presenta
a cura di
Pino Santoro
FAQ/404
Domande e Risposte su Concorsi e Precariato
Gent.mo professore, Le rivolgo due domande sulla stessa materia e, se vorrà rispondermi, mi farà cosa gradita. Sentiti ringraziamenti, per la sua cortesia. L'astensione facoltativa così fruita: due mesi quella generale (dei sei mesi nei primi otto anni di vita del figlio), un mese richiesto per malattia del bambino (complessivamente tre mesi), tutto nel primo anno di vita e dopo l'astensione obbligatoria, come deve essere retribuita?
Il mese per malattia del bambino non è retribuito.
E' docente di ruolo della scuola elementare. In congedo di maternità (astensione obbligatoria) e nel periodo di formazione (anno di prova) si può partecipare alle prove (tesina) per concludere il corso di formazione autorizzati dal medico specialista, con quale normativa?
Sì, è possibile. Lo prevedono vecchie circolari ministeriali, che non ho sottomano ma che può tranquillamente reperire nelle raccolte di disposizioni scolastiche.
Sempre docente elementare che, avendo insegnato per gli effettivi 180 giorni non vorrebbe perdere la conclusione dell'anno di prova. Resto in attesa e ringrazio anticipatamente.
Prego.
Sono un coll. scol. a tempo det. con nomina fino al 31/08/2002. Ho lavorato con incarichi temporanei anche nei due anni precedenti (dal 09/03/2000 al 30/06/2000; dal 30/09/2000 al 30/06/2001). Vorrei sapere: quando e come mi verrà corrisposto il TFR?
I tempi di liquidazione non li conosco, visto i ritardi con cui il Tesoro procede alle definizioni di queste pendenze.
Visto che per i lavoratori a tempo det. non esiste il fondo pensione complementare non dovrei ad ogni fine contratto?
Certo.
Devo fare richiesta?
Dopo maggio 2001 non è più necessario.
Egregio Professore, vorrei informazioni più dettagliate sulle graduatorie A.T.A. per Bari. Il bando di concorso, o i siti relativi non sono chiari. Gli istituti interessati sono reticenti all'informazione chiara, diretta e precisa. Vorrei sapere:
1. le graduatorie quando diventeranno definitive?Dopo la pubblicazione delle provvisorie.
2. il numero di posizione del candidato da chi è stato assegnato?
Da chi ha elaborato la graduatoria.
3. il punteggio del partecipante chi lo ha deciso?
Chi ha esaminato la domanda.
4. le graduatorie possono essere consultate a mezzo Internet? su quale sito?
Dubito.
In definitiva i trenta istituti interessati passano ai partecipanti i risultati ricevuti direttamente dal Ministero della Pubblica Istruzione o elaborano dati in modo privato?
I dati elaborati sono quelli che l'amministrazione scolastica ha trattato autonomamente.
C'è un supervisore che garantisce a tutti i partecipanti uguali possibilità per un'eventuale assunzione?
Questa figura non esiste.
E' vero che siamo in tanti, ma la tutela del candidato a tutto campo è sacrosanta.
Certo.
Ringrazio anticipatamente confidando di ricevere Suo riscontro, come sempre, puntuale, preciso e utile a molti.
Mandi.
Gentile Prof., oggi ho iniziato la mia prima supplenza (16 giorni) e mi è stato chiesto il Certificato di sana e robusta costituzione. Le chiedo se:
1. sono tenuta a comunicare alla ASL che ho un problema alla tiroide?Perché no?
2. sono tenuta a scendere nei particolari e dire di che tipo di problema si tratta?
Perché no?
3. sono tenuta a dire che tra circa 1 mese mi sottoporrò ad un'interv. chirurgico (in realtà potrei invece farlo tra 4 mesi e comunque preciso che dopo l'intervento mi rimetterò completamente ed anche ora in realtà sto benissimo)?
Perché no?
4. è possibile che alla ASL mi neghino questo certificato in base al fatto che ho un problema alla tiroide?
No.
5. Infine mi saprebbe dire che tipo di visite si fanno per ottenere questo certificato?
La guardano nelle "palle" degli occhi e di solito le danno anche una gran pacca sulla spalla.
Grazie mille.
Prego.
Caro sig.re Santoro, io sono un abilitato in materie giuridiche ed economiche, inserito nelle graduatorie permanenti, io vorrei frequentare un corso di abilitazione per il sostegno. Come fare se a tutt'oggi sono aperti solo a chi frequenta le ssis, è per chi già è abilitato come lo si consegue il titolo. Se mi può dare delle informazione le sarei veramente grato. Grazie.
La Moratti dovrebbe autorizzare le università ad ammettere ai corsi anche personale abilitato non specializzato. Stia in campana.
Dove posso trovare le graduatorie relative alla scuola militare "Nunziatella?"
Non ne ho la più pallida idea.
