presenta a cura di Pino Santoro
	FAQ/487 Domande e Risposte su Concorsi e Precariato Gentile prof. Santoro, la ringrazio innanzitutto di un chiarimento che tempo fa mi diede a riguardo delle SSIS. Sono diplomato presso l'Accademia di Belle Arti e vorrei insegnare; a breve mi iscriverò alla SSIS nel corso abilitante ARTE e DISEGNO. Questo corso è abilitante per: A018, A025, A028; il quesito che le pongo è il seguente: se io volessi insegnare Discipline plastiche o Arte dei Metalli e dell'Oreficeria, penso che corrispondino ad A022 - A021, cosa dovrei fare? Dovrei cercare una SSIS che abilita a queste discipline?   Esatto. Caro Prof. Santoro, premessa la personale opinione dell'illegittimità dell'attribuzione dei 30 punti ai soli abilitati SSIS a scapito degli abilitati attraverso i concorsi ordinari, volevo sapere se allo stato attuale, al di là delle discussioni parlamentari spesso più infarcite di politica fine a se stessa che di buon senso, hai notizia di ricorsi amministrativi pendenti in materia. In caso affermativo, sai se una sentenza favorevole (nel mio senso) avrebbe automaticamente efficacia nei confronti di tutti, se la stessa impone dei formali obblighi di carattere legislativo a chi ha questo potere o se ognuno deve provvedere a ricorrere per sé? Grazie. Su questa questione l'orientamento della magistratura amministrativa è quello di ritenere legittima l'attribuzione del bonus. Buona sera, sono una educatrice di scuola materna, con una certa esperienza, senza l'bilitazione vorrei capire come o cosa devo fare per entrare nelle graduatorie del prov. di Livorno, ho sempre lavorato per il comune di Milano, ed ora nel privato e non mi sono mai informata per lo Stato. Ora vorrei trasferirmi nelle provincia di Livorno e quindi sto cercando dei canali per trovare lavoro nel settore educazione. Per insegnare nella scuola materna bisogna essere in possesso della laurea in scienze della formazione primaria. Con questo titolo è poi possibile inserirsi nelle graduatorie degli istituti scolastici per aspirare ad eventuali supplenze. Gentile redazione edscuola, sono una insegnante di scuola elementare con contratto a part time (13/24 ore con tre giorni lavorativi alla settimana) e vorrei sapere se, nel caso di astensione obbligatoria e facoltativa per maternita', sono sempre validi i termini di un contratto a tempo pieno.(1+4 mesi prima e dopo la nascita, 180 gg fino all'ottavo anno di età, ecc.) Sì. Sono un'insegnante di Italiano e Latino in un liceo scientifico ed ho un quesito da porre: visto che la legge 53 del 2000 e il d. l.151 del 2001 stabiliscono il diritto per la madre e il padre all'astensione facoltativa per ogni bambino, quantificando anche i mesi per cui se ne può usufruire, è possibile che, in caso di parto plurimo, i mesi siano raddoppiati? Le mando un libello a riguardo. La invito a leggere anche quanto precisa l'INPS nella circolare n. 8 del 17 gennaio 2003, che può scaricare anche dal ns. sito. Buongiorno, Vi scrivo sperando possiate darmi la seguente informazione. Sono in possesso del diploma di Ragioneria e vorrei diventare insegnante di religione nelle scuole: cosa devo fare e che titolo abilitativo mi occorre? A chi devo rivolgermi? Vi ringrazio molto e saluto cordialmente. Alla Curia. Chi, infatti, meglio di loro? Avendo avuto notizie confuse e contraddittorie riguardanti l'art. 35 della finanziaria sul rientro del personale docente collocato fuori ruolo per motivi di salute, vorrei saperne di più e soprattutto vederci più chiaro. E' possibile ricevere notizie in merito? No. Io sono un'insegnante elementare bibliotecaria ex art. 113 in servizio presso l'ITCS Bachelet di Roma. Sul ns. sito trovi una recente nota del MIUR, a cui seguiranno altre precisazioni. Sono un assistente tecnico (ata) di laboratorio siccome faccio i 24 mesi di servizio la fine di maggio 2003, vorrei sapere se ho diritto ad usufruire del congedo parentale (avendo una figlia di anni 1 e 6 mesi. Sì. Le mando un libello, così si fa una cultura. Se decidessi di usufruirne per l' anno prossimo (ottobre 2003, per motivi familiari), vorrei sapere se il periodo del congedo verra' consiserato come servizio. Se è retribuito senz'altro sì. Gent.ma redazione di Edscuola, sono una maestra specialista d'inglese e nel circolo didattico in cui lavoro mi sono state affidate dieci classi, dislocate in due scuole. Il lavoro e lo stress sono notevoli e di molti bambini non ricordo ancora il nome. E' vero che esiste una norma secondo cui una maestra non può avere più di 6-7 classi? Sì. Se è vero, posso chiedervi di fornirmi gli estremi di tale norma? Si tratta di una vecchia circolare ministeriale, forse la 116, di non so quale anno. Provi a vedere se trova nel ns. archivio normativo. Vorrei avere