presenta a cura di Pino Santoro
	FAQ/556 Domande e Risposte su Concorsi e Precariato Perdoni la banalità della domanda ma sono così angosciata che spero in una risposta diversa da quella che credo sia giusta (anche alla luce delle Sue altre risposte): per mia trascuratezza, non ero a conoscenza fino a questa mattina della mia posizione, riguardo la lingua inglese, nella graduatoria permanente, non mi sono quindi presentata alla scuola polo il giorno della convocazione. La domanda è: non essendomi presentata, risulto rinunciataria per tutto l'anno, per la lingua inglese? Sì. Non potrò più avere supplenze dal provveditorato? No. Posso accettare eventuali supplenze dai capi d'istituto? Sì. La ringrazio della disponibilità e della Sua infinita pazienza. Prego. Gent.mo Dott. Santoro, mi permetto di disturbarLa per chiederle un chiarimento su quei futuri corsi annuali gestiti dalle università che permetterebbero l'inserimento in graduatorie permanenti. Io sono un insegnante delle scuole elementari, posseggo il diploma di liceo pedagogico e sono laureata in psicologia, lavoro da più di 360 giorni, ma mi domando potrò frequentare tale corso? o è riservato solo a chi è specializzato nel sostegno? perchè leggendo la proposta in uno dei punti c'è scritto preferibilmente per il sostegno, ma non credo specifichi se è rivolto anche per i laureati normali. Inoltre un tale corso preclude l'iscrizione ad un corso di laurea o specializzazione? E se frequentassi il corso in una regione posso eventualmente iscrivermi nelle graduatorie di un'altra? Aspettiamo che la legge sia approvata. Porsi queste domande, oggi, non ha molto senso. Egregio prof. Santoro risponde al vero il fatto che un docente assunto con contratto a tempo determinato può avere delle agevolazioni, come pare previsto dalla finanziaria, per l'acquisto di un computer? in caso affermativo qual'è l'ammontare dell'incentivo statale? Davvero non lo so. Gentile prof. Santoro, le chiedo un chiarimento: per le utilizzazioni, le assegnazioni provvisorie provinciali e interprovinciali e i trasferimenti per i docenti di scuola media di 2° grado, è fissata una percentuale relativa ai posti disponibili di una determinata classe di concorso? Le sarei molto grata se mi indicasse i riferimenti legislativi. No. La materia è regolata dal CCDN annuale sulle utilizzazioni. Sono inserita tra i primi posti della G.P. in 3° fascia per la classe di concorso X (1° e 2° fascia sono esaurite), ma quest'anno rischio di non lavorare; quasi tutte le cattedre disponibili (circa dieci), per la classe di concorso in questione, sono state attribuite mediante le operazioni suddette, mentre per le convocazioni delle nomine a tempo determinato sono rimasti soltanto una cattedra e due spezzoni. Tutto ciò è regolare? Sì. Sono un invalido civile cerco lavoro come bidello per le scuole di Caserta e dintorni se mi puoi dare un aiuto. Ho 37 anni e possiedo la licenza media. Purtroppo non sono in grado di aiutarti. Cao Pino, se non ci fossi tu bisognerebbe inventarti (...e non sarebbe affatto facile!) Può una persona laureata ad aprile 2002, in lettere moderne, accedere al V ciclo Ssis (ambito 4) pur non avendo sostenuto lingua o letteratura latina? Il decreto 39/98 dice che bisogna essere laureati entro l'anno accademico 200/2001. La segreteria Ssis dice che non è possibile. Confermi o controbatti? Confermo. Gentilissimo Santoro, lavoro in una scuola paritaria, con un regolare contratto di lavoro e firmo regolarmente ogni mese la mia busta paga. Nel caso che il mio datore di lavoro non versi i contributi all'INPS, è un problema suo o anche mio? Anche tuo. Cioè il punteggio mi vale oppure no? No. Gentile professor Santoro sto lavorando come insegnante elementare in una scuola pubblica con incarico del dirigente scolastico. La mia nomina parte dal 13 ottobre 2003 e scadrà il 31 marzo 2004 posso far richiesta al provveditorato per la concessione delle 150 ore annuali retribuite di permesso studio? No. In caso negativo come posso fare per sostenere esami e laboratori obbligatori e necessari a portare avanti il mio corso di studi in scienze della formazione primaria? Puoi chiedere permessi non retribuiti ed eventualmente aspettativa. Gentilissimo prof. Santoro sono laureata in lingue, tedesco come prima lingua, non sono riuscita ad entrare alla ssis. per l'ambita l'abilitazione dovrò aspettare l'utopico concorso ordinario o c'è un'altra via che io non conosco? Al momento no. Gentilissimo signor Santoro io sono una signora che avendo conseguito l'abilitazione per la scuola materna nell'ultimo concorso ordinario e non avendo mai lavorato vedo molto remota la possibilità di inserimento nel mondo scolastico. Tempo fa circa un anno le varie siss hanno bandito e tutt'ora continuano a bandire corsi per il conseguimento della specializzazzione per il sostegno, però solo per gli abilitati siss; io le chiedo e per chi si trova nella mia stessa situazione? cioè con l'abilitazione per la scuola materna è previsto qualcosa? Se non ha lavorato almeno 360 giorni no. Sono un assistente tecnico in 3 fascia con contratto fino all'avente diritto vorrei porvi il seguenti quesiti. 