presenta
a cura di
Pino Santoro
FAQ/452
Domande e Risposte su Concorsi e Precariato
Cher Docteur Santoro, bonjour! Voilà plusieurs questions pour vous:
Plusieurs? Mon Dieu!
1) Come si calcola il punteggio per entrare nella graduatoria permanente? Io insegno A/246 alle superiori.
Sulla base delle tabelle di valutazioni dei titoli.
2) Se dovessi abilitarmi con un corso abilitante riservato, andrei nella G.P.? Se sì, in quale fascia?
Sì, in terza fascia.
3) Che differenza c'è tra le varie fasce della graduatoria permanente?
In che senso?
4) Se una persona non ha i mezzi economici per abilitarsi con le SSIS, quale altra alternativa avrà? Non mi dica per favore di rinunciare: a costruire il proprio futuro non si rinuncia MAI!!!!
Aspettare che vengano banditi nuovi concorsi ordinari.
5) Conosce le normative, le ordinanze, ecc. inerenti a come calcolare i punteggi?
Certo. Trova tutto sul ns. sito.
6) Come si calcola il punteggio di una persona che si deve inserire nelle graduatorie di III fascia di circolo e di istituto se questa persona può insegnare A/245 (lingua francese scuole medie) ed A/246 (lingua e civiltà straniera scuole superiori)?
I punteggi di servizio vanno calcolati distintamente.
7) C'è nell'aria il profumo lontano di qualche concorso ordinario o riservato per il 2003?
No.
8) C'è qualche posto dove l'insegnamento annuale, anziché 12 punti, ne frutta qualcuno in più? Per esempio, le scuole speciali, le carceri, ecc?
No.
Per ringraziarla del suo cortese aiuto, Le mando una barzelletta: Che differenza c'è tra Alessandro e la freccia? ... Che la freccia va dritta, Alessandro....VOLTA!!!!!! Spero di averLa fatta ridere un po'. Grazie.
La ringrazio.
Ho bisogno del Vs aiuto. Ho accettato il 31 agosto una supplenza, fino al termine delle attività didattiche, di 9 ore fatta dal CSA di Brindisi ove sono presente nella graduatoria permanente. Oggi 26 settembre ho ricevuto una proposta di nomina per una supplenza di 16 ore, fino al termine delle attività didattiche, da un Istituto superiore di Taranto (non Brindisi) ove sono presente nella graduatoria d'istituto. L'istituto si rifiuta di effettuare la nomina perchè la nuova supplenza non è annuale e quindi non può essere accettata per lasciare una precedente nomina del CSA. E' possibile tutto ciò?
Certo.
La seconda nomina non è più conveniente economicamente?
Sì, ma le graduatorie sono diverse.
A quale normativa posso fare riferimento?
Al DM 201/2000.
Sono neolaureato (laurea triennale) in ingegneria gestionale, posso fare richiesta per l'insegnamento?
Sì, ma non ora.
Assunto part time, quale applicato di segreteria presso una scuola materna paritaria, chiedo se il punteggio che mi sarà dato per l'inclusione nella graduatoria provinciale sarà per intero o ridotto alla metà, inoltre preciso di essere in possesso del diploma di ragioniere con punteggio 36/60 per tale diploma quanti punti mi saranno concessi?
Se la scuola è paritaria il punteggio è intero relativamente al servizio. 6 punti è la valutazione relativa al titolo di studio, sempre che il diploma di scuola media inferiore non abbia una valutazione superiore.
Alla cortese attenzione del Responsabile del settore. Sono un assistente tecnico prima fascia, sarei dovuta passare di ruolo avendo maturato da tempo i 24 mesi, ma la finanziaria sembra voglia bloccare i passaggi di ruolo. Ho un problema da sottoporre a chi ne sa più di me per trovare una soluzione. Ho 40 anni vivo e lavoro a Milano presso La Ercole Marelli IPSIA di Via Livigno come assistente tecnico informatico. Ho lavorato come supplente annuale fino al 31 agosto nelle seguenti scuole: Cavalieri di via Olona, ITSOS Albe Stainer, Liceo Scientifico Cremona, e adesso alla Ercole Marelli, vorrei trasferirmi a Cecina o un comune di Livorno. Sono separata, ho due figli, il piccolo (8 anni) vive con me, la prima figlia di anni 15 è andata a vivere con i nonni a Cecina (in Toscana), purtroppo mio papà si è ammalato di una grave forma di deperimento organico che potrebbe sfociare in leucemia, mia madre ha in casa mia sorella che è sordomuta e per esigenze di famiglia dovrei trasferirmi pure io: chiedo semplicemente come posso fare per avere un trasferimento, anche se non sono di ruolo, per motivi familiari, vorrei poter essere vicina ai miei genitori ed a mia sorella, quindi ricomporre la mia famiglia mantenendo il lavoro anche perchè l'ex marito risulta disoccupato e non da nessun sostentamento economico. Grazie per la cortese attenzione.