A chiarimento C.M. 312\89, in caso di sciopero intera giornata lavorativa personale supplente breve e saltuario, si chiede procedimento per calcolo contributi e giorni INPS. In particolare se imponibile INPS uguale o inferiore a imponibile lordo.
Non mi occupo di queste questioni.
Gent.le Dott. Santoro, sono inserita con riserva in G.P. in attesa del conseguimento dell'abilitazione S.S.I.S entro maggio. Il punteggio attribuitomi nella G.P. provvisoria è di 12 punti. Non avrebbero già dovuto riconoscermi i 30 punti, quindi riconoscermi il punteggio minimo di 42 punti?
No.
Relativamente al personale ATA profilo di Assistente Tecnico vorrei sapere se, per inoltrare domanda in una scuola, per chiedere di essere inserito in coda alle graduatorie d'istituto, nella fascia per la quale si hanno i requisiti, (come stabilisce l'art. 5 comma 9 del regolamento per le supplenze ATA) è necessaria un'ordinanza che ne stabilisca le date e i termini, oppure, come sembra leggendo il succitato regolamento, si può fare liberamente all'inizio di ogni anno scolastico. Grazie.
Poiché il MIUR non impartisce istruzioni, lei presenti comunque domanda alle scuole.
Salve, sono un'insegnante con contratto a tempo determinato con scadenza al 31/08/02. Avendo una figlia di un anno, ho dovuto assentarmi un giorno perchè stava male: quando a scuola ho presentato il certificato medico che ne attestava la malattia mi è stato detto che io, in quanto supplente, non ho il diritto di assentarmi per tali motivi pena l'interruzione della carriera e del trattamento economico. Io ricordo di aver letto invece qualcosa di diverso nella legge 53 del 2000. Chi ha ragione?
Lei.
C'è per caso un "breviario delle assenze e dei permessi? Grazie in anticipo.
Sissignora!
Egregio Prof. Santoro, scrivo per chiedere gentilmente una informazione. Sono stata contattata in questi giorni da una scuola secondaria per effettuare una supplenza di 18 ore, definita "SUPPLENZA BREVE". Sono però attualmente iscritta al III anno di Dottorato di Ricerca in Biotecnologie (XV ciclo) presso l'Università di Padova, con borsa di studio. L'art. 8 del bando di concorso per l'ammissione al mio corso di dottorato diceva: "il vincitore dichiara di impegnarsi a richiedere al Collegio Docenti l'autorizzazione per lo svolgimento di attività lavorative esterne o per la prosecuzione dell'attività lavorativa in essere al momento dell'iscrizione al corso di dottorato (si ricorda che il pubblico dipendente ammesso ai corsi di dottorato è collocato, a domanda, fin dall'inizio e per tutta la durata del corso, in congedo straordinario per motivi di studio senza assegno ed usufruisce della borsa di studio, ove ne ricorrano le condizioni. Il periodo di congedo straordinario è utile ai fini della progressione di carriera e del trattamento di quiescenza e di previdenza).........di non cumulare la borsa stessa con altra borsa di studio a qualsiasi titolo conferita tranne che con quelle concesse da istituzioni straniere utili ad integrare, con soggiorni all'estero, l'attività di ricerca del dotorando ...................e di essere a conoscenza che la borsa di studio viene erogata esclusivamente a coloro che non possiedono un reddito annuo superiore al'importo di una annualità di borsa (nel mio caso 20.450.000)." A me pare non ci siano veti ad effettuare delle supplenze, pertanto posso secondo Lei prendere servizio ed essere pagata per le ore di lezione effettuate? La ringrazio moltissimo fin d'ora ed invio distinti saluti.
Non capisco cosa c'entri il collegio dei docenti. Mi sembra che nulla osti comunque ad effettuare la supplenza, dal momento che non le consentirà, tale supplenza, di eccedere il reddito annuo previsto per la concessione della borsa.
Gent.ma edscuola sono un docente di Scuola superiore in un Istituto tecnico di Bari: avrei bisogno di sapere in relazione agli incarichi di presidenza come e dove è possibile reperire la tabella che stabilisce la relazione fra il tipo di Istituto ed il possesso della relativa laurea che dà accesso alla candidatura all'incarico di presidenza. Grazie per l'attenzione che vorrete porre a questa mia richiesta.
Le norme sono contenute nel testo unico (d. l.vo 294/94).
Ho letto l'art. 489 del d.l. 297/94 e l'art. 11, comma 14 della l. 124/99. Non mi è chiaro come devo contare i miei 180 giorni di servizio che lei, in una precedente e-mail, mi ha detto ho maturato nell'a.s. 2000-2001 (le ricordo che io ho prestato servizio dal 20/02/01 al 26/02/01presso un istituto tecnico statale e dal 27/02/01 al 31/08/01, con nomina del provveditore, presso un liceo scientifico statale). Vanno conteggiati i giorni a partire dal 20/02/01 al 30/06/01, oppure dal 20/02/01 al 31/07/01,o, infine, dal 20/02/01 al 31/08/01 agosto?