1 - Ora che sono uscite le graduatorie definitive ho sentito dire che le scuole richiameranno oltre che la 1° fascia anche la 3° fascia d'Istituto, mi chiedo pertanto visto che la 1a fascia nella mia provincia è esaurita e visto che la nuova graduatoria è di 1° e non 3° è giusto che richiamino tutti anche dalla ns. graduatoria? oppure è + corretto riconfermare coloro che hanno il contratto fino all'avente diriitto? Si riscorre la graduatoria di istituto. Non è possibile operare nessuna automatica conferma. 2 - l'art. 58 (contratto a tempo determinato per il personale in servizio) C.C.N.L. cita testualmente le seguenti parole: "il personale ATA può accettare, nell'ambito del comparto scuola, contratti a tempo determinato di durata non inferiore ad un anno ..." cosa stà ad indicare DURATA NON INFERIORE AD UN ANNO? si può far rintrare in questo termine contratti dal 5/11/03 al 30/6/04? oppure s'intendono solo contratti con scadenza 31/8/04? Il MIUR propende per questa seconda ipotesi. Vi prego di sciogliere al più presto questo mio dubbio perchè il C.S.A. di PG ha arbitrariamente fatto rientrare nella fattispecie anche i contratti 5/11/03 - 30/6/04 ma a mio avviso questa interpretazione è errata. Vi prego inoltre, nel caso la mia tesi fosse giusta di fornirmi qualche supporto cartaceo per poter far valere i miei diritti. Cartaceo? GentiLe Redazione, nel corrente anno scolastico sono stata nominata attingendo dalle vecchie graduatorie d'Istituto, insegnante di sostegno (scuola superiore) sino all'arrivo dell'avente diritto. Nel caso quest'ultimo dovesse arrivare io posso far valere l'Istituto della Continuità Didattica? No. La specializzazione al sostegno la conseguirò ad aprile. Complimenti! Caro Pino, quest'anno ho avuto una cattedra per il sostegno dal 15 settembre fino "a nomina dell'avente diritto". Io non ho l'abilitazione per il sostegno ma ho l'abilitazione per la mia materia, inglese. Da alcuni giorni sento dire che il CSA sta riaprendo le graduatorie permanenti per il sostegno e se si presenteranno professori che hanno conseguito l'abilitazione per il sostegno entro il 31/10/03 prenderanno le cattedre di chi come me ha il contratto fino a "nomina dell'avente diritto". Io mi chiedo: 1) Come mai riaprono le graduatorie permanenti a Novembre quando sono state state aggiornate a Maggio (scadenza 17 maggio). 2) Le riaprono perche' le graduatorie per il sostegno sono esaurite o per quale altro motivo? E' una prassi riaprire le graduatorie ad anno scolastico iniziato? 3) Il Csa dovra' convocarmi qualora qualcuno subentrasse al mio prosto o lo farà la scuola dove insegno? Ti supplico di aiutarmi a chiarire la questione in modo tale che se anche perdessi la cattedra, conoscero' almeno il motivo e cerchero' di comportarmi diversamente l'anno prossimo. Ti ringrazio tanto. Coloro che sono inseriti nelle graduatorie di istituto hanno la possibilità di far valere il titolo di specializzazione conseguito entro e non oltre il 31 ottobre 2003. Così ha previsto il MIUR, per cui è possibile che tu perda il posto in conseguenza di questo fatto. Le GP non c'entrano. Sono un insegnante di scuola elementare precaria iscritta nella graduatoria provinciale di Crotone, all'inizio dell'anno scolastivo ho avuto un incarico a T.D. fino al 30/11/2003 per malattia della titolare. Oggi 30/10/2003 ho avuto comunicazione da parte del Dirigente di revoca della nomina, in quanto la titolare è stata esonerata dal servizio per malattia ed allo stesso posto in oganico è stato nominato un titolare in sovrannumero in un altro Comune facente parte dello stesso Istituto Comprensivo, per soppressione di un posto. Si chiede se avevo diritto a continuare l'incarico oppure se il Dirigente ha operato legalmente. Non è possibile spostare personale di ruolo trascorso il ventesimo giorno dall'inizio delle lezioni, per cui non capisco come abbiano potuto revocarle la nomina con queste motivazioni. GENT.MO, A QUALI PERMESSI RETRIBUITI HA DIRITTO UN DOCENTE ASSUNTO A T.D.? QUAL'E' LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO PIU' AGGIORNATA? Ti mando un libello sull'argomento. In ogni caso la fonte è il CCNL della scuola. Laureata in