In occasione del prossimo aggiornamento della graduatoria permanente ti inserirai nella graduatoria della nuova provincia. Non ci sono altre possibilità.
Facciamo parte di un team di tre insegnanti su due classi prime elementari nel plesso scolastico di Riese Pio X° . Il nostro circolo a suo tempo aveva scelto la formula della prevalenza nelle classi del primo ciclo. Per valorizzare le nostre professionalità appieno e per ragioni organizzative (una di noi è fiduciaria di plesso) avevamo pensato di scegliere quest’anno la formula paritaria. In collegio docenti dovevamo discutere la deroga dall’art. 5, comma 4 e 7b della legge 148 che ci avrebbe portato ad attuare quanto avevamo programmato. Il Dirigente scolastico tuttavia ci ha detto che non era possibile adottare per il circolo due criteri differenti (paritario e prevalente). A quel punto abbiamo ristrutturato il nostro orario di prevalenza senza chiedere una deroga che pareva contraddittoria e comunque impossibile. Poiché ci pare che numerose circolari successive alla 148 e la 275 stessa introducano criteri aperti di flessibilità tali da permettere vari tipi di soluzioni, Vi chiediamo gentilmente di informarci se la 148 a questo proposito e nei commi citati sia di una tale rigidità da non permettere la deroga richiesta da noi. Mille grazie.
Con l'autonomia organizzativa e didattica riconosciuta alle scuole con la legge 59/98 esse possono liberamente gestire le loro risorse, umane e finanziarie.
Spettabile redazione, ho scoperto da poco il vostro sito e devo dire che mi piace davvero: utile e facile da navigare! Approfitto pertanto della vostra competenza e disponibilità per chiedere se davvero possa essere sensato, e non solo frustrante (mi riferisco alla nuova Finanziaria) sperare in nomine a ruolo entro breve termine (Scuole Medie); inutile dire che la mia domanda è di parte! Vi ringrazio per l'attenzione ed in attesa di un cortese riscontro auguro a tutti voi un buon lavoro ed invio cordiali saluti.
Di assunzioni nulla sappiamo, dal momento che aspettiamo di leggere il testo della nuova finanziaria.
E' possibile che chi ha frequentato la Sis abbia 60 punti di abilitazione? A cosa sono serviti i concorsi ordinari allora? Io l'ho superato, le mie compagne che non sono riuscite, dopo aver frequentato la sis si sono trovate 60 punti, io trenta. Surclassata e disoccupata...
Esatto!
Gentile prof. Santoro, è vero che i sissis saranno aboliti e si parla di corsi abilitanti riservati?
Mai sentito.
Egregio, mia moglie è iscritta nelle graduatorie permanenti provinciali e di istituto da molti anni, senza aver però mai insegnato. Due giorni fa, è stata convocata telefonicamente da una scuola media per un Incarico annuale come insegnante di sostegno. Avendo un bambino nato da 1 mese, mia moglie, pressata dall'urgenza della risposta, ha rifiutato telefonicamente l'incarico proprio adducendo come motivazione la presenza del neonato, in quanto ignorava i suoi diritti di giovane madre. Oggi (2 giorni dopo), essendoci resi conto dei diritti di maternità, abbiamo contattato la scuola per cambiare idea, ma la scuola ha negato la possibilità di ripensamento. E' possibile appellarsi al fatto che l'avviso sia stato solo telefonico e che nulla sia stato scritto?
Sì, la convocazione per supplenze superiori ai trenta giorni deve avvenire obbligatoriamente con telegramma. Lo dice il DM 201/2000.
Caro Pino, lo scorso anno (Settembre 2001) ho preso servizio in qualità di docente a tempo indeterminato per la classe di concorso A059 (matematica scuola media), in quanto vincitrice dell'ultimo concorso a cattedra nella regione Sicilia. Non ho potuto fare l'anno di prova in quanto in stato interessante. Quest'anno ho preso servizio per fare l'anno di prova e pensavo di avere diritto alla riduzione dell'orario quotidiano per l'allattamento, sino al compimento del primo anno di età di mio figlio. Il dirigente scolastico mi ha risposto che, poichè in prova, non posso usufruire di tale diritto (che durerebbe, comunque, sino alla fine di Gennaio). Corrisponde a verità?
Non sta né in cielo né in terra! Proponga al direttore generale regionale il licenziamento immediato dell'incompetente, benché dirigente!
Salve, sono inclusa nelle graduatorie permanenti (prov. Messina) per le classi 043A, 050A, 051A, 061A, ma - essendo in vacanza fuori - non ho saputo niente delle convocazioni. Vorrei almeno conoscere se sono mai stata convocata o addirittura nominata a mia insaputa. Come fare per accedere ad un elenco dei convocati?