delle informazioni sullo sdoppiamento di classi. E se si puo effettuare in 4 elementare. Aspettiamo di leggere il decreto sulla formazione delle classi del duo Moratti-Tremonti che uscirà a giorni. Salve, su indicazioni dell' urp di Milano che mi ha consigliato qst sito, vorrei chiedereLe (in quanto non ho ancora trovato l'informazione che cerco) dove posso trovare la tabella dei titoli di studio abilitati all'insegnamento e le reletavive cattedre abilitante. Grazie Non ho davvero capito la domanda. Buonasera, vorrei una risposta ed il riferimento normativo che regola la seguente questione scolastica: accetto la nomina temporanea per una supplenza dal 07/01/2003 al 22/01/2003 dalla graduatoria d'istituto. Il 22/01/2003 ricevo la chiamata da un'altra scuola per una supplenza a decorrere dal 23/01/2003 che accetto, essendo anche una sede più facilmente raggiungibile, essendo il precedente contratto ormai concluso. Il 23/01/2003 in mattinata ricevo la  telefonata dalla prima scuola che comunica la proroga di un mese del precedente contratto pretendendo la mia immediata disponibilità e presa di servizio per continuità in quanto proroga della precedente nomina. Avendo ormai accettato il giorno 22, data di scadenza del contratto, la supplenza della seconda scuola mi dichiaro non disponibile per la proroga, ma la prima scuola ribadendo l'obbligo da parte mia di proseguire il servizio pretende un fax  in cui dichiaro la mia rinuncia. DOMANDA: è lecita la pretesa del fax visto che il mio contratto era concluso, non sono libera e disponibile anche a nuove nomine arrivate in precedenza alla proroga?? Aggiungo che in segreteria la proroga nonostante la mia richiesta non mi era stata preannunciata. Lei non ha alcun obbligo di accettare la proroga della supplenza. Che differenza c'è fra anno di prova e anno di formazione? Possono non coincidere, anche se di solito durante il periodo di prova si segue anche il corso di formazione. Potrei avere i suoi appunti sulla mobilità intercompartimentale? Certo. Caro Pino, mi trovo in una situazione problematica e non so come venirne a capo. Oggi mi ha convocato una scuola per una supplenza temporanea (sia telefonicamente che con telegramma) superiore a gg.30. Dopo che io ho accettato, il segretario mi ha richiesto una dichiarazione scritta attestante il fatto che alla data del 24 (quindi 3 gg fa) io non ero impegnata su altra supplenza. Mi sono rifiutata di fare tale dichiarazione (tre gg fa ero impegnata) ed il preside mi ha impedito di prendere servizio. Motivazione: la supplenza si è resa disponibile tre gg fa, quindi la nomina giuridica decorre da quella data ed io, sempre in quella data, dovevo essere libera. Il Preside mi ha detto che tale dichiarazione si rende necessaria per evitare ricorsi che invece ci sono stati in precedenza. Parole testuali:"QUALCHE SUO COLLEGA POTREBBE RICORRERE RITENENDO CHE NOI L'ABBIAMO CONVOCATA IN RITARDO PER FAVORIRLA!!" E' legittima tale prassi? E se non lo è, che posso fare? (sono in possesso del telegramma con la data di oggi) Questi sono letteralmente fuori con la testa!!!! Non esiste retrodatazione giuridica della nomina di supplenza, per cui rivendichi con forza i suoi diritti. Secondo me hanno interesse a favorire qualcun altro e non lei. Questa è la verità. Il regolamento lo può scaricare anche dal ns. sito (DM 201/2000). Gentile collega, sono una precaria che attualmente lavora in una scuola per 6 ore (incarico annuale) ed in un'altra per 8 ore (supplenza temporanea). Ho saputo che a breve una collega disciplinare di un altro istituto (stesso comune della seconda scuola), con incarico per 6 ore, andrà in astensione obbligatoria perchè partorisce ad aprile. Ritengo che in questo caso il supplente sarà nominato sino a termine delle attività didattiche, ho ragione? Ha ragione. E se venissi convocata, potrei abbandonare solo 2 ore della supplenza temporanea e conservare le altre 6, in modo tale da non superare le 18 ore? Chieda di poter superare le 18, per non creare problemi e nello stesso tempo vedersi riconosciuto il diritto al completamento. Spett.le prof. Santoro, ho conseguito l'abilitazione dal concorso ordinario con D.D.G. 1999, discipline A025- A028. Sono attualmente inserito nelle graduatorie permanenti provinciali (Sassari) ovviamente in fascia 3°a e nelle 1°e fascie d'istututo per le supplenze di 30 scuole. Consideri che fino a questo momento non ho ricevuto neanche un'incarico per un'ora di supplenza. Ora si affaccia l'ipotesi di conseguire la medesima abilitazione nella SSIS. Le vorrei chiedere un consiglio in merito; cioè se varrebbe la pena per un eventuale accumulo di punteggio in futuro (oltre che di titoli) e le vorrei altresì chiedere fino a che punto rimarrà in vigore la graduatoria