Scienza dell'Architettura; nonostante non abbai fatto nessun corso SSIS è possibile fare qualche supplenza nelle scuole medie o superiori? Sì. Devo fare domanda ai presidi? Sì. Come dev'essere scritta? In italiano e possibilmente con bella calligrafia. Sono un' insegnante di scuola elementare, senza l'abilitazione, e volevo porle due domande sulle disposizioni contemplate nell'art. 2 del nuovo D.d.L. del 19 settembre 2003: 1) l' art. 2, comma 1 del D.d.L. annuncia che nell'anno 2003/2004 le Università istituiranno dei corsi riservati per il conseguimento dell'abilitazione/idoneità all'insegnamento, di durata annuale;  ma come è possibile parlare di istituire dei corsi per un anno accademico appena iniziato, come prevede il D.d.L.? (anche le Università a cui ho posto tale domanda non sono a conoscenza di tali corsi e mi chiedo se mai ci saranno!); Ne dubito anch'io. 2) il comma 4 del suddetto art. elenca tra i possibili aspiranti anche coloro che possiedono il semplice diploma di istituto magistrale (senza il titolo di abilitazione al sostegno) e che abbiano prestato almeno 360 giorni nel quadriennio 01/09/1999 - 31/08/2003. Lei conferma tale notizia? In che senso? Colgo l'occasione per ringrazziare il sig Pino Santoro per il tempo che ci dedica a noi tutti poveri dispersi nella giungla detta scuola ed ritrovare la retta via. Ciao. Grazie e ciao. Gentili Signori, Vi chiedo un chiarimento in merito al conferimento delle supplenze temporanee nelle scuole materne. Premesso che risiedo in Puglia e sono inserita nelle graduatorie di Istituto delle scuole materne della provincia di Lucca, vorrei sapere se per supplenze di durata inferiore ai 30 gg. ho diritto ad un preavviso per poter raggiungere la scuola. Sì. Il DM 103/2001 sancisce che per le supplenze di durata pari o superiore a 30 gg. il docente ha 24 ore di tempo per raggiungere la sede di lavoro assegnata. E per le supplenze di durata inferiori a 30 gg? Ho diritto alle 24 ore di tempo? Secondo me sì, in ogni caso. Spett.le Redazione, sono un prof. del Dipartimento di Storia dell'Università di Siena, coordinatore della SSIS del mio Ateneo. In tale veste ricevo spesso richieste d'informazioni, che non sempre sono in grado di soddisfare. In questo caso, una giovane diplomata presso l'Accademia di Belle Arti di Firenze, che non è stata ammessa al corso della SSIS ma che si trova - davvero - in condizioni personali meritevoli di attenzione, mi ha chiesto se in altre zone dell'Italia (è disposta a trasferirsi ovunque) vi è la possibilità di lavorare nelle Scuole secondarie anche senza abilitazione, nella Classe di Arte e Disegno. Vi sarei grato se poteste aiutarmi a rispondere a questa richiesta. Dubito che esistano simili opportunità. In ogni caso gli unici a possedere dati certi a riguardo sono i CSA delle varie province italiane. Sono una signora che avendo conseguito l'abilitazione per la scuola materna nell'ultimo concorso ordinario e non avendo mai lavorato vedo molto remota la possibilità di inserimento nel mondo scolastico. Tempo fa circa un anno le varie siss hanno bandito e tutt'ora continuano a bandire corsi per il conseguimento della specializzazzione per il sostegno, però solo per gli abilitati siss; io le chiedo e per chi si trova nella mia stessa situazione? cioè con l'abilitazione per la scuola materna è previsto qualcosa? Purtroppo no, non avendo lei mai lavorato. Siamo all'assurdo dell'assurdo. A scuola di mia moglie la preside e il segretario sostengono che si candideranno per le elezioni delle prossime RSU. Indipendentemente dalla ovvia inopportunità e indelicatezza della scelta ti chiedo è normativamente possibile? No. Lo è per entrambi? Il preside non può candidarsi. Possibile che vi sia un vulnus giuridico così macroscopico? Il preside contratterebbe con se stesso! Appunto (ma ha tanto mirano, per esempio quelli iscritti all'ANP). Gentilissima redazione desidero porle una domanda, se una supplente ha l'interdizione anticipata per minaccia d'aborto e poi entra in maternità obbligatoria entro i sessanta giorni dalla fine dell'anno scolastico ha diritto ad essere retribuita fino al compimento del terzo mese del nascituro oppure fino al parto? Ha diritto a percepire l'indennità di maternità. E se ha diritto a mantenere lo stipendio ma non a maturare il punteggio deve firmare il tfr prima o dopo l'ultimo stipendio percepito? Non ho capito la domanda. Sono una docente di scuola superiore con contratto a tempo determinato fino al 30.6.04 e nomina del C.S.A. Ho 7 ore di lezione settimanali così distribuite: martedì: 2 ore; mercoledì: 2 ore; venerdì: 3 ore. Vorrei sapere se mi spetta la riduzione di 1 ora al giorno per