Penso che sia sufficiente rivolgersi al CSA di Messina.
Caro dottor Santoro, le riscrivo perchè afflitta da pressanti nuovi dubbi. Le ripropongo la mia situazione e le espongo ex novo il quesito: ho rifiutato una nomina annuale di 3 ore settimanali da parte di un Istituto Comprensivo, adesso nelle graduatorie di circolo e d'istituto (nelle 30 scuole da me scelte) passerò in coda o manterrò la mia posizione?
Manterrà la sua posizione.
Cari amici e colleghi, vi scrivo giusto per porvi una questione un poco controversa su cui nessuno per ora mi ha dato risposta definitiva, nè la normativa mi ha aiutato granchè. Sono stato docente elementare di ruolo per 19 anni, anche se da ultimo ero utilizzato fuori ruolo come insegnante di didattica-tirocinio presso alcuni istituti magistrali della mia provincia (Massa-Carrara). Da quest'anno ho avuto il passaggio di ruolo definitivo sulla A036 (psicologia-filosofia e sc. educazione). Ora mi si dice che in quanto nuovo nel ruolo effettivo dei docenti di scuola secondaria, devo sostenere il periodo di prova-anno di formazione. Detto periodo di prova non è però lo stesso che effettuano i colleghi di nuova nomina in ruolo (coloro che per la prima volta entrano nei ruoli del personale insegnante), in quanto io ho già una lunga anzianità di servizio. Si tratta perciò di far trascorrere i 180 giorni, effettuare una relazione sulle attività svolte quindi, sostenuto dal mio tutor, presentarla al comitato di valutazione per l'approvazione. Non occorre che io segua il corso per l'anno di formazione etc. Fin qua tutto bene, credo. DOMANDE: in segreteria chiedo la ricostruzione della carriera, mi viene risposto che le pratiche saranno avviate al termine del periodo di prova, perchè in teoria potrei anche non superarlo. Anche l'aggiornamento di stipendio avverrà al termine dell'anno scolastico, (mi daranno gli arretrati) per la stessa ragione. CHIEDO: ma se io fossi un giovane docente vincitore di concorso immesso in ruolo nella secondaria per la prima volta nella sua vita, avrei uno stipendio oppure no? RISPOSTA: certo, avrebbe lo stesso stipendio mensile dei colleghi della secondaria. CHIEDO: e se al termine del periodo di prova risultassi inidoneo, cosa succederebbe, mi richiederebbero 12 mesi di stipendio indietro? RISPOSTA: no certamente, verrebbe ripetuto l'anno di prova etc. CHIEDO: perchè allora questo non vale anche per me? Perchè se io faccio scuola nella secondaria non prendo lo stipendio della secondaria? Perchè mi fanno aspettare un anno? RISPOSTA: ci dispiace, lei ha ragione, non c'è una logica. Quello che vale per gli altri dovrebbe valere anche per lei, ma così è. Ora, a voi risulta che sia proprio così?
Sì.
Se sì, quali sono le norme che regolano questa materia, quale è la logica, ci sono circolari, comunicazioni o DL particolari, a parte gli articoli 440 e 448 del testo unico? Per quale motivo non posso avere lo stesso trattamento di un collega di primissima nomina al primo anno di ruolo nella secondaria?
Lei si pone troppe domande, mi creda!
La mia cattedra è di 22 ore (ho accettato). Le 4 ore settimanali extra come mi verranno retribuite?
Come ore eccedenti.
Con la diaria dei docenti della secondaria o della primaria? Forse che le ore aggiuntive di insegnamento sono pagate allo stesso modo a prescindere dall'ordine di scuola? Anche qua vi chiedo, qual'è la norma che lo stabilisce?
Art. 70 CCNL 4.8.95.
Queste ore in più mi verranno retribuite da subito, oppure mi arriverranno assieme a tutti gli arretrati il prossimo anno?
La scuola deve ottenere specifici fondi dalla direzione generale regionale per retribuire queste ore.
Un docente nella mia posizione (periodo di prova) può coordinare il consiglio di una classe V?
Certo.
Ci sono limitazioni rispetto alle funzioni - responsabilità che si possono espletare all'interno dell'istituto?
Assolutamente no.
Gent. prof. Santoro, sono di ruolo al secondo anno in un Istituto Professionale. Ho una cattedra di 17+1 ore. Il preside non trovando nessuno, mi ha proposto di svolgere tre ore di Informatica in una classe, residue di una cattedra su tre spezzoni impossibili logisticamente, di cu tre ore appunto sono nel mio Istituto e di cui evidentemente ha avuto il via libera, credo dal CSA per poter nominare lui stesso. Io ho accettato, dopo aver appurato che effettivamente non trovava nessuno. Mi ha lasciato perplesso la segretaria, che mi ha detto che queste ore non sa se sono da pagare come ore di supplenza, o direttamente dal Tesoro. Aggiungo che sono tutte in una classe, dovrei preparare il pianodi lavoro, partecipare ai C di Classe ecc. Secondo lei come devono essere retribuite?