La terza che hai detto.
Volevo, inoltre, precisare che sono stata retribuita fino al 31 agosto 2001 e, avendo preso servizio dal 20/02/01, non ho avuto diritto ad un interno mese di ferie. Infine, negli articoli precedentemente citati si fa riferimento al "servizio di insegnamento non di ruolo", che cosa vuol dire esattamente?
Servizio prestato con contratto di lavoro a tempo determinato.
Riguarda solo le attività svolte in classe con gli alunni oppure comprende anche gli altri doveri dei docenti? Grazie per tutto.
Comprende tutto, anche se non ho ben capito il senso della domanda.
Cara redazione, sono un insegnante di strumento musicale precario, incluso nella I fascia di strumento musicale (A077). Con molta fatica, siamo riusciti a far attivare 5 scuole ad indirizzo musicale in organico di Fatto. Finalmente l'anno prossimo queste scuole entreranno in organico di diritto. A questo punto, vi chiedo: è possibile fare le immissioni in ruolo ragruppando due spezzoni di 12+6, entrambi in organico di diritto?
Sì.
Vorrei avere informazioni sulla prova orale del concorso di educatori nei convitti.
Anch'io.
Essendomi stata riconosciuta l'inserimento nella GP (secondaria superiore- docenti), in qualità di riservatario, nella 2^ fascia (nella 1^ fascia non vi sono riservatari, e della 2^ sono il primo) ora mi chiedo: quali sono i benefici che ne deriveranno? Ovvero ai fini delle supplenze e dell'immissione in ruolo precederò anche i colleghi della 1^ fascia? Come verrà fatto il calcolo delle quote da assegnare ai riservatari?
Vedi CM 248/2000.
Sono un insegnante precario inserito nelle graduatorie permanenti della provincia di Pesaro e Urbino per le classi di concorso A043-A050-A051, gradirei cortesemente sapere se i nuovi abilitati S.S.I.S., oltre a ricevere il punteggio di abilitazione e i relativi titoli, abbiano diritto all'attribuzione dei 30 punti su una pluralità di classi di concorso, nello specifico chi si abilita, ad esempio, per la classe A052 riceve l'attribuzione dei 30 punti anche per le classi A043-A050-A051 per omologazione?
No.
Ci sono speranze per ricorsi presentati dai tanti precari su tale questione? Grazie per la vostra disponibilità!
Speranze in che senso?
Gentile Prof. Santoro, ho appreso oggi le mie posizioni nell'elenco delle g.p.(provvisorie) della mia provincia (Sassari) nelle discipline A025 A028, per le quali ho l'abilitazione dal concorso ordinario a cattedre. Per la verità sono un po' bassine, rispetto però ai numerosi precari che vi stagnano da vario tempo con maggior punteggio grazie agli incarichi già svolti di supplenze. Ciò che intenderei sapere è, dal momento che passerò nelle prime fasce dei 30 istituti da settembre prossimo, se avrò la possibilità di ricevere incarichi anche come spezzoni, diciamo inferiori ai 15 giorni previsti di assenza del docente per chiamata del sostituto, ove si presentino, dai rispettivi presidi.
Mi scusi, ma come faccio a saperlo oppure semplicemente a prevederlo?
Per quanto riguarda l'immissione in ruolo invece, visto che al 50% mi spetterebbe il posto dal concorso, mi piacerebbe sapere quando scadrà questa opportunità, dal momento che questo risale al 2000.
Fin tanto che non entrerà in vigore la graduatoria di merito del concorso successivo.
Devo riconfermare in qualche modo o è destinato a decadere, dico, la graduatoria di merito a cui appartengo? Ma, dal momento che comunque vada mi avanza l'opportunità dell'altro 50%, cioè dalle G.P., le chiedo ancora cortesemente, quanto tempo occorra, in media, prima che un neofita (quale io sono) possa vedersi attribuire una cattedra.
Mi scusi, ma come faccio a saperlo oppure semplicemente a prevederlo?
Se anche avrebbe intenzione di rispondermi 20 anni non si spaventi a dirmelo. Sono ancora giovane e posso aspettare. Piuttosto mi auguro (e non scherzo) che durante il tempo si acquisiscano dei diritti di anzianità, anche perchè concorsi non dovrebbero bandirne più. Spero che mi possa rispondere con tutta franchezza. La saluto e mi scuso in anticipo per il nuovo disturbo.
Mandi mandi.
Gentilmente vorrei sapere, se possibile, quando, approssimativamente, sarà nuovamente aggiornata la graduatoria permanente per assistenti amministrativi nella provincia di Milano?
La cosa dovrebbe avvenire a breve (anzi, dovrebbe già essere avvenuta).