allattamento pur con un orario ridotto (sono mamma di un bambino di 10 mesi) fino al compimento di 1 anno di età ai sensi del D.L. 26.3.01 n. 151, artt. 39-41. Secondo me sì. Salve, dott. Santoro! Ho da porle un quesito importante. Sono un'insegnante di scuola media con un contratto a tempo determinato fino alla fine delle attività didattiche. Ho già partecipato ad una assemblea sindacale e domani ve ne sarà ancora un'altra. Quindi la mia classe uscirà prima, alle 11.30, mentre io, che avevo in questa classe la V e la VI ora, ho da partecipare a tale assemblea. La mia domanda è la seguente: "la partecipazione a questa assemblea sindacale mi vieta di ottenere i punti mancanti per arrivare a 12 e cioè l'anzianità di servizio"? I punti mancanti a 12? Che cosa significa? Caro Dott. Santoro, sono venuta a conoscenza, tramite circolare scolastica, dell'esistenza di un master biennale a distanza in "handicap e sostegno" indetto dall'Università degli Studi "Tor Vergata" di Roma in convenzione con l'A.N.F.E. (Associazione Nazionale Famiglie Emigrati) per la modica cifra di 3000 euro. Pensa che potrebbe risultare utile? Dicono che sia valutato 3 punti, ma a parte questo secondo Lei è valido per inserirsi come insegnante di sostegno, visto che sono laureata sprovvista di abilitazione?  No, non è valido. Il suo interesse è quello di conseguire quanto prima l'abilitazione all'insegnamento, per cui i master non le servono alla bisogna. SONO UN SUPPLENTE FINO AL TERMINE DELL'ATTIVITA' DIDATTICA E ALCUNI ANNI FA EBBI UN GRAVE INCIDENTE AUTOMOBILISTICO ALL'USCITA DI SCUOLA, PER CUI GODO DELLA LEGGE 104. QUEST'ANNO SENTO LE CONSEGUENZE DELL'INCIDENTE IN MOLTA STANCHEZZA NELL'INSEGNAMENTO. VORREI SAPERE SE POSSO GODERE DI QUALCHE VANTAGGIO, COME AD ESEMPIO LA RIDUZIONE DELL'ORARIO DI SERVIZIO! Avresti potuto scegliere uno spezzone invece della cattedra intera. Altre opportunità non ce ne sono, che io sappia. Gentili Sig.ri, mi sono da poco laureata in Scienze Biologiche e vorrei inviare domande di disponibilità ai singoli istituti. Potreste indicarmi il tipo di istituti ai quali potrei inviarle? Li trova indicati nella tabella allegata al DM 39/98, che può scaricare anche dal ns. sito. Ci sono scadenze da rispettare e un limite al numero di domande possibili? No. Sono una ragazza che si è da poco diplomata in fisarmonica, mi piacerebbe sapere a chi mi devo rivolgere per entrare nelle graduatorie per l'insegnamento in Conservatorio. Al Conservatorio. Gentile Redazione, volevo chiedere il Vs aiuto per una ricerca di riferimenti normativi per me necessari. Sono alla ricerca della normativa che regola la durata dei corsi di laurea per sapere se esiste la possibilità che l'Università possa concedere, o derogare alla norma generale sulla durata legale dei corsi di laurea, di terminare prima degli anni previsti, un corso di laurea. Sono al corrente, ad esempio, che per la scuola secondaria vi è la possibilità di fare il cosiddetto "salto" di un anno se sussistono talune condizioni (aver ottenuto una certa media durante il primo quadrimestre), passando dal 4° anno al 5°. Per analogia, mi chiedevo se esistesse una norma che regoli in modo simile la durata dei corsi di laurea. Per me è di fondamentale importanza sapere se c'è questa possibilità, altrimenti non potrò inserimi nella g. p. prossima e dovrò aspettare 2 anni. La cosa rappresenterebbe un disastro visto che io già laureato, lo scorso anno mi sono iscritto alla Facoltà di Scienze della Formazione Primaria al III anno e alle attività di didattica aggiuntiva per l'insegnamento di sostegno. Quest'anno sono iscritto al 4° anno e se non potessi concludere entro marzo, ma a giugno o luglio, vedrei altri sascrifici economici, di energie e aspettative deluse solo perchè la Moratti cambia le regole del gioco dopo, quando le pare e piace. Vi prego di aiutarmi e Vi saluto ringranziando in anticipo. Non sono in grado di aiutarla. Si rivolga direttamente presso l'università degli studi. Vorrei sapere, se è possibile, quale sia la differenza tra: laurea in matematica; laurea in matematica e fisica; laurea in fisica; laurea in scienze matematiche e fisiche. Se si tratta di una differenza solo temporale senza cambiamenti relativi alle materie dei piani di studio, potrebbe per favore dirmi i relativi anni? La prego di rispondere, è molto urgente!! La materia è disciplinata, per quanto attiene alle classi di concorso che è possibile insegnare sulla base dei titoli di studio posseduti, dai DD.MM. 39/98 e 354/98. Buongiorno, sono una studentessa del corso di Laurea in Economia e gestione dei servizi turistici (laurea 3+2). Una volta conseguita la laurea base (i tre