Come ore eccedenti.
E fino a quando?
Fino al 30 giugno.
N.B. Tenga presente che l'ora a disposizione in realtà è già occupata con l'approfondimento pomeridiano, e rimarrà tale per necessità. Grazie.
Le mie risposte non cambiano.
Sono stata convocata per sabato prossimo alle ore 8 presso una scuola media di Napoli, per una supplenza di 18 ore a valere dalle graduatorie d'istituto. Al momento motivi di famiglia mi impediscono di accettare fino a dicembre. Siccome ho un bambino di cinque anni e non ho mai utilizzato congedi parentali posso sabato accettare la nomina e contestulmente usufruire di due mesi di congedo parentale, senza materialmente prendere servizio?
No.
So che la norma sulle lavoratrici madri (D.Lgs. 26/3/01 n. 151) prevede all'art. 32 comma 3 che "ai fini dell'esercizio del diritto .. il genitore è tenuto, salvo i casi di oggettiva impossibilità, a preavvisare il datore di lavoro ... comunque con un periodo di preavviso non inferiore a quindici giorni". Mi trovo in un caso di oggettiva impossibilità a preavvisare il datore di lavoro?
Allora dovrà rinunciare alla nomina.
Egregio prof. Santoro, gradirei sapere se in sedi universitarie (e anche non universitarie) più vicine alla città di San Severo vengono banditi corsi di formazione per insegnanti di sostegno e la durata degli stessi sia se forniti di abilitazione all'insegnamento sia se non abilitati. La ringrazio per la sua disponibilità e la saluto.
Le università stanno organizzando corsi, aperti però al solo personale abilitato.
Ci sono pervenute molte richieste per la frequenza di corsi serali. Ci può indicare la procedura per l'attivazione e la normativa di riferimento?
Delibera degli organi collegiali di istituto, assenso dell'ente locale, parere favorevole del CSPI (che alcuni ritengono non più necessario), autorizzazione della direzione generale regionale.
Sono un'insegnante di scuola elementare laureata in giurisprudenza. Vorrei avere informazioni su comandi all'università o al Provveditorato. Mi aveva indicato di leggere le norme relative nel vostro sito ma non riesco a trovarle. Potresti darmi indicazioni più precise?
La Moratti farà tornare tutti a scuola, o quasi. Per cui non val la pena.
La ringrazio anticipatamente per il servizio che ci offre. Sono un avvocato penalista, che non si occupa assolutamente dei problemi inerenti i contratti scolastici, avrei bisogno di un parere per mio cugino, il quale è inserito nelle graduatorie del personale ATA: qualche giorno fa ha ricevuto una nomina, tuttavia all'atto di firmare il contratto, chiestogli se svolgesse altre mansioni lavorative, egli ha riferito di essere il proprietario e conduttore di un'azienda agricola (così come lo aveva riferita all'atto di firmare analoghi contratti nei due ani precedenti), al che gli è stato detto che trovavasi in situazione di incompatibilità, che avrebbe dovuto sanare entro 3 giorni.Nel ringraziarla per la sua cortesia e disponibilità, la saluto distintamente.
Le do il riferimento normativo: art. 53 del d. l.vo 165/2001.
Salve! Le ho gia scritto ma forse non sono stata chiara nell'espormi. Ho superato il concorso magistrale per insegnare alle scuole elementari ed ora sono inclusa nella graduatoria di Parma siccome quasi ogni anno si fa l'aggiornamento di punteggio dove verranno inseriti i titoli o le supplenze effettuate nel corso dell'anno scolastico, volevo io sapere se la mia patente europea ECDL è valevole a tal fini visto che l'informatica è diffusa anche nella scuola di base.
No.
Ciao gentilissiomo Santoro! Vorrei sapere un paio di cose: 1) quando potrò spostare la mia domanda di personale ATA in un'altra provincia e inserirci altri titoli che ho conseguito?
Quale fascia?
Sto anche nelle graduatoria come docente di scuola elementare a Parma l'anno scorso ho avuto qualche chiamata ma quest'anno non so come si metteranno le cose, voglio lavorare ci terrei particolarmente ad insegnare potrei presentare domanda di disponibilita in altre province visto che qui le cose vanno molto a rilento?
Io dico di sì.