Insegno in un liceo classico con indirizzo linguistico (Progetto Brocca). Quest'anno è successa una cosa, a mio avviso, anomala, in quanto in organico è "apparsa" una cattedra in più di latino e greco (A052) e una cattedra in meno di italiano e latino (A051). La dirigente si è giustificata affermando che tale organico è "piovuto dall'alto" dal Ministero e che quando ha chiesto chiarimenti le hanno risposto che al triennio del linguistico le ore di latino vanno attribuite alla classe A052 piuttosto che alla A051, a cui spettano invece solo le ore di latino del biennio. Mi chiedo come sia possibile assegnare il latino alla A052 quando non vi sono a disposizione nella scuola altre ore di greco? E' possibile costruire cattedre del tipo:
15 ore di latino (triennio linguistico)+ 3 ore di greco (classico); oppure
18 ore di latino + 0 ore di greco alla A052; oppure
Italiano e storia+ 0 ore di latino alla A051; oppure
Italiano e latino + 0 ore di greco nel triennio linguistico alla classe A052, in cui la disciplina greco non è contemplata nel piano di studi? Scusate la mia perplessità, ma mi chiedo che fine fa la didattica?
Come può un Dirigente scolastico "valorizzare" la figura del docente quando si snaturalizzano tutte le cattedre per le quali ci si è abilitati?
P.S. Sono un insegnante di altra classe di concorso, ma la cosa mi indigna molto.La Moratti ha impartito istruzioni che si preoccupano di un solo problema: la saturazione delle cattedre a 18 ore. Tutto il resto viene superato dal suo provvedimento perché considerato marginale o comunque non influente rispetto al raggiungimento dell'obiettivo. Quanto all'attribuzione ad una classe di concorso rispetto ad un altra, qui la responsabilità però è della dirigente scolastica, che non sa fare bene il suo lavoro.
Ho conseguito l'abilitazione all'ultimo "concorsone", mi sono inserito nelle graduatorie permanenti con la domanda che scadeva il 21 marzo (Provincia di Pesaro-Urbino). C'è un sito che posso consultare per vedere la mia situazione in graduatoria.
Non ti so aiutare.
Ho fatto un errore nella compilazione della domanda per le permanenti, non ho barrato il quadratino delle nomine a tempo determinato, quindi mi ritrovo nella 3° fascia della graduatoria per il ruolo ma non in quella per i contratti a tempo determinato. Posso fare ricorso? tenga presente che ho anche allegato il modulo per la scelta delle istituzioni scolastiche dove essere inserito, quindi dovrebbe essere evidente il mio interesse anche per i contratti a tempo determinato! Grazie e cari saluti.
Ricorra.
Ricorro a Lei spesso, apprezzando la professionalità e cortesia, dunque già da ora la ringrazio. Le vorrei porre il seguente quesito. Ho una supplenza (sostegno) di 8 ore settimanali in una scuola media dal 29/11/2001 sino al 30/06/2002; attualmente mi trovo in astensione obbligatoria per maternità. L'astensione obbligatoria termina il 4/06 e io dovrei rientrare il giorno dopo. Vorrei sapere se posso usufruire dell'astensione facoltativa ed in quale misura.
Sì. Puoi. Anche fino al 30/6.
Ho letto in proposito dei sei mesi frazionabili, ciò forse significa avere a disposizione un monte di 180 girni di astensione da godersi ad esempio in modo alterno?
Sì.
Qual è il trattamento economico?
Ti mando il libercolo.
Salve, in relazione ad una sua affermazione del tipo "a luglio è meglio non andare in vacanza" per controllare le nomine per le supplenze annuali dell'a.s. 2002/2003, potrei avere qualche chiarimento?
In che senso?
Verranno pubblicate al Provveditorato senza comunicazioni all'interessato o cosa?
Esatto, le convocazioni seguiranno l'iter tradizionale, se le nomine verranno effettuate entro luglio. Poi la palla passa alle scuole.
Caro Pino, ho letto la tua: "breve nota sul problema dell'incompatibilità". In essa affermi che, a norma dell'art. 508 del d.l.vo 16 aprile 1994, n. 297, il personale docente non può "esercitare attività commerciale e industriale, né accettare cariche in società costituite e fini di lucro, tranne che si tratti di società o enti per i quali la nomina sia riservata allo Stato (il divieto non si applica nei casi di società cooperative e per i soci accomandatari delle società in accomandita semplice). La domanda è: a proposito di quest'ultima osservazione citata tra parentesi (non applicabilità del divieto ai soci accomandatari di s.a.s.) mi giunge nuova perchè non mi sembra di leggerla nell'art. 508 del decreto in questione. Saresti così gentile da indicarmi il riferimento normativo che richiama tale eventualità?
I soci accomandatari possiedono semplici quote nella società. Non è vietano possedere azioni o quote di società. E questo vale in generale per tutti, compresi gli insegnanti.
Inoltre, citando il d.l.vo 31.03.1998 n. 80, dichiari: "hanno rilevanza ai fini di quanto stiamo dicendo tutti gli incarichi, anche occasionali, non compresi nei compiti e doveri d'ufficio, per i quali è previsto, sotto qualsiasi forma, un compenso". A tal proposito ti chiedo: come è da inquadrarsi il caso di socio accomandatario di una sas che non svolge attività, e pertanto non riceve compensi?