anni), è possibile fare domanda di insegnamento alle scuole medie e superiori, o mi occorre completare la specializzazione di 2 anni? La seconda che hai detto. Con la sola laurea base mi sarebbe possibile insegnare all'istituto tecnico alberghiero? No, secondo me no, anche se attendiamo di leggere il decreto attuativo dell'art. 5 della L. 53/03. Egregio DR Santoro, le chiedo dove poter trovare i riferimenti normativi per determinare i 360 giorni necessari ai tempi del riservato del 1990 per accedere al concorso, ai fini di meglio comprendere alcune affermazioni che mi sono state riferite su presunti errori di calcolo. La ringrazio del suo gentile aiuto. OM 153/99, che può scaricare anche dal ns. archivio normativo. Gentilissimo Dott. Santoro, ho da porle il seguente quesito sperando di ottenere da lei una risposta. Io ho conseguito il diploma di specializzazione per il sostegno nel luglio 2001 presso l'Università di Cagliari, ma non sono in possesso dell'abilitazione all'insegnamento! Essendo inserita nelle graduatorie degli istituti ed essendo questo il terzo anno che lavoro consecutivamente, potrei fare domanda di trasferimento nel Veneto in provincia di Treviso per l'anno 2003-2004? Se si, come devo fare? Sì, in occasione del prossimo aggiornamento delle graduatorie di istituto potrà chiedere il cambio di provincia. Salve, vorrei farle due domande. Ci saranno in futuro altri concorsi per la scuola elementare e materna? Sara' necessaria la laurea. Grazie per la sua gentilezza. Dubito che bandiscano altri concorsi ordinari, nei prossimi anni. Naturalmente le vecchie maturità magistrali continueranno ad essere considerate titolo d'accesso, secondo me. Gentile prof. avrei una domanda: può un dirigente di un istituto comprensivo nominare un docente per una cattedra di sostegno senza attingere dalla graduatoria incrociata, sostenendo che avendo gli alunni bisognosi del sostegno delle carenze di tipo matematico ha ritenuto opportuno nominare direttamente dalla graduatoria di matematica? Non può. Si tratta di un abuso. Un sindacalista mi ha detto che non lo ritiene legale, ma lei me lo può confermare? Assolutamente sì. Quel posto spettava a me se avesse chiamato dalla graduatoria incrociata... se ha commesso un'illegalità come mi devo comportare? Ricorra al giudice del lavoro, esperendo preventivamente il tentativo obbligatorio di conciliazione. Sono una ragazza di Palermo, e in questa città sono in graduatoria come Coll. Amministrativo nella terza fascia, fino adesso ho maturato 18,67 punti, al prossimo aggiornamento della graduatoria terza fascia del personale ATA ho intenzione di presentare domanda a Livorno (dove sarà più facile effettuare servizio nella scuola pubblica), le pongo 2 domande: 1. l'aggiornamento della graduatoria della seconda fascia (30 gg. di servizio nella scuola pubblica) avviene annualmente? No, ogni tre. 2. E dopo aver maturato 30 gg. di servizio in una scuola pubblica di Livorno, l'aggiornamento della graduatoria alla seconda fascia dovrò presentarla necessariamente a Livorno (dove sono stata inserita nella graduatoria terza fascia)? o potrei, indipendentemente, presentarla a Palermo? Può essere inserita nella graduatoria di una sola provincia, a sua scelta. La ringrazio sempre per la sua collaborazione. Prego. Egr. prof. Santoro, Vi scrivo per avere un chiarimento. Per l'a.s. 2003/03 ho prestato servizio su 2 classi di concorso e nelle attuali Graduatorie Permanenti il servizio mi è stato valutato su entrambe le classi di concorso. Come ho potuto leggere dalla bozza del Disegno di Legge che il governo stà preparando, il servizio contemporaneo non sarà più valutato, ossia ogni candidato dovrà scegliere una sola classe di concorso in cui far confluire il servizio. Qualcuno dice però che ciò sarebbe valido solo dal prossimo anno scolastico e quindi Vi chiedo chiarimenti in merito, ossia nel mio caso il servizio essendo riferito all'anno 2002/03 continuerà ad essere valutato su entrambe le classi di concorso? Se cambiano la tabella di valutazione dei titoli, probabilmente no. Buonasera desideravo sapere quando ci saranno le immissioni in ruolo degli insegnanti di sostegno della provincia di Messina: ho sentito dire entro il 2005 è vero? Speriamo. Sono un docente di scuola media, ho sentito che a gennaio/febbraio aggiorneranno le graduatorie, ciò è possibile? Sì. Oppure verranno aggiornate come al solito ad aprile/maggio? Lei cosa dice? EG. Dott. Santoro, sono laureato in ingegneria elettrica, mi piacerebbe insegnare nella classe 35/A cioè elettrotecnica e applicazioni nella scuola secondaria superiore. Cosa devo fare per richiedere l’abilitazione e entrare in