di merito per le assunzioni in ruolo del precedente concorso. Mi chiedo a questo punto se è stato utile farlo due anni fa. Mi ritrovo nelle G.P. con 27 punti, equivalenti a quelli dell'abilitazione (max 36); gli stessi relativi alle graduatorie negli istituti; senza anzianità di servizio perchè non mi è stata mai concessa l'opportunità di insegnare; e ovviamente risulto essere nella coda di quasi tutte le graduatorie. La saluto. Non ha senso, nel suo caso, abilitarsi tramite SSIS. La graduatoria di merito rimarrà in vigore fin tanto che non verrà approvata quella del concorso successivo, che si farà forse tra qualche secolo. Gentilissimi, sono  precario da 13 anni e da 8 anni supplente annuale nella prov. di Bari. Gradirei ricevere dalla SV chiarimenti circa la liquidazione del TFR relativa all'a.s.99/2000 per coloro che in quell'anno hanno avuto incarico annuale. Le consiglio la lettura della circolare INPDAP n. 30/2002, che trova anche sul ns. sito. Caro Santoro, sono supplente temporanea (fino a termine delle attività didattiche) presso un Istituto Comprensivo 18 ore, il mio problema è il rifiuto da parte della Vice di farmi fare ore di supplenza eccedenti il mio orario perché “i supplenti non possono farle”. E’ vero? No. O sto subendo un’ingiustizia? Esatto. Nella seconda ipotesi a quale normativa fare riferimento? Grazie di tutto e ancora grazie! Se la faccia indicare dall'ottima vice, dal momento che non la conosco. Egregio Prof. Santoro vorrei sapere a titolo di curiosità se chi già è abilitato con concorso può prendersi la stessa abilitazione presso le SISS. Grazie Nulla osta, secondo me, stante il bonus che discrimina. Sono un dottorando di ricerca nell'anno di proroga e contemporaneamente dipendente di un ente pubblico. Ho usufruito dell'aspettativa (più precisamente: congedo per motivi di studio) fino al termine del terzo anno, dopodichè mi è stata negata l'aspettativa per l'anno di proroga (con o senza la conservazione dello stipendio) in quanto "il corso di dottorato dura tre anni; l'anno di proroga è solo una proroga per la consegna della tesi". Credo che questa interpretazione possa risultare utile a tanti colleghi che rischiano di passare mesi in attesa di una risposta da parte della propria amministrazione, anche al fine di disilluderli. Vorrei sottoporvi un quesito: nel caso di vincita di un assegno di ricerca, il pubblico dipendente ha diritto all'aspettativa, o si tratta solo di una facoltà nel concederla dell'ente di appartenenza? Ha diritto all'aspettativa, secondo me. Gentile Professore, sono una precaria che sta frequentando il secondo anno della SSIS, allo scopo di poter frequentare il corso di sostegno di 400 ore riservato agli abilitati SSIS. Mi è sorto un dubbio, con i cambiamenti che si prevedono per le SSIS, esiste la possibilità che questi corsi di specializzazione per i sissini il prossimo anno non vengano attivati? Esiste. Egregio Dott. Santoro, mi saprebbe dire quando verranno aggiornate le graduatorie permanenti per la scuola materna ed elementare? Io ho saputo verso marzo! E' corretto? Sì. Saprebbe, inoltre, dirmi la stessa cosa riguardo alle graduatorie per l'insegnamento di sostegno? Sempre marzo, o giù di lì. Quali possibilità di inserimento ho io in entrambe, considerando che mi sono appena laureata in Scienze della formazione primaria? Se passa la legge di controriforma Moratti potrà inserirsi nelle GP, altrimenti no. Gentile Dott. Santoro, sono una neo laureata in Scienze della formazione primaria e vorrei sapere se posso inserirmi nelle graduatorie permanenti a marzo. So che in parlamento si sta discutendo riguardo al valore abilitativo di questa laurea. Lei quando pensa che si giunga ad una decisione in proposito?....e la decisione secondo lei sarà a favore o no dell'abilitazione diretta, che ci metterà alla pari delle abilitate nell'ultimo concorso? Le sarei molto grata se mi desse al più presto delle risposte. Se la legge verrà approvato, come credo, entro la fine di febbraio, la sua laurea avrà valore abilitante. Gent.mo dott. Santoro, Le risulta, per caso, che il ministero ha intenzione, in sede del prossimo aggiornamento della Grad. Perm., di dare un punteggio aggiuntivo anche a coloro (e solo a loro e non anche a chi ha fatto il concorso nell' 1985 o 1990) che hanno sostenuto le prove dell'ultimo concorso ordinario? Grazie anticipatamente Circolano voci. 1) A causa di una gravidanza a rischio sono stata in Interdizione (mentre ero sotto contratto per una supplenza). Il periodo è valido ai fini del punteggio? Sì. 2) La scuola presso cui ero supplente mi ha retribuito i mesi di interdizione e quelli di astensione obbligatoria (conseguente alla prima) in misura pari all'80%. E' giusto che sia così? Se non hai assunto