Tale socio non ha bisogno, per le cose che ho detto, di nessuna autorizzazione né preventiva né successiva.
Ti porgo cordiali saluti, ringraziandoti anticipatamente per la tua gradita risposta.
Mandi.
Sono una docente precaria di Discipline Giuridiche ed Economiche. Avendo aggiornato la mia posizione nelle graduatorie permanenti, ho inserito il servizio prestato presso un'Accademia di Belle Arti L.R. per la classe di concorso che io insegno (A019). Questo servizio non mi è stato valutato dal provveditorato di Caltanissetta. Cortesemente,desidero conoscere se il provveditorato ha agito correttamente, o se sono in diritto di presentare ricorso. Qualora dovessi presentare il ricorso gradirei conoscere i riferimenti legislativi da citare. Grazie.
Secondo me il provveditorato ha ragione. Tale servizio non è riconoscibile.
Grazie a questo magnifico sito ho potuto prendere visione degli organici relativi alle regioni; esistono delle tabelle valide a livello provinciale?
No, visto che il riparto a livello provinciale viene deciso a livello di singola direzione generale regionale.
Grazie per la risposta.
Prego.
Ho conseguito l'abilitazione dal concorso ordinario a cattedre K01A dopo essermi diplomato all'Accademia di belle arti della mia città. Ora rientro negli elenchi delle graduatorie permanenti. A me sono stati assegnati solo i punti di merito dell'abilitazione (27) e non mi sono visto attribuire i famosi 30 punti per il superamento del concorso. Le lascio solo immaginare che tipo di collocazione possa avere io come posizione in graduatoria, dal momento che non ho mai svolto incarichi. Ora il fatto è questo. Ho potuto constatare che sopra di me ci stanno diversi, anzi tanti precari che non dispongono di un titolo accademico, ma solo hanno effettuato un corso abilitante dopo il semplice diploma di maturità. Costoro vantano diritti in base alla loro anzianità, ma non si sono mai prodigati a ritornare sui banchi dell'università ed hanno accuratamente evitato lo scoglio del maxiconcorso a cattedre del 2000. Le pare giusto che ora io e chi come me, ci si debba vedere indietro rispetto a chi non ha titolo? Si può fare qualcosa per avere una più giusta ed equa ripartizione del punteggio? Poi ancora le vorrei chiedere se è possibile conoscere, in fatto di immissioni in ruolo, la disponibilità delle cattedre da assegnarsi nel tempo, in base a delle statistiche sui pensionamenti di cui sicuramente il Ministero sarà a conoscenza. Io per esempio rientro nel doppio canale (che parola brutta) del 50% dalla graduatoria di merito e al 50% da quella permanente. Ma non so cosa aspettarmi, perchè nessuno mi ha mai parlato di tempi anche vagamente stabiliti. Ma la graduatoria di merito può essere dismessa? Si può riconfermare? Grazie, la saluto.
Sulla graduatoria le ho già risposto. Quanto ai criteri di selezione del personale, non mi faccia esprimere opinioni, visto che comunque quello che penso io vale meno del due di picche. Di una sola cosa sono certo: il MIUR ha intenzione di ridurre sensibilmente gli organici del personale docente e non docente in servizio nelle scuole, per cui qualsiasi stima riferita alle assunzioni dei prossimi anni si scontra con questa esplicita volontà, folle ma coerente con il processo di privatizzazione di tutti i servizi pubblici, scuola compresa, che questa maggioranza intende realizzare.
Gentilissimo Prof. Santoro, ho conseguito l'abilitazione all'insegnamento per le discipline giuridiche ed economiche (classe di concorso a019) nell'anno 2001 tramite concorso ordinario. Vorrei sapere come mai nelle graduatorie d'istituto nella provincia di Teramo mi sono stati attribuiti punti 48 (18 quale punteggio dello scritto e dell'orale + punti 30 per il fatto di aver conseguito l'abilitazione mediante concorso ordinario) mentre nella graduatoria permanente di Milano mi sono stati attribuiti soltanto 18 punti. A che cosa è dovuta questa differenza di valutazione?
Ad una distinta tabella.