graduatoria?? A chi mi devo rivolgere per avere informazioni dettagliate??? All'università degli studi, chiedendo informazioni sulla scuola di specializzazione all'insegnamento secondario. L'informatizzazione di tutti i servizi scolastici, l'uso del computer per gli scambi di dati e notiziie fra gli istituti di ogni ordine e grado e con gli organi di governo della scuola, l'inserimento dell'informatica fra le materie di studio nel biennio elementare, che successivamente si estenderà ad ogni classe delle elemetari e medie dovrebbe determinare la richiesta di personale tecnico (assistenti tecnici) in grado di gestire questi nuovi e insostituibili strumenti di lavoro e di studio. Quando saranno inseriti negli organici delle scuole elementari e medie inferiori, gli Assistenti Tecnici? Perché lo chiede a me e non al MIUR? Volevo sapere se il servizio militare viene valutato e se si in che modo. Valutato dove? SONO UNA DOCENTE CHE NON HA MATURATO 360 GIORNI, NELL'ULTIMO QUINQUENNIO,CHIEDE ALL'UOPO CHE PER IL PROSSIMO CONCORSO RISERVATO, NON SI PRENDESSERO IN CONSIDERAZIONE LE PRECEDENTI DISPOSIZIONI, DETTATE DAL MINISTRO DE MAURO, MA 360 GIORNI CUMULATI DURANTE L'ATTIVITA' D'INSEGNAMENTO. Signora, io non governo, per cui giri alla ministra la sua accorata richiesta. Prof Santoro, sono un'insegnante supplente in astensione obbligatoria per puerperio ed il 13 ottobre scorso ho avuto una supplenza con nomina giuridica su di una collega, anch'essa supplente, in astensione anticipata. Ora alla scadenza dei 15 giorni di supplenza previsti, avendo la titolare della cattedra richiesto ulteriori 30 giorni, dalla segreteria della scuola mi è stato detto che, in base ad una sentenza del Consiglio di Stato del 1995, il contratto non spettava più a me, in quanto ancora in astensione obbligatoria bensì solo alla collega che, nel freattempo, mi aveva sostituito. Poichè da più colleghe ed amiche che si sono già trovate nella mia condizione mi è stato detto che a loro non gli è mai capitato una cosa del genere, vorrei sapere da lei se le risulta che ciò che mi è stato detto dalla segreteria corrisponde a verità e se esiste qualcosa di successivo che annulli questa sentenza di cui mi parlavano. Spero di essere stata abbastanza chiara nella mia esposizione e la ringrazio anticipatamente per l'attenzione che mi presterà. Anch'io ritengo che lei non abbia diritto alla proroga della nomina. CARISSIMO PROFESSORE, I NON ABILITATI ALL'INSEGNAMENTO FACENTI PARTE COME ME DELLA TERZA FASCIA, NON HANNO PIU' SPERANZA, OPPURE CI SONO DEI CORSI? A CHI DOBBIAMO RIVOLGERCI?? IO FACCIO PICCOLE SUPPLENZE IN SCUOLE MATERNE PRIVATE PARITARIE, A CHI SI DEVE COMUNICARE IL PUNTEGGIO ACCUMULATO PER SCALARE NELLA GRADUATORIA DELLA TERZA FASCIA IN CUI MI TROVO? Alla scuola polo a cui ha inviato la domanda, in occasione dell'aggiornamento delle graduatorie di istituto. Mi vergogno come un cane a dover porre questa richiesta a Lei, caro Professore, ma deve sapere che prima di arrivare a questa "ultima ratio", ho provato a contattare un paio di sindacati della scuola (operazione che, ingenuamente, mi sembrava la più diretta, semplice ed anche coerente col tipo di esigenza presentata!). Lei, infatti, mi consigliò il ricorso per far valere i miei diritti nei confronti del Direttore Scolastico di una scuola elementare che aveva deciso (in relazione al giorno di sciopero generale del venerdì 24/10) di farmi un contratto più breve di un giorno (nonostante il titolare fosse in malattia anche nel giorno dello sciopero), adducendo motivi di "risparmio" e di propria "discrezionalità" nell'assunzione dei supplenti temporanei. In particolare, si riferiva al Regolamento Attuativo della legge 124/99 che al terzo punto, del 5° comma, dell'Art. 1, recita: "[Il conferimento delle supplenze si attua...(omissis)... dal giorno dell'assunzione in servizio e termina...] per le supplenze temporanee l'ultimo giorno di effettiva permanenza delle esigenze di servizio". Quindi, dato che la mia permanenza in servizio sarebbe stata inutile in relazione alle prevedibili assenze degli "utenti-studenti" (causa sciopero) e previste (causa un messaggio "intimidatorio" indirizzato alle famiglie degli alunni, nel quale si "avvertiva" che in data 24 Ottobre la scuola non solo non assicurava il normale svolgimento delle lezioni (e ci mancherebbe!) ma che non garantiva nemmeno la normale "vigilanza" sui bambini (!)), il contratto si sarebbe risolto giovedì 23/10, indipendentemente dal certificato sanitario presentato dal titolare. Ho anche chiesto se, nel caso di un prolungamento alla settimana successiva dell'assenza del docente di ruolo, avrei mantenuto comunque il diritto