legge. Io che posseggo la maturità scientifica, ho dunque bisogno di integrare con una maturità psico-socio-pedagogica? A me non risulta proprio. In attesa di una Sua risposta, Le porgo cordiali saluti. Saluti.
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