Gentile Prof. Santoro, Le scrivo di nuovo per sapere se, a suo giudizio, ho qualche speranza di vedere il mio nome nella graduatoria per il tempo determinato della mia provincia. Le spiego brevemente quanto è accaduto: ho regolarmente fatto domanda di inserimento in g.p. in data 15 marzo u.s.; due giorni fa ho consultato presso il CSA della provincia di Ancona le graduatorie provvisorie e mentre ho trovato il mio nome nella graduatoria per il tempo indeterminato non ho avuto lo stesso piacere per quella per il tempo determinato pur volendolo; preciso che ho fatto anche il mod. 3 per le graduatorie di istituto. Ho allora riverificato la mia domanda scoprendo che a pag. 8 nella sezione I relativa al conferimento di incarichi di supplenza ho barrato esclusivamente la parte relativa al modello 3 senza esprimere alcun parere sul voler o non voler ricevere incarichi a tempo determinato per scorrimento delle graduatorie permanenti tratto in errore dalla nota 15 che mi ha portato a credere si trattasse di una scelta concessa solo a chi è già in g.p. Fatto sta che ora sono fuori graduatoria! Ho subito fatto reclamo presso il mio CSA con il seguente testo: " Il sottoscritto ... in merito alla domanda di iscrizione per l'a.s. 2002/2003 ... segnala di non aver barrato, nella sez. I - pag. 8, la casella relativa alla richiesta per l'attribuzione di contratti a tempo determinato per errore mentre era ed è sua intenzione, come dimostrato anche dall'aver allegato alla domanda il mod. 3 per le graduatorie di istituto, essere inserito anche nella graduatoria a tempo detrminato ... Tale inserimento è di primaria importanza per la prosecuzione dell'attività di insegnamento avviata nel corrente anno scolastico... ". Dopotutto non ho espresso alcun giudizio sulla domanda e non ho certo chiesto di non ricevere supplenze: dovrei, almeno spero, avere la possibilità di esprimermi in merito a questo! Ma so anche che la legge non ammette l'ignoranza delle norme vigenti. Che ne dice Lei prof. Santoro?
Il peccato è veniale, il suo ravvedimento "operoso", per cui spero che la reinseriscano.
Attendo una Sua risposta e La ringrazio per l'attenzione.
PS. PER FAVORE SE METTERA' IN RETE LA MIA RICHIESTA NON CITI NE' NOMI NE' ALTRO CHE POSSA FAR RISALIRE A ME O ALLA MIA SITUAZIONE PERSONALE!!! GRAZIEMa certo. La privacy, innanzi tutto.
Gent.mo Santoro, sono entrato in ruolo quest'anno su 18 ore. Nel mio istituto vi è una cattedra affine alla mia, che è libera, su cui io sono l'unico abilitato, e su cui in base ai recenti trasferimenti nessuno ha chiesto di essere trasferito. Per il prossimo anno posso chiedere al mio preside l'assegnazione di 6 ore di questa disciplina per un totale di 24 ore?
Sì.
Quando gli dovrei presentare la domanda entro quest'anno scolastico, o agli inizi di settembre?
La prima che hai detto.
Grazie per la gentile disponibilità e cordiali saluti.
Saluti cordiali.
Sono una supplente di Educazione Artistica e avrei bisogno di sapere se la segreteria della mia scuola si è comportata correttamente riguardo i vari contratti che ha stipulato con me. MI CHIEDO SOPRATTUTTO COME MAI NON SIA TUTELATA LA CONTINUITÀ DIDATTICA. Sto sostituendo un'insegnante della quale so solo che ha avuto un bimbo a maggio 2001, ma nei miei contratti non viene mai riportato il motivo della sostituzione, per cui non so se il motivo della sua assenza è diverso o no (astensione facoltativa, aspettativa..) ho diritto a conoscere il motivo dell'assenza?
Non mi pare sia una cosa importante.
Ma la domanda principale riguarda la continuità didattica. Brevemente: ho insegnato dall'inizio dell'anno in 8 classi, la titolare che sto sostituendo è rientrata in classe per 3 giorni a cavallo delle vacanze di Natale; poi è di nuovo assente per cui mi viene confermata la supplenza (sia la titolare che la segreteria mi dicono che sarò io a portare avanti tutte le 8 classi fino a giugno, mentre gli esami di terza spettano alla titolare, che rientrerebbe in maggio restando a disposizione). Invece, la scorsa settimana la segreteria mi informa che la titolare è costretta a rientrare in classe anche dopo il 30 di aprile e non stando a disposizione (come sperava), per cui a un mese dalla fine rimango solo con due terze, perdendo 6 classi (i 150 giorni sono stati interrotti, art. 44 del CCNL 1994/97). Faccio presente alla segretaria che sul mio ultimo contratto il termine della mia supplenza era l'8 giugno, la segretaria mi risponde che un contratto è sempre revocabile! E&Mac226; proprio così? Cosa posso fare? Riporto in sintesi i contratti:
1) Il primo contratto, cito: "... si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato per la sostituzione della prof. M.C. per la classe di concorso A028, per 18 ore settimanali di lezione, con decorrenza 12/11/2001 e cessazione al 20/12/2001...". La titolare quindi rientra in classe il 21 e il 22 dicembre; dal 23 iniziano le vacanze di Natale fino al 6 gennaio 2002, lunedì 7 riprende, martedì è giornata libera.
2) Secondo contratto: "conferma nomina dal 09/01/2002 in sostituzione dell'insegnante M.C., fino al 20 marzo 2002."