a proseguire quella supplenza per continuità didattica... e la risposta è stata chiarificatrice (di un certo modo di pensare la scuola!): "eventualmente vedremo!". Come le stavo dicendo, Professore, dopo tre settimane un sindacato semplicemente non mi ha ancora dato risposta alcuna, l'altro mi ha detto che la faccenda era "complicata ed ambigua" e che forse non valeva la pena di imbarcarcisi (!). Mi rendo conto che in questo periodo i sindacati saranno oberati di lavoro (già difendere gli insegnanti in ruolo dalla normale "Letizia" scolastica sicuramente comporta un aggravio che non consente di occuparsi anche dei precari temporanei), ma da quando ho iniziato a lavorare nel mondo della scuola, mi sono reso conto che il senso di responsabilità del corpo insegnante è "eccessiva" e finisce anche a discapito dei propri diritti: sinceramente mi sembra ingiusto. Indipendentemente dal giudizio-consiglio dei sindacati interpellati, pertanto, io vorrei fare ricorso (anche se già dopo aver atto "storie", dalla scuola in questione non mi sono giunte più chiamate... ma certamente è casuale!) come da sue indicazioni, ma non ho idea della procedure! Sono quindi costretto a chiederle anche dove poter reperire almeno le informazioni sull'iter da seguire per presentarlo (tenendo conto che non avrò qualcuno ad assistermi) nel modo corretto. Spero vorrà comprendere il mio senso di sbandamento, perché mi rendo ben conto chela sua opera, con la risposta alla mia precedente mail, è più che esaustivamente terminato (e di questo, mi scuso!). Un grande grazie! Non sono in grado di aiutarla, purtroppo, dal momento che sarei costretto ad andare molto oltre gli obiettivi che questo servizio si prefigge, che è quello di fornire una semplice prima informazione. I passi successivi deve gestirli autonomamente senza il ns. supporto, dal momento che E&S non fornisce servizi legali, né gratuiti né a pagamento. Salve approfitto ancora una volta di Lei volevo sapare se io sono con incarico annuale per 5 ore settimanali ho diritto a un massimo di quanti giorni di malattia? Le mando il solito libello. Gent.mo Prof. Santoro, vorrei sapere se la Patente Europea del Computer ECDL viene valutata ai fini del punteggio relativo al profilo di Assistente Amministrativo. Sì. Mia sorella ha ricevuto qualche settimana fa una proposta di contratto di assunzione a tempo determinato per l'insegnamento su posto comune nella scuola elementare. Ha accettato dichiarando pero' di non poter assumere servizio in quanto in astensione obbligatoria dal lavoro, avendo partorito il 19 settembre. La segretaria della scuola le ha inviato un contratto che prevede la sola nomina giuridica, spiegandole che ciò era dovuto al fatto che mia sorella non poteva far valere giorni di servizio effettivo nei due mesi precedenti il parto. Ma i due mesi precedenti sono anch'essi di astensione obbligatoria!!! Dalla lettura del nuovo contratto (art.12, 17 e 19) mi sembra però si parli di retribuzione al 100% e che tale norma si applica ai lavoratori e lavoratrici, senza specificare se a tempo indeterminato o determinato. Esiste forse qualche altra norma a sostegno della tesi della segretaria?...qual è in caso affermativo? Se invece è la mia interpretazione quella giusta, cosa deve fare mia sorella a sua tutela?...basta un semplice ricorso o deve rivolgersi alla magistratura?(ordinaria o amministrativa?) Grazie tantissimo per l'aiuto! Ha ragione la segreteria della scuola. La nomina ha valore solo giuridico, se sua sorella non può assumere servizio. Sono un disoccupato campano della provincia di Avellino e sentendo parlare del ruolo di insegnante di sostegno intendevo sapere dal dott. Pino Santoro in che modo si può ottenere la qualifica di insegnante di sostegno e dove e chi organizza i suddetti corsi. Scusandomi della mia ignoranza in materia, porgo distinti saluti e ringraziamenti anticipati. Sono le università degli studi che formano i nuovi insegnanti di sostegno. Sono una supplente di scuola superiore ed insegno in due scuole, una vicino a casa e l'altra ad 80 Km, inoltre frequento tre volte la settimana il corso per il sostegno che si svolge a 140 Km. da casa mia, nella città in cui vivono i miei genitori. I frequenti viaggi mi hanno causato una minaccia d'aborto, ora sono al secondo mese di gravidanza. Vorrei sapere se la gravidanza a rischio è compatibile eventualmente con la frequenza del corso di sostegno, dato che avrei la possibilità di domiciliarmi presso i miei genitori ed essere accompagnata da mio padre senza essere costretta a guidare nè tantomeno a viaggiare. Grazie. Secondo me nulla osta. Ho conseguito la specializzazione per il sostegno e