servizio sì. 3) Sulle FAQ leggevo: "Se non posso essere stipendiata per quel periodo, considerato che pare che a marzo si riapriranno i termini per l'aggiornamento delle GP e che io per fine marzo - primi di aprile non avrò i cinque mesi e sedici giorni di servizio, posso fare qualcosa per farmi riconoscere il punteggio? Ti devi fare riconoscere tutto, sia dal punto di vista giuridico che economico". A cosa servono i cinque mesi e sedici giorni? Ad avere riconosciuto l'anno intero. Egregio Prof. Santoro le scrivo in virtù della profonda stima che provo per lei. So che difficilmente potrà pubblicare la mia lettera e che per questo altrettanto difficilmente mi risponderà....ma la situazione che sto per raccontarle è davvero scandalosa...degna di Striscia la notizia. Visto però che la preferisco decisamente a Staffelli, ho deciso di tentare. In breve: ho conseguito un incarico annuale per 21 ore sul sostegno alle superiori Area Tecnica. Appena preso servizio, ho costatato le ripetute assenze di un alunno affidatomi per 9 ore settimanali. Subito ho contattato il Dirigente Scolastico, e dopo ripetuti inviti telefonici alla famiglia, (che pareva tergiversare) il D.S ha inviato in data 02/10/2002 una comunicazione ufficiale alla stessa invitandola a chiarire le reali intenzioni del figlio. Non è giunta nessuna risposta! Il ragazzo ha continuato ad essere regolarmente iscritto, ma non frequentante. Io, di conseguenza, sono rimasto al mio posto, a disposizione della scuola attenendomi ai miei doveri: conservo copia di un verbale del consiglio di classe in cui quasi "imploro" la scuola a chiarire la situazione con il provveditorato. Niente. In data 15/01/2003 la scuola si ricorda di mandare una lettera al CSA chiarendo che l'alunno in questione nel corrente anno scolastico "non ha mai frequentato" la scuola. In tutta risposa il CSA ha emanato un provvedimento in cui sollecitava il D.S a revocarmi l'incarico retroattivamente (dal 1 settembre) nonostante non abbia mai ricevuto nessun ordine di servizio di riduzione di orario! In pratica...rivogliono i soldi! Roba da matti! Ma come fanno a revocarmi se l'alunno è ancora iscritto? E poi retroattivamente! E se domani si ripresentasse? In ogni caso in questa storia assurda c'è un altro aspetto poco chiaro. Successivamente nella stessa scuola è stata nominata da terza fascia un altra docente per 9 ore settimanali di sostegno nella stessa area. Ora, dico io: pur volendo considerare l'alunno ritirato, (ovviamente in modo non retroattivo...) è vero o non è vero che il provveditorato doveva solo togliere 9 ore di sostegno area tecnica alla scuola? Non sarebbe spettato poi alla scuola successivamente individuare il docente sovrannumerario secondo le graduatorie? Sono sconcertato. Almeno lei mi dia una parola di conforto. Ho letto con attenzione. Capisco la sua amarezza, però devo dirle che se l'alunno H non frequenta, per prassi consolidata l'insegnante supplente viene licenziato. Infatti vengono meno le ragioni per cui l'amministrazione ha conferito la supplenza. La questione non riguarda solo gli insegnanti di sostegno, a ben vedere: il titolare che rientra in servizio in corso d'anno perché cessa per esempio dal suo mandato amministrativo, a seguito che so di una crisi politica, costringe l'amministrazione a licenziare il supplente nominato al suo posto. Sono situazioni che accadono frequentemente. Quella che è inaccettabile invece, è la revoca retroattivita, che non sta né in cielo né in terra, come qualsiasi persona di buon senso può arguire. Concentri su questo aspetto la sua eventuale battaglia legale, visto che vincerà alla grande! Salve, sono una neo-laureata (Marzo 2002) presso la facoltà di Lingue e letterature straniere dell'Università degli studi di Salerno. Vorrei sapere dove trovare la modulistica per il bando di concorso per assistenti d'italiano all'estero. Non ti so aiutare. Gentile Pino Santoro, sono una dipendente a tempo indeterminato, CCNL comparto Regioni e Autonomie Locali. Vorrei trasformare il mio rapporto di lavoro full time (36 ore) in part time al 50%, per poter accettare supplenze temporanee o annuali nella scuola (sono inserita nella g.p. III fascia), secondo quanto previsto dal D.Lgs 165/2001 e dall’art. 92 del  D.Lgs 267/2000. Chiedo conferma di quanto letto sui decreti riguardo la incompatibilità degli impieghi e le chiedo se, in virtù degli stessi, ho facoltà di chiedere riduzione di cattedra da 18 ore a orario inferiore e, in ogni caso, se è compatibile con l’orario complessivo dei due servizi una cattedra di 18 ore. Le sarei immensamente grata se mi potesse citare gli eventuali riferimenti di legge. Secondo me, in ragione di quanto previsto dai decreti citati, lei ha diritto a poter aspirare ad una nomina