3) Terzo contratto: "si comunica alla S.V. la proroga a tempo determinato in qualità di supplente per l'insegnamento di Educazione Artistica nella scuola media per 18/ct ore settimanali di lezione nelle classi 1^ e 2^ D e nei corsi A e B, dal 21/03/2002 al 08/06/2002, in sostituzione di M.C., assente fino al 03/05/02. (In base all'art.44 del CCNL 1994/97, dal 04/05/02 al 08/06/02)."
4) Quarto contratto: "...modifica del contratto, decreto n. 529, prot. 1297, stipulato con questo ufficio in data 21/03/02, nel seguente modo:
- proroga per 18/ct ore settimanali di lezione nelle classi 1^ e 2^ D e nei corsi A e B, dal 21/03/2002 al 03/05/2002
- proroga per n. 5 ore settimanali nelle classi 3^ A e B dal 04/05/2002 al 08/06/2002 salva la risoluzione automatica del rapporto, senza preavviso, in caso di rientro anticipato del titolare.
Ora mi chiedo che senso ha l'ultima frase, visto che la titolare è rientrata. Poi ho chiesto come mai non mi fanno il contratto fino agli esami, mi hanno risposto che me ne faranno uno esclusivamente per i giorni degli scrutini ed uno per i giorni degli esami. E' lecito, non dovrei aver un contratto fino agli esami?L'operato dell'amministrazione, secondo me, è corretto.
Eg. Santoro, dal 5 giugno 2002, data dalla quale scatterebbe per me il congedo obbligatorio per maternità (2 mesi prima del parto), ho deciso di richiedere l'opportunità, che la Legge mi concede, di rimanere in servizio per ancora un mese in modo da postecipare il periodo di astensione obbligatoria al periodo post-parto (4 mesi). Per questa ragione entrerò in astensione obbligatoria dal 5 luglio 2002 in poi e pertanto, in tale posizione giuridica, non potrò godere delle ferie. La vigente normativa cosa prevede a tal proposito? Posso usufruire delle ferie in altro momento del successivo anno scolastico? Anche durante le attività didattiche?
Sì, ma solo durante la sospensione delle attività didattiche.
Oppure dovrò anticipare le ferie subito dopo la chiusura delle attività didattiche in classe, cioè dal 9 giugno 2002 fino alla data d'ingresso in astensione obbligatoria? Spero in un Suo riscontro. Grazie.
Veda lei.
Gentile Prof. Santoro le chiedo un consiglio su come procedere. Quando sono uscite le graduatorie perm. provv., ho riscontrato (confrontando le vecchie graduatorie) evidenti inconguenze relativamente al punteggio attribuito ad alcuni colleghi (8 per la precisione) che, pertanto, hanno acquisito una posizione che mi danneggia. Qual è la prassi da seguire? Ci sono termini di scadenza per evidenziare tali errori "grossolani" di calcolo? Mi conviene attendere le graduatorie definitive e poi eventualmente agire? Colgo anche l'occasione per chiederle: ci sono speranze che siano fatte nuove immissioni in ruolo per la A043? Grazie per la sua cortese disponibilità.
All'ultima domanda non sono in grado di rispondere. Quanto alla possibilità di produrre reclami, la utilizzi, se è sicuro che siano stati commessi degli errori.
Caro signor Pino, sono un'insegnante precaria che deve presentare domanda di inserimento nelle graduatorie permanenti. La domanda che le pongo è questa: nella pagina 5 del modulo per la domanda è richiesta l'indicazione del voto di abilitazione da riportare prima in ottantesimi e poi in centesimi. La nota a cui ci si richiama dice che le frazioni di voto pari o superiori a 0,50 devono essere arrotondate all'unità superiore, quindi per eccesso. Domanda: quale punteggio devo indicare, quello ottenuto o quello arrotondato? Esempio: il punteggio da me ottenuto in centesimi è 75,62, devo scrivere questo o 76,00 sul modulo? Grazie della sua risposta.
Sì.
Ci sono novità circa il contigente di immissioni in ruolo per l'anno scolastico venturo? Se sì quando si saprà il numero dei destinatari di cotanta grazia per provincia e classe di concorso?
Tremonti non vuole immettere in ruolo, per cui stiamo a vedere come andrà a finire.
Ciao Pino, ineguagliabile Pino... Sono un insegnante precario di un ITIS di Padova e sono andato ad informarmi per il TFR nella segreteria amministrativa nella scuola in cui insegno. Mi hanno risposto che avendo una supplenza fino al 31 Agosto il trattamento dipende dal Tesoro e non da loro direttamente.. e questo mi sembra regolare, ma non mi hanno saputo dire quando e quanto mi spetta: sai dirmi qualche cosa in merito? hanno dei termini precisi per la liquidazione (sopratutto per i tempi)? Grazie mille!!
Sui tempi non so. Quanto ai quattrini, fai conto di aver circa una mensilità in più.