lavoro da tre anni nella scuola elementare con incarico annuale. Vorrei sapere se sono vere le voci in merito ad un prossimo corso abilitante per gli specializzati nel sostegno, come si può accedervi e, se esiste, la legge o il decreto legge a cui fare riferimento. In attesa di sue notizie la ringrazio infinitamente! La materia è oggetto di un disegno di legge che è in discussione in parlamento. Gentile Prof. Santoro insegnando in una scuola non parificata (recupero anni scolastici) ho la possibilità di maturare punti validi per la graduatoria permanente nella quale sono inserita. No. Ho conseguito il diploma di Liceo Sociopsicopedagogico nell'a.s. 2001/2002, attualmente sono iscritta al II anno di Scienze della Formazione Primaria presso l'Ateneo di Genova. Vorrei sapere se posso essere assunta presso una scuola dell'infanzia paritaria. Sì. Salve, mi sono laureata in Lettere Classiche lo scorso 3 Luglio. Ho partecipato alle prove d'accesso per il concorso SISS, ma purtroppo non l'ho superato. Ora, in attesa di provarci il prossimo anno, vorrei avere chiarezza su un paio di quesiti ai quali nessuno finora è stato in grado di darmi risposte chiare ed esaurienti. Volendo seguire dei corsi di perfezionamento per l'anno accademico 2003/2004 che mi attribuiscono, a seguito della prova finale, dei crediti, in quanti punti devo commutare i crediti nella valutazione per titoli del concorso Siss, l'anno prossimo? Non lo so, dal momento che a deciderlo è l'università. Cioè, con un corso di perfezionamento che mi attribuisce 15 crediti quanti punti devo ascrivere al mio punteggio iniziale prima di affrontare le prove? E i Corsi di Alta Formazione come si dispongono nei confronti di un eventuale punteggio? E nelle graduatorie permanenti, quanto valgono i crediti di entrambi i corsi? Nulla. Egregio Santoro, lavoro per 20 ore settimanali in una scuola paritaria come ass. amministrativo, il punteggio è 0,50 o 0,25? Punteggio per quale graduatoria? Salve, sono una docente di scuola media, ammessa alla SSIS del Lazio per la classe di abilitazione A051. Poiché sono l'ultima arrivata nella scuola dove attualmente insegno, mi è stato assegnato un orario scolastico che nessun altro avrebbe accettato: 6^ ora 4 giorni su 5, per giunta con 3 ore di buca. Prima di essere ammessa alla SSIS avevo accettato, ma ora che dovrei frequentare tutti i giorni lezioni che cominciano alle 14,15 dalla parte opposta della città ho chiesto un cambio di orario che, seppure possibile senza stravolgimenti eccessivi dell'orario dei miei colleghi, non mi è stato accordato. Che cosa potrei fare? Ci sono norme che tutelano il diritto alla formazione? Devo fare la richiesta delle 150 ore di permessi retribuiti per studio? Ma partiranno da gennaio? Nel frattempo devo perdere sempre la prima ora di corso che ammette solo il 25% delle assenze? Grazie infinite! Ci sono disposizioni ministeriali che invitano le scuole a favorire la partecipazione a queste iniziative di formazione. Scorri il ns. archivio normativo per recuperare i riferimenti che ti interessano. Salve, mi sono appena laureato in Storia (vecchio ordinamento). Mi piacerebbe sapere se nel prossimo anno accademico verranno ancora attivate le SSIS o questo è stato l'ultimo. Visto che sono in possesso di una laurea quadriennale, se non ci sarà più la SSIS cosa dovrò fare? La materia è soggetta a modifica normativa, dal momento che dovrà essere emanato il decreto attuativo dell'art. 5 della controriforma (L. 53/03). Caro prof. Santoro, le devo ancora porre un quesito, piuttosto urgente. Quando sono entrata nel girone infernale della scuola pensavo di insegnare e non di fare l'avvocato nei meandri delle migliaia di leggi e circolari. Ho accettato uno spezzone di 6 ore annuale, fino all'avente diritto, su sostegno, con l'assicurazione, da parte della scuola, che mi avrebbero fatto la revoca all'uscita delle graduatorie definitive di istituto. Ora che queste sono pubbliche non si parla più di revoca e mi dicono che non posso più lasciare. Adesso, le chiedo: dovendomi riconfermare, posso rifiutare la conferma, visto che il Regolamento sulle supplenze 201/00 lo prevede, sulle graduatorie di istituto? Dovrò firmare un nuovo contratto? Se sì posso rifiutare la nuova proposta contrattuale (mi sembra assurdo essere costretti a firmare)? Chiedo venia per l'ennesima bagarre. Lei naturalmente il contratto lo può firmare come non firmare, anche se in questo caso l'avente diritto è lei, per cui si tratta di una trasformazione del suo contratto di lavoro, che pur essendo a tempo determinato ha finalmente una data certa di cessazione.
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