di supplenza, naturalmente part-time. Buongiorno Sig. Pino, volevo sapere, gentilmente, se con il diploma universitario in Ingegneria in Informatica (mini laurea) potevo accedere alla classe di concordo A042. No. E' necessaria la laurea specialistica. Carissimo Pino, in Friuli sta accadendo questo: daranno un incentivo agli insegnanti che accetteranno di trasferirsi in scuole di montagna per almeno 5 anni (cambiando anche la residenza), per garantire la continuità didattica. Possono però presentare domanda solo insegnanti di RUOLO (con almeno 5 anni di anzianità di servizio). Ma allora vuol dire che ci sono posti liberi!!!! E perchè non fare delle immissioni in ruolo? Io ho superato il concorso ordinario, mi faccio già più di 80 km al giorno perché nella GP sono stata superata dai sissini (mi dispiace continuare con la polemica, ma molti di questi non avevano nemmeno superato lo scritto del concorso e ora i miei sforzi e il mio impegno non valgono proprio nulla) e quindi ho dovuto accettare ciò che rimaneva, mi piace questo lavoro, mi piace la montagna ... Insomma, Pino scusa lo sfogo ma sono proprio avvilita e arrabbiata. Dovresti spiegarlo alla Guerra! Egregio Sig. Santoro nelle faq ho letto che le funzioni aggiuntive danno diritto ad un punto in più in graduatoria, io sono assistente tecnico ma non di ruolo, avendo firmato il contratto della funzione aggiuntiva per assistenza tecnica per l'hardware e software degli uffici e per gli altri laboratori ne ho diritto anch'io? Non ha compreso il senso della risposta, molto probabilmente. Ci si riferiva alle graduatorie per l'attribuzione delle funzioni aggiuntive, non a quelle per supplenza. Vorrei sapere da voi quali sono i libri di testo indispensabili per la preparazione dei concorsi della Regione Campania - 2003, grazie Non ti so davvero aiutare. Gentile Dott. Santoro le scrivo per avere un chiarimento definitivo su una questione riguardande l'astensione per malattia. Sono un ITP presso l'istituto alberghiero di Assisi con nomina fino a termine lezioni. Fino ad oggi mi è capitato di star male mio malgrado due volte. Io e mio marito viviamo a Perugia ma non siamo residenti qui, quindi non abbiamo un medico di base. Mio marito è medico specializzando ed è ovviamente iscritto all'ordine. Lui fà per me i certificati ma la scuola li contesta dicendo che occorrono quelli del medico di base. Premesso che ci siamo informati presso la guardia medica di Perugia, l'ufficiale sanitario del nostro paese, il nostro medico di base, l'ordine dei medici presso il quale mio marito è iscritto e la segreteria dell'istituto alb. del mio paese e tutti hanno detto che i certificati di mio marito vanno benissimo mi saprebbe dire qual'è la verità ed eventualmente indicarmi dei riferimenti normativi. La ringrazio in anticipo. I certificati di suo marito vanno benissimo. VORREI AVERE INFORMAZIONI IN MERITO AD EVENTUALI CONCORSI ABILITANTI. SE NE PREVEDONO?? No. INOLTRE!!! QUANDO è POSSIBILE FARE LA DOMANDA PER L'INSERIMENTO IN GRADUATORIA DI ISTITUTO COME I.T.P.. QUANDO SI POTRA' AGGIORNARE GRADUATORIA DI ISTITUTO 3° FASCIA. GRAZIE. Le graduatorie hanno validità triennale, e questo è il secondo anno di vigenza. Mi scusi se la disturbo ancora, ma una mia collega, da pochi giorni supplente temporanea in un Istituto superiore, mi ha incaricato di farle un quesito. Il segretario le ha detto che deve recuperare un'ora a settimana per riduzione d'orario. Sin qui la richiesta le è parsa legittima in quanto la riduzione non dipende da motivi extra-scolastici. Non le è parsa invece legittima la modalità con cui verrà a conoscenza dell'ora in cui dovra essere a disposizione. La avviseranno, infatti, solo il giorno prima, anche telefonicamente, senza tener conto affatto del suo orario. Tale comportamento è legittimo? E se non lo è, quali sono i riferimenti legislativi a cui far capo per rifiutarsi di essere, praticamente SEMPRE, a disposizione della scuola? Grazie per la risposta. L'orario di lavoro del personale, docente e ATA, è un regime definito, non soggetto pertanto né alle condizioni metereologiche, né ad altri fattori "imponderabili" che possano in qualche modo modificarne l'impianto. Gli impegni connessi con la funzione docente, per altro, devono essere definiti nel piano delle attività, così come dispone l'art. 24 del CCNL 1998-2001. Per cui anche il recupero deve essere definito e programmato al di fuori di qualsiasi casualità o discrezionalità. Gentilissimo Professor SANTORO, ho un quesito da porLe. Ho una figlia che frequenta la terza elementare con ottimo profitto. Ma la mia preoccupazione riguarda lo studio della matematica in quanto la docente spesso è assente (suppongo che usufruisca della legge 104) e il programma, a quasi fine trimestre, è