Salve le volevo chiede ,se la Moratti da come ho saputo togliera' la figura di ITP nel mio caso che sono abilitato ma ancora non di ruolo ci dara' la possibilita' di sistemarci o no? il problema rigurdera i neo diplomati o tutti.
Tutti.
Salve. Per un incarico annuale da precario e' previsto chiedere riduzione ore, o par time. Grazie non so se sono stato chiaro.
No, non è stato chiaro.
SALVE, SONO UN ITP ABILITATOMI IN C/260 CHE E' NELLO STESSO AMBITO DELLA C/270 PER ABILITARMI IN C270 DEVO FARE UN APPOSITO CORSO, O PRENDERE UNA VERA E PROPRIA NUOVA ABILITAZIONE?
Deve frequentare un apposito corso di riconversione.
QUANDO SECONDO LEI USCIRANNO PER COSENZA. GRAZIE
Forse mai.
Solo adesso mi accorgo che nella classe di concorso A047-Matematica, nella cui graduatoria permanente sono inserito,è stata assegnata una cattedra in meno rispetto a quanto previsto dai contingenti relativi agli anni 2000/2001 e 2001/2002. Devo altresi segnalare che in codesto Provveditorato non sono state svolte neanche le operazioni relative alla compensazione, pur essendo avanzato un cospicuo numero di cattedre. Che cosa devo fare?
Mi sembra tardi, per rimediare.
Si puo formare una cattedra di 14 ore più 4 ore di area di approfondimento nell'I.P.S.I.A.
Oggi tutte le cattedre sono state saturate a 18 ore, per cui non so se questa eventualità è ancora possibile dappertutto.
Gent.le Pino Santoro, mi permetto di porre un ulteriore quesito. In occasione della pubblicazione delle provvisorie nuove G.P. mi trovo candidati laureati in Matematica che hanno prestato servizio nella classe di concorso A038-Fisica, con punteggio attribuito dall’ufficio preposto. Mi risulta, dal D.M. 39/98 succ. mod. e int., che tale classe di concorso per laureati in matematica è vincolata dalla presenza nel piano di studio dell’esame di: “preparazione di esperienze didattiche o esperimentazioni di fisica”. Ci sono state ulteriori disposizioni normative che hanno eliminato tale vincolo?
No.
Se non dovessero essercene, i servizi prestati dai docenti laureati in matematica, che non hanno compreso nel loro piano di studio l’esame di: “preparazione di esperienze didattiche o esperimentazioni di fisica” è da ritenersi valutabile?
Secondo me sì.
Gentile Dott. Santoro, Le prospetto il seguente quesito riguardante mia moglie, anche se l'argomento non riguarda specificatamente la mobilita'. Mia moglie e' un'insegnante precaria che quest'anno ha avuto un incarico di supplenza breve, in un biennio di un Liceo Scientifico, per le materie di Italiano e Latino, classe di concorso A051, dal giorno 10/1/2002. Questo incarico e' stato rinnovato di mese in mese fino al prossimo 2/6/2002. Il nostro dubbio a questo punto e': può l'insegnante titolare rientrare sulla propria cattedra in tale data e non piuttosto restare a disposizione della Scuola? Le ricordo solo che si tratta di un biennio del Liceo Scientifico. Se fosse, invece, obbligata a restare a disposizione, Le saremmo grati se potesse indicarci la legge da citare nell'eventuale esposto al Preside.
Sua moglie non ha diritto a vedersi confermata la supplenza.
E' possibile avere l'accesso alle graduatorie provinciali del personale ATA, tramite Internet? Sono pubblicate quelle di ogni istituto?
No. Non mi risulta siano disponibili su INTERNET.
Buongiorno, avrei bisogno di un'informazione e spero possiate aiutarmi. Sono inserita nella graduatoria dell'ultimo concorso ordinario di scienze matematiche per la Toscana ed è possibile che io venga chiamata in ruolo per il prossimo anno scolatico. In questo caso, avendo il marito lavoratore all'estero, mi hanno detto che posso prendere servizio (per quanto tempo? da concordare con il Preside?) e chiedere l'aspettativa. E' così?
Sì. Prendi servizio anche solo un giorno e poi chiedi l'aspettativa.
Questa aspettativa interromperebbe anche l'anno di prova?
Sì.
Quindi al momento della ripresa di servizio dovrei ricominciare a fare l'anno di prova?
Sì.
Ho una supplenza da febbraio in un istituto tecnico e porterò le classi terminali alla maturità. In che modo verrò retribuita per gli esami? ho diritto anche a qualche retribuzione per ferie? a quale normativa debbo far riferimento?
Hai diritto allo stipendio, all'indennità e al pagamento delle ferie eventualmente non godute. I riferimenti sono contenuti nel ns. CCNL.
Gentile dott. Santoro, mi saprebbe dire quando, orientativamente, si saprà il numero effettivo di posti per le nuove immissioni in ruolo da concorso e quando ci saranno le immissioni stesse? La ringrazio moltissimo.
Tremonti non vuole immettere in ruolo. Gli chieda il perché.
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