Gent.mo Prof. Santoro, eccomi di nuovo con un quesito da porle: sono abilitata all'insegnamento per le classe di concorso A345 e A346 (Inglese) e insegno in un I.T.C. divenuto paritario. Sono inserita nelle Graduatorie permanenti, in quella di merito del concorso a cattedra ed in quelle d'Istituto. Contemporaneamente sto svolgendo un Dottorato di ricerca triennale, presso l'università di Napoli Federico II, in Lingua Inglese per scopi speciali, e sono vincitrice di borsa di studi. Vorrei sapere da Lei se, al termine del Dottorato, ho diritto ad un punteggio aggiuntivo nelle graduatorie citate e in che misura. Come sempre aspetto la sua illuminante risposta e la ringrazio anticipatamente.
Nessun punteggio aggiuntivo.
Non riesco sapere qual'è la classe di concorso ufficiale per l'insegnamento della matematica nei bienni dei licei scientifici. A047 oppure la A049?
A047.
Vi prego datemi una risposta urgente perchè qualche preside ci scherza su.
Ma dai?!
Gentile sig. Santoro, insegno come precaria nella scuola media (cattedra di lettere) e mi piacerebbe tentare di insegnare all'estero nelle scuole italiane. Quale iter devo seguire per ottenere le informazioni necessarie? Immagino che ci siano graduatorie anche in questo caso: quando vengono aggiornate? Dove posso reperire informazioni?
Consulti il ns. sito e recuperi la normativa per fare domanda di supplenza all'estero.
Sono laureata in scienze politiche e mi interesserebbe seguire un corso di preparazione al superamento dei concorsi nella Pubblica Amministrazione. Può darmi qulche informazione?
Purtroppo no. Io mi occupo di scuola.
Gentilmente avrei due quesiti da chiedere, il primo è quello che erroneamente ho inviato per partecipare al concorso a titoli 24 mesi anche il modello B2 che si riferiva all'aggiornamento invece io avevo dirittosolo all'inclusione modello B1 che è stato regolarmente inviato, io ho fatto comunicazione al C.S.A. di questo errore materiale. Va bene?
Va bene.
Un docente che chiede l'attribuzione degli assegni familiari in assegnazione provvisoria la domanda a quale D.P.T. va inviata a quella di appartenenza o a quella della provincia di assegnazione provvisoria?
La seconda che hai detto.
Ho inviato anni fa, una domanda al Provveditore agli studi comprendente la richiesta di inclusione in determinati elenchi e una dichiarazione personale dei servizi prestati (indirizzata sempre al Provveditore). La firma autenticata è posta alla fine della dichiarazione. Ha valore anche per la domanda con la quale la dichiarazione personale costituisce corpo unico? Grazie......
Non ho capito la domanda.
Faccio parte del personale A.T.A. della provincia di COSENZA con contratto a tempo determinato (dal 01/09/02 al 31/08/03), a giorni dovrei diventare padre per la seconda volta avendo già una figlia di 3 anni e 8 mesi. Vorrei sapere se mi spetta qualcosa in materia di congedi e, se si in che misura e con quale retribuzione, tenendo conto che mia moglie è disoccupata dal 1997.
N.B. E' cosa gradita inoltre sapere gli estremi della normativa.Mando il solito libercolo.
Vorrei conoscere ulteriori CM o altro riguardo l'organico d'arte applicata ed in particolare sulla formazione delle cattedre e/o dei posti negli istituti d'arte con progetti "Michelangelo", successive alla CM n. 135 del 1997.
La normativa sugli organici è tutta sul sito, che puoi liberamente consultare magari aiutandoti con il motore di ricerca.
Sono un'insegnante di Trattamento testi e dati (A076) e ho un dubbio circa la nuova materia TIC (Tecnologie informatiche della comunicazione). Vorrei cortesemente sapere, visto che non ha ancora una classe di concorso specifica, l'insegnamento a chi compete. Perchè in qualche istituto dove stanno nascendo classi sperimentali è stata inserita. Presumo che debba essere insegnata da noi docenti di trattamento testi, perchè nel visionare alcuni libri di testo di questa nuova disciplina i contenuti sono gli stessi. Sperando in un sollecito chiarimento la ringrazio e la saluto.
L'attribuzione della materia alle classi di concorso è contenuta nel decreto autorizzativo del corso di studi. Lo consulti direttamente presso la sua scuola.
Gentile Prof. Santoro, vorrei sapere se il master è valutabile come "altro titolo", quindi 3 punti, nelle graduatorie permanenti.
No.
Il Docente risulta inserito in graduatoria d'istituto di 1^ fascia su posto comune, conseguirà la specializzazione di sostegno entro il 31/10/2002 ma non ha presentato domanda di inserimento nella graduatoria d'istituto di 3^ fascia di sostegno con scadenza 20 luglio 2002 e pertanto non risulta in elenco. Il nostro Istituto ha l'obbligo di inserirla comunque in coda alla 3^ fascia di sostegno?
No. La prima fascia viene compilata in base all'automatica trasposizione di punteggio e posizione nelle GP, per cui voi non potete gestirla autonomamente. Il problema è un altro, secondo me. Che l'insegnante ha comunque titolo alla supplenza sul sostegno al posto di un insegnante non specializzato, in applicazione di quanto prevede la legge 104/92.