limitato alle semplici operazioni di moltiplicazione a due cifre, addizioni e problemi la cui soluzione richiedono appunto l'utilizzo delle citate operazioni. Ho confrontato il programma svolto dall'insegnante di mia figlia con quello di altre classi di altri Istituti della stessa città e ho riscontrato che queste ultime sono molto avanti con il programma. Mi è stato detto che: 1. non posso assolutamente sollevare obiezioni sul programma svolto dall'insegnante; 2. non posso assolutamente sollevare lamentele sulle continue assenze dell'insegnante. Se così fosse non mi resta che cambiarle Istituto. Professor SANTORO stanno proprio così le cose? I genitori devono assoggettarsi in modo passivo a tutto ciò? Cosa possono fare? Io dico che devono chiedere l'intervento del capo d'istituto. Per altro, in quanto membri dei consigli di interclasse, i genitori hanno titolo a collaborare con la scuola per il raggiungimento degli obiettivi formativi indicati nel POF. La componente è per altro presente anche in seno al consiglio di circolo o istituto, addirittura esprimendo il presidente di questo importante organo di governo delle istituzioni scolastiche autonome. Buongiorno e fin da subito un sentito grazie a colui che gentilmente avrà la cura di rispondermi. Mi sono laureato in Scienze Motorie a Dicembre, e vorrei sapere modalità di ammissione e scadenze sul corso abilitante (SSIS). Ti devi rivolgere direttamente alle università degli studi per saperne di più. Supplenza finisce sabato certificato medico titolare parte dallo stesso sabato la nomina inizia giuridicamente dalla domenica? La supplenza viene prorogata ricomprendendo anche la domenica. Vorrei cortesemente sapere se l'abilitazione all'insegnamento ai portatori di handicap conseguita con un corso di 800 ore ssis dà diritto a 3 punti in più nelle altre classi di concorso. No. Questi punti mi verrebbero attribuiti anche se io al momento della riapertura delle g.p. inserissi questo titolo con riserva? (Questo perchè il corso terminerà molto probabilmente a luglio 2003). Per il momento la specializzazione non dà diritto ad alcun punteggio aggiuntivo. Sono diplomato in pianoforte con punteggio di servizio ai conservatori e punteggio di titoli artistici per concerti effettuati. Sono di ruolo alla scuola media ad indirizzo musicale. Mi giungono chiamate dai conservatori per supplenze lunghe, anche annuali. Ma non posso accettare perchè già in ruolo alla media. Vorrei sapere se esiste qualche Legge, normativa, decreto o altro secondo cui posso "accantonare" il ruolo per accettare un insegnamento qualitativamente di livello superiore. Non conosco normative che prevedano quello che lei auspica. Ciao a tutti ed in particolare a te MITICO PINO SANTORO, volevo solo dirti che sei UNICO e MITICO, sei FORTISSIMO. GRAZIE DI ESISTERE EDSCUOLA!! I tuoi consigli ed un pò di buon senso mi hanno fatto sorridere in questa valle di lacrime! SINCERAMENTE GRAZIE PINO!! Commosso ringrazio. Egregio prof. Santoro, sono sempre io, la cinquantenne insegnante di scuola materna che le ha scritto giorni fa. Sono di ruolo dal 1976, permamentemente inidonea all'insegnamento dal marzo 1991 e utilizzata in compiti diversi dall'insegnamento. Esiste, secondo il suo autorevole parere, una possibilità che io possa andare finalmente in pensione (tenuto conto anche della nuova legge finanziaria?). Certa di una sua nuova risposta, Le invio cordiali saluti. Se avesse maturato i requisiti, perché non potrebbe? CARISSIMO PINO, TI RINGRAZIO PER LA TUA RISPOSTA. TI CHIEDO SE PRENDENDO LA SPECIALIZZAZIONE DI DIFFERENZAZIONE DIDATTICA MONTESSORI POTREI INSERIRMI NELLA GRADUATORIA PERMANENTE, O AVERE ALTRE POSSIBILITA' PER ENTRARE A INSEGNARE IN UNA SCUOLA MATERNA. DOVREI COMUNQUE CONTINUARE AD INSEGNARE NELLA SCUOLA MATERNA IN CUI INSEGNO DA 5 ANNI VISTO CHE NON CI SARANNO CORSI ABILITANTI? NON SO CHE FARE. No, non basta la specializzazione per inserirsi nelle GP, dal momento che è necessaria l'abilitazione specifica. Scusate ma non sono riuscita a trovare una sezione che spiegasse quanto ho indicato in oggetto e pertanto vi pongo un quesito. Sono una insegnante di scuola elementare a tempo indeterminato, attualmente sono in astensione obbligatoria fino al 30.03.2002 e vorrei non riprendere l'attività almeno per quest'anno scolastico. Quindi vorrei sapere se i trenta giorni di congedo parentale retribuito per intero che mi spettano si possono utilizzare dal lunedi al venerdi in considerazione che il sabato sono in giornata libera; No. Inoltre, alla fine dei predetti giorni spettano ulteriori giorni, sempre con retribuzione al 100%, per la mallatia del figlio? Le mando il famigerato libello. Caro prof. Santoro, per quel che mi risulta la Moratti aveva permesso la frequenza delle SSIS anche agli abilitati per lo stesso corso in cui ci si iscrive con opportuni sconti di frequenza, lei sa dirmi dove posso trovare tali normative. Non conosco la normativa a cui lei fa cenno. Sono un'insegnante d'inglese precaria che insegna in una scuola parificata. Non sono abilitata e vorrei sapere se, a parte le SSIS, si terranno dei nuovi corsi abilitanti per chi ha maturato 360 giorni di servizio. La prego di darmi una risposta al più presto. Grazie No, non sono previsti altri corsi abilitanti. Salve sono un docente precario abilitato in materie giuridiche ed economiche (A019) e vorrei sapere in base alla riforma dei curricola delle scuole medie inferiori dove si parla di educazione alla legalità, alla convivenza, stradale ecc. chi le insegnerà queste materie? Gli insegnanti di lettere, i suppose. L'art. 24 della Legge finanziaria per il 2003 (Legge 27 dicembre 2002 n. 289, obbliga, in particolare al comma 3, anche le scuole ad utilizzare le convenzioni Consip per gli acquisti? I nostri revisori dei conti sostengono di sì, il sindacato dice di no: quale è la corretta interpretazione della normativa? Guardi, c'è una recentissima nota ministeriale, che può leggere anche sul ns. sito, che chiarisce che le scuole non sono obbligate ad utilizzare le convenzioni CONSIP. Gent.ssimo dott. Santoro vorrei sapere gentilmente se è possibile insegnare TROMBA nella Scuola media essendo in possesso del diploma di TROMBONE. Saluti affettuosi.... Davvero non glielo so dire. Tra tromba e trombone ma lei crede davvero che la Moratti sia in grado di stabilire la differenza? E' possibile sapere quale saranno le nuove tabelle dei titoli che usciranno nell'ordinanza di aggiornamneto delle graduatorie permannenti a.s. 2003/04, ci sarà in pratica una equiparazione di noi che abbiamo conseguito l'abilitazione attraverso il concorso riservato con gli abilitati SISS? Aspettiamo di vedere il parto della Moratti, aiutata dalla levatrice Aprea. Potrebbe trattarsi di un altro mostro.Da questo punto di vista la gravidanza è a rischio. Gentile redazione, vi è possibile rispondere alle seguenti due domande? Proviamo... Cosa possono fare i membri del consiglio d'istituto verso il presidente che fa rilevare in modo evidente un atteggiamento di parte, bloccando in questo modo la vita organizzativa dell'istituto? Il presidente è primus inter pares, per cui non capisco in che cosa potrebbe consistere questo suo atteggiamento ostruzionistico. Possono chiedere i membri del consiglio d'istituto una convocazione del consiglio, per esigenze sopravvenute nell'organizzazione dell'orario scolastico, se il presidente si rifiuta di convocarlo? Sì. Vorrei sapere se esiste un limite numerico nella iscrizione a diversi Corsi di Laurea e se tale limite si applica anche alle domande di ammissione (per le quali si prevede una selezione) ad Università private. In pratica, data la incertezza dell'esito delle prove di selezione, è possibile inoltrare più domande di ammissione? Dico senz'altro di sì, anche se la normativa universitaria non è il mio forte. Riapriranno le graduatorie permanenti che io vorrei cambiare provincia? Certo. Vorrei sapere se il diploma di maturità conseguito nell'anno 1997-98 presso scuola magistrale a seguito di esame di stato conclusivo di un corso quinquennale ad indirizzo: "Assistenti di Comunità infantili" comprensivo del titolo di abilitazione all'insegnamento nella Scuola di grado preparatorio, è titolo valido per l'assunzione nelle scuole materne comunali o paritarie. No. E' già scaduta la data o posso ancora fare domanda per il part-time per il 2003/2004? Puoi ancora farla. E' possibile fare domanda di aspettativa (senza retribuzione) per malattia (esaurimento nervoso -?!-) del coniuge? Sì. Caro Pino, sono di nuovo qui a richiedere il tuo illuminante parere. Riguardo al famoso articolo della finanziaria che elimina le cattedre orarie, cosa succede alle cattedre come la mia che sono sempre state su due Istituti? Nel mio caso sono l'unico nella mia classe di concorso (C310) e le uniche ore presenti per tale classe sono 16, quindi completo con 2 in un altro Istituto. Un'altra cosa, in poche parola cosa è e come funziona la DOP? Aspettiamo di leggere le istruzioni applicative di questo articolo famigerato della legge finanziaria. Non ti so dire con quali modalità troverà applicazione. Tutto dipende da quante cattedre hanno in mente di tagliare. In DOP finisce che non trova collocazioni in posti di organico sede. Salve, ti "rompo" per l'ennesima volta, perchè obiettivamente non so più cosa fare. Nel lontano novembre '02, ti chiesi tramite faq, come mi sarei dovuto comportare nel caso venivo penalizzato su una chiamata da un ds che assegnava uno spezzone di sei ore per la cl. di c. aj77 (pianoforte scuole medie), ad una insegnante che già aveva uno spezzone di sei ore su cl. di c. a031 (ed. musicale ist. sup. II grado). La procedura che ho seguito è la seguente: - ricorso al ds per impugnare il contratto, citando l'art. 3 comma 4 del dm 201, che esclude l'insegnamento contemporaneo su gradi diversi di scuola; - il suddetto ricorso mi viene rigettato dal ds per motivi che ora non sto qui ad elencare; In seguito, lei mi suggerisce di esperire il tentativo obbligatorio di conciliazione presso il csa di competenza. Cosa che ho fatto puntualmente, sperando che almeno in quel caso riconoscessero l'errore. Visto che l'attesa si stava prolungando un po oltre, l'altro giorno telefono al csa, e sa cosa mi rispondono? "Ha perfettamente ragione il ds., i gradi si riferiscono a grado di istruzione primaria e grado di istruzione secondaria (in cui rientrano scuola media e superiore); pensi che anche noi nel dare le nomine annuali ci siamo comportati allo stesso modo, se lei non è d'accordo, faccia un pò come crede!!!". Ora, visto che attualmente ho avuto un ulteriore spezzone di sei ore a completamento della cattedra, arrivando cosi alle sospirate 18, mi conviene ricorrere al giudice del lavoro, rischiando di spendere soldi inutilmente, e ricevendo forse la stessa amara risposta? Un grazie infinito!! Veda lei. Comunque spieghi agli integerrimi funzionari del CSA che un conto sono gli ordini e altra cosa sono i gradi (non per nulla esiste una secondaria di primo ed una di secondo grado). A meno che la lingua italiana non sia un'opinione! Egregio Professore, quando lei afferma che non ci saranno immissioni nei prossimi anni, lo dice basandosi su una sua intuizione, o ha qualche fonte di informazione? Glielo chiedo solo per potermi eventualmente mettere il cuore in pace su una mia possibile assunzione. Se così dovesse essere (stop delle assunzioni), le graduatorie di merito dei concorsi saranno ancora utilizzate in un futuro più o meno prossimo, oppure non saranno più valide? Grazie e buon lavoro! Le graduatorie non perdono la loro validità. Quante alle immissioni in ruolo, se la può consolare la finanziaria appena approvata non stabilisce il blocco del turn-over nella scuola. Anche quello dello scorso anno prevedeva la stessa cosa. Vorrei gentilmente sapere qual è la regione dove c'è maggiore richiesta di personale ATA? Forse il Friuli. Avendo una supplenza temporanea per 2 mesi in una scuola materna paritaria per 8 ore settimanali il punteggio come mi viene valutato? Interamente, in proporzione ai mesi di servizio prestati. E se avessi avuto una nomina annuale sempre per 8 ore settimanali? Interamente, in ragione del servizio prestato. Gentilissimo Dott. Santoro, vorrei partecipare alla prossima prova selettiva per accedere alla SSIS per l'abilitazione all'insegnamento della lingua inglese. Poichè vorrei iniziare a prepararmi per la prova, mi saprebbe dire dove reperire i programmi e relativi testi di studio o eventualmente darmene direttamente notizia? Vorrei inoltre rivolgerle la seguente domanda. Fino allo scorso anno l'unica SSIS per la regione Lazio aveva sede a Roma. E' stata istituita qualche altra sede, e se si, presso quale Università? Grazie infinite. Guardi, tutte queste notizie le reperisce direttamente presso l'università degli studi. Io non sono in grado di aiutarla più di tanto. CARO SIG. PINO, LO SO CHE QUESTO CHE LE STO CHIEDENDO NON HA NIENTE A CHE VEDERE CON CONCORSI E ALTRO, MA NON SO PIU' A CHI APPOGGIARMI. SONO UNA DELLE TANTE MAMME DEGLI ALUNNI DELLA SCUOLA MATERNA ENRICO FERMI DI S. ANTIMO (NA) 3 CIRCOLO DIDATTICO, E VOLEVAMO SAPERE A CHI RIVOLGERCI, PERCHE' NON NE POSSIAMO PIU' PER IL DEGRADO IN CUI I NOSTRI FIGLI VENGONO POSIZIONATI SIA DAL DIRETTORE DELLA SCUOLA CHE DAL COMUNE, IN DELLE AULE BUIE E UMIDE, ATTACCATE AL BAGNO, SENZA SPIRAGLI DI SOLE, E CON UNA QUADRATURA DI AULA NON CONFORME ALLA NORME (LA CHIAMO AULA PER RISPETTO, BASTI PENSARE CHE ERA UN RIPOSTIGLIO) DOVE MASSIMO POSSONA STARE 9 BAMBINI, E NE SONO 17. ABBIAMO FATTO ESPOSTO ALL'ING. CAPO DEL COMUNE DI S.ANTIMO, E CI HA RISPOSTO CON ASSOLUTO MENEFREGHISMO, CHE LA SCUOLA MATERNA NON E' UNA SCUOLA D'OBBLIGO, E PERTANTO C'E' LI POSSIAMO TENERE A CASA O MANDARLI IN SCUOLE PRIVATE. TI IMPLORIAMO DACCI UN CONSIGLIO SU COSA FARE. GRAZIE DI CUORE. Perché proprio io questa responsabilità? Forme clamorose di protesta non mancano, ad iniziare dallo sciopero della fame (e della sete, che sembra porti bene). Comunque si tratta di segnalare il problema dell'edilizia scolastica, davvero drammatico in alcune zone del ns. disgraziatissimo paese (in particolare per la classe politica che si ritrova). A voi la scelta di come procedere.
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