Salve sono una giovanissima insegnante di scuola dell’infanzia che è in ruolo da due anni. Quest’anno scolastico le mie deliziose colleghe hanno riposto in me fiducia…e mi hanno nominato fiduciaria (il tono è polemico). Comunque mi piace stare al dentro della vita della scuola e volevo chiedervi come e se esistono delle norme per l’utilizzazione del fondo scolastico che per il nostro plesso è di 830,56 euro. Inoltre si parla anche di spese minute 250 euro totali per l’a.s. 02-03. Ari…inoltre che funzioni ha la fiduciaria di plesso e quali la vicaria?
Cos'è il fondo scolastico? Le funzioni della fiduciaria devono essere precisate dal dirigente scolastico nella lettera di incarico.
Avrei bisogno di avere informazioni riguardo alle 35 ore. Per quanto riguarda i collaboratori scolastici come si presenta e come si comporta questa legge? Io sono in servizio presso un collegio e con una rotazione di sei settimane faccio due turni di sabato sera e uno di domenica mattina e mi hanno detto che ho diritto alle 35 ore è vero? Altre mie colleghe a differenza di me fanno solo un turno ogni 6 settimane di domenica mattina, hanno anche loro diritto alle 35 ore? Vi sarei molto grata se potreste darmi informazioni in riguardo ai casi sopra citati.
Il diritto c'è, alla luce di quanto dispone l'art. 52, comma 8 del CCNI 31/8/99. Per poterlo esigere però deve essere previsto dalla contrattazione integrativa di istituto tra dirigente ed RSU.
Caro Pino, sono un'insegnante elementare inserita nelle graduatorie permanenti ed in possesso dell'abilitazione per l'educazione musicale. Ho deciso di presentare ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, in quanto, con l'aggiornamento delle graduatorie, non mi è stata conteggiata l'abilitazione per la scuola media inferiore e superiore. Sono certa che tale ricorso non avrà esito positivo, ma lo presento per principio. Per questo motivo mi sono rivolta ad un sindacato, il quale mi ha detto di inviare il ricorso al C.S.A.. Mi sono documentata e sono venuta a conoscenza della C.M. prot. 6155 del 17/7/2001 che fornisce indicazioni per la gestione dei ricorsi gerarchici e al Presidente della Repubblica. Nella suddetta circolare si afferma che i ricorsi straordinari al Presidente della Repubblica vanno inoltrati agli Uffici Scolastici Regionali. A chi devo credere?
Fidati del tuo buon fiuto e "desnotati" dal sindacato incompetente (a maggior ragione se è uno di quelli che scioperano il 14 ottobre).
Ti ringrazio fin d'ora per il tuo interessamento.
Prego.
La ringrazio per la celere risposta! Ne approfitto per chiederle se e come sia possibile trasferire la mia presenza dalla graduatoria di Salerno (graduatoria d'istituto) a quella di un'altra regione che ha più carenza di assistenti di laboratorio AR02 ovvero elettronica-informatica. In tal caso le chiedo come verrebbe valutata la mia posizione nella nuova graduatoria.
Per il momento non può far nulla, visto che il ministero non ha consentito l'aggiornamento delle graduatorie di istituto.
In merito alla domanda per l'insegnamento di pratica, intendevo chiederle se posso insegnare esercitazioni pratiche di laboratorio e quindi ricoprire un ruolo di docente (adesso non ricordo ma credo che la mia presenza in graduatoria a Salerno sia relativa a questa fascia).
Certo che può, inserendosi nella terza fascia delle graduatorie di istituto.
Gentilissimo dott. Santoro, vorrei chiederle qual è la procedura che un istituto con posto a supplenza di 4 ore deve seguire nell'assegnazione: deve partire dall'ultimo docente nominato (dal Provveditore) o deve invece scorrere nuovamente dall'inizio la GP chiedendo a coloro che già hanno accettato uno spezzone se vogliono completare l'orario?
Le 4 ore vanno attribuite scorrendo, naturalmente dall'inizio, le graduatorie di istituto.
Buongiorno, sono un'aspirante supplente inserita nelle graduatorie di terza fascia. Nel caso in cui decidessi di intraprendere un altro lavoro, rinunciando in tal modo alle supplenze, rischierei di essere cancellata dalle graduatorie?
No.
Se no, accumulerei ugualmente punti, pur non prestando servizio?
No.
Insegno in una classe quarta, unica classe ad indirizzo turistico di un istituto professionale alberghiero, mentre le altre classi parallele hanno un diverso indirizzo, dove sono stati inseriti 37 alunni. Il mio dirigente scolastico è contrario sia allo sdoppiamento della classe che a creare una classe quarta articolata. Desidero sapere se esiste un limite massimo di alunni che possono essere inseriti in una classe, ed inoltre, cosa può fare il consiglio di classe per indurre il preside a cambiare idea ad anno scolastico avviato?
C'è il decreto sulla formazione delle classi, che non consente di superare il numero massimo di 29 alunni.
Sono una ragazza iscritta al corso di laurea (nuovo ordinamento - tre anni) di psicologia della seconda università di Napoli. Vorrei conoscere le mie prospettive per l'insegnamento dunque come ottenere l'abilitazione eventualmente anche quella per insegnante di sostegno. Grazie di tutto.
Potrà insegnare soltanto nella classe di concorso A036, così come prevede la tabella a) allegata al DM 39/98 che può leggere anche sul ns. sito.
Ero già inserita nelle graduatorie d'istituto. A marzo 2002 ho fatto domanda per le graduatorie permanenti e ho compilato anche il modello 3 riportando le stesse scuole inserite nella domanda precedente con i vecchi codici istituto. Avrei potuto anche non presentare il modello 3 in quanto per legge sarei stata riconfermata per le stesse scuole. Quindi sono stata esclusa dal c.s.a. da alcune scuole in quanto il codice dell'istituto era inesistente o non esprimibile. Ma è stato corretto l'operato del CSA? Era una mia facoltà presentare il modello 3. Anche se non lo avessi fatto non sarei stata esclusa. Grazie.
Non mi sembra possa ritenersi censurabile l'operato del CSA, visto che lei il mod. 3 l'ha comunque presentato.
Egregio dott. Santoro, le sarei molto grato se mi facesse conoscere la sua opinione. Sono un neolaureato in Scienze Biologiche e ho vinto l'ammissione alla scuola di specializzazione all'insegnamento per la classe di concorso 40/A (indirizzo sanitario e della prevenzione). Per questo tipo di insegnamento ci sono 380 cattedre coperte a tempo indeterminato su territorio nazionale, con circa 1900 aspiranti inclusi nelle graduatorie permanenti. Comunque, avendo anche altre opportunità di lavoro, sono indeciso se fare l'insegnante. Quindi vorrei sapere secondo lei, anche se non si può stabilire con certezza, quanto dovrei aspettare mediamente per diventare insegnante a tempo indeterminato, dopo essermi specializzato. Se possibile, preferirei che mi rispondesse privatamente al mio indirizzo di posta elettronica.
Guardi, pochi posti e tanti aspiranti. Non mi sembrano proprio rosse le prospettive, per altro soggette alla scure della Moratti.
Caro paziente Pino, ascolta ancora una volta la lamentosa voce di chi ha sentito l'odore della cattedra e non l'ha avuta. Se fosse una tragedia greca, vorrei le coreute a piangere con me, ma lì c'era il deus ex machina, qui solo tu mi puoi indicare la strada. Sul vostro sito ho letto la nota 25 ottobre 2001 in cui la Moratti invita i dirigenti ad assegnare le cattedre rimaste dal primo contingente 2000/01 e non incluse nel secondo per mancanza di tempo. Qui a Palermo nella mia graduatoria A060 queste cattedre, che mi ero segnata e ho seguito, vennero date poi dal Csa a tempo determinato. Perchè non sono stata chiamata, visto che sono tra i primi ad avere diritto alla nomina? Perchè di questa nota non ha parlato nessuno? E ancora, può accadere che nel terzo contingente non ci sia nessun posto in Sicilia per la A060 e poi bandiscano un altro concorso, sulla base di posti che si renderanno liberi tra qualche tempo, lasciando fuori noi per sempre? E' un'eventualità che non mi fa dormire. Illuminami, per piacere, con le informazioni di cui sei in possesso e con la tua saggezza. Grazie
Non so proprio cosa dirti. Devi discutere del problema direttamente con Palermo.
Egr. dott. Santoro, ho accettato quest'anno da parte del Provveditorato agli Studi una supplenza fino a termine delle lezioni di 7 ore classe A051. Attualmente sono in astensione obbligatoria per maternita` fino a meta` ottobre, poi rientrero` a scuola, se possibile, in riduzione di orario per allattamento. Desidero chiederle:
- avendo una nomina per sole 7 ore, ho comunque diritto alla riduzione di orario, in modo che per esempio possa fare 5 ore a settimana anziche' 7?Secondo me no.
- ho diritto ad un orario che riunisca le ore in pochi giorni senza ore di buco?
No.
- quali sono i riferimenti legislativi a riguardo?
Il ns. CCNL.
Egregio Prof. Santoro, sono stato nominato dal C.S.A. di Crotone su due spezzoni di 9 ore nel sostegno, in due scuola diverse x ed y. Nella scuola x, procede tutto discretamente, nella scuola y sono sorti dei problemi. Un discente con rapporto 1/2 è stato ritirato e trasferito in un altra scuola z. La situazione dei docenti nella scuola y è la seguente: 4 titolari: uno di essi aveva due spezzoni di 9 ore, dei quali uno con il ragazzo trasferito, a questo punto il mio spezzone di 9 mi può essere revocato per concederlo al titolare? oppure visto che il Dirigente scolastico deve nominare un insegnante di sostegno su un'ulteriore cattedra di 18 (rapporto 1/1) può concedere l'intera cattedra al titolare in questione e nominare un supplente per le restanti 9 ore rimaste libere? Se si verificasse il ritiro paventato dai genitori anche di quest'ultimo ragazzo con rapporto 1/1, che cosa prevede la normativa? che il docente, di ruolo o incaricato dal C.S.A., perda il contratto, o comunque, dietro regolare pagamento, che resti a disposizione della scuola come " tappa buchi" infine, è vero che sul sostegno i contratti, come è in uso presso il mio C.S.A., sono tutti al 30/6 e neppure uno al 31/8? Scusandomi per la lungaggine e ringraziandoLa anticipatamente per la risposta.
Se si tratta di posti autorizzati in deroga, i contratti vanno fino al 30 giugno. Se i ragazzi si ritirano il supplente perde il posto, non c'è alcun dubbio.
Sono docente di italiano e storia presso un IPSSCT con questo orario: 5 ore d'italiano, 2 di storia in prima e altrettante in seconda. Completo l'orario di cattedra con 4 ore di approfondimento pomeridiano in due giorni della settimana. In tutto il circondario nessuna scuola usa questo sistema; per le ore di completamento i docenti rimangono a disposizione. Questa soluzione andrebbe bene anche a me, dal momento che gli alunni sono poco disposti a continuare lo studio fino alle 15 e quindi non approfondiscono proprio niente! Ma la legge cosa dice in proposito?
Che le ore di approfondimento si devono fare.
Le sottopongo un altro quesito sempre in relazione a quanto è vigente nella nuova scuola in cui mi trovo ad essere dirigente dal 1 settembre: è possibile mediante un Regolamento approvato dal Consiglio di Istituto sottrarre completamente le sanzioni disciplinari agli alunni alla competenza di docenti, consigli di classe e preside per affidarle in toto ad un apposito Consiglio di Disciplina? Esistono ambiti disciplinari la cui gestione è per legge affidata a docenti, consigli di classe e preside e quindi non affidabile ad altri organismi anche se nominati da regolamenti interni scolastici? Grazie per la collaborazione e saluti
Per le sanzioni disciplinari bisogna richiamarsi a quanto stabilito di recente da Berlinguer. Trova tutta la normativa anche sul ns. sito.
Può un supplente accettare più ore dell'orario-cattedra (18 h)? Leggendo il regolamento del 25.05.01 (mi pare), io sono convinto di no, ma ci sono delle aspiranti che mi assicurano di sì. Se sì fino a quante ore? Fino a 24? (si sta parlando per le medie). RI-GRAZIE
Io dico invece di sì, fino a 24, sempre che si tratti di supplenti già in servizio nell'istituto.
Caro Pino, ti ho già scritto per il problema che ti espongo ma ho ancora bisogno di te. In luglio ho avuto un incarico dal CSA per 10H settimanali fino al termine delle attività scolastiche per la A048. Il 21 settembre si sono aggiunte 3H settimanali per A047 su istituto W (sempre fino al termine delle attività). Il 24 settembre sempre su ore residue il terzo istituto K su A049. Totale 16 ore settimanali. Oggi sono stata convocata da istituto X da GP per 18H settimanali fino al termine delle attività su A049, con la cattedra così composta: 13H scuola X e 5 H scuola Y. Posso dimettermi dall'incarico avuto il 24/09 di 3H nell'istituto K per accettare le 5 ore nella scuola Y per vantaggio economico? (2 ore in più, anche se con stessa tipologia di contratto dal dirigente fino al termine delle attività scolastiche in modo da completare l'orario obbligatorio).
No. Puoi però accettare interamente la cattedra, secondo me.
Ci sono sanzioni?
Sì.
Per complicare le cose senti qua: quando ho tel alla scuola K per farmi sostituire per convocazione ed ho spiegato il problema, la segretaria di sua iniziativa ha protocollato la mia richiesta di dimissioni! Ma io ancora non le avevo chieste! Ero ancora in fase di scelta che per altro non si è conclusa perchè il dirigente della scuola X non c'era (bel modo di convocare) e il suo vice non sapeva cosa fare!!! Tieni presente che in graduatoria permanente non ci sono altri candidati e che io sono la prima persona da contattare delle graduatorie di istituto nella prima fascia. Cosa mi consigli di fare?
Vedi sopra.
E queste dimissioni sono valide??
Ma lei hai presentate oppure no?
Grazie di tutto. Un